【幹部候補】ソースネクスト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #251350

ソースネクスト株式会社

【CxO候補】経営幹部候補／事業成長に貢献／新規事業立案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
1,084～1,642万円
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

今後の成長戦略を支えるために、次世代経営を担うCxO人材や事業をリードできるハイクラス人材を広く募集します。特定の職種に限定せず、ご経験・ご志向に応じてポジション・役割を設計します。
また、当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。

・事業責任者候補：既存／新規事業のPL責任、事業戦略立案、組織マネジメント
・経営企画・事業戦略：中期経営計画、新規事業戦略、M&A・アライアンス推進
・プロダクトオーナー候補：自社製品／サービスの企画・開発・マーケティングを統括
・部門長ポジション（マーケティング／営業／CS／開発等）：組織を率い、事業成長を牽引

※ご経験や強みに応じてアサインポジションを検討します。

【仕事の特色】
更なる事業成長や事業領域拡大をより機動的に進めるべく、複数の経営幹部候補のポジションにおいて採用ニーズがあります。柔軟に選考フロー設計も致しますので、エントリーをお待ちしております。



■ ソースネクスト社の魅力・特徴

ソースネクストは、AI翻訳機「POCKETALK」をはじめ、ソフトウェア、ハードウェア、クラウドサービスなど、これまで数千を超える多彩な製品群を展開しています。国内外から厳選した製品をお届けし、累計2,000万人以上のお客様にサービスを提供してきました。

上場企業としての豊富なリソースを持ちながら、常に新しい市場へ挑戦するスタートアップ的なスピード感を兼ね備え、国内外で事業を拡大し続けています。

少数精鋭の組織で、経営陣と近い距離で事業戦略や新規事業立ち上げに直結する役割を担えるのがソースネクストの特長です。IoT機器やAI関連サービスといった成長分野に携わりながら、自らの構想を市場に実装し、大きな成果をダイレクトに形にすることができます。

「お客様に誠実である」「面白いことを考え続ける」という文化のもと、自由度高く事業を推進できる環境があります。スタートアップのスピード感に加え、上場企業ならではの情報・資金・ネットワークという経営資源を駆使し、国内外の市場にインパクトを与える事業を仕掛けられる会社です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲

必須条件

特になし

・経営者視点で意思決定し、事業を推進できる方

・「お客様に誠実である」という姿勢を持ち続けられる方

・前例にとらわれず、新しいことを創り出すことに喜びを感じる方

・成果に責任を持ち、経営責任を担える胆力を備えた方

・将来的に経営陣の一員として会社をリードしたい方

想定年収

1,084～1,642万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回
※評価結果に基づいて決定します。

■募集職種の年収例

想定年収

1084万円～1206万円（M1：マネージャー）

1258万円～1400万円（M2：マネージャー）

1462万円～1642万円（M3：ゼネラルマネージャー）



※給与は目安とお考えください。

　前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都（半蔵門）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:20 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
ストックオプション制度、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、従業員持株会制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用、ぐるぐる研修、コンプライアンス研修、ライティング講習、その他必要に応じて社外研修参加申請制度あり

・ストックオプション制度：想定年収の5％に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与（ただし取締役会承認が条件）
・ぐるぐる研修：3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。業務理解のため、全配備の業務内容を学びます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全休業2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、特別・慶弔休暇、エキサイティング休暇

■休暇備考
・エキサイティング休暇：有給休暇を5営業日連続して取得する制度で、土日を連続した9日間の休暇取得を推奨しています。 年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」であると考えておりますので休みを使います。

手当

通勤手当、社員紹介手当

選考場所

東京

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

柔軟に選考フロー設計も致しますので、エントリーをお待ちしております。

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ソースネクスト株式会社について

設立年月日
1996年08月01日
代表者
代表取締役社長 兼 COO（最高執行責任者）　小嶋 智彰
資本金
177,100万円
企業HP
http://www.sourcenext.com/
事業内容
パソコン・スマートフォンソフトウェアおよびハードウェア製品の企画・開発・販売

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ご利用の流れ

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職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【CxO候補】経営幹部候補／事業成長に貢献／新規事業立案に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。


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