株式会社マネーフォワード

【営業職】新規事業立ち上げ/裁量権大/成長市場

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

業務内容
新規事業・プロダクトの市場開拓と、事業成長に必要なこと全般をお任せします。プロダクトの初期フェーズ特有の難易度の高い販売活動や、組織横断での調整を厭わず、顧客と開発チームのハブとなりながら事業を推進していただきます。

【主な業務内容】
・新規事業・プロダクトの初期市場開拓戦略の立案と実行
・ターゲット顧客の開拓、商談創出からクロージングまでの一連のセールス活動全般
・顧客からのフィードバックを収集・分析し、プロダクトマネージャーや開発チームへ連携、プロダクトの改善サイクルをリード
・事業の成功に不可欠な他本部(マーケティング、セールス、カスタマーサクセス等)との緊密な連携と調整
プロダクト初期フェーズにおけるセールスプロセス、提案資料、導入事例などの営業アセットをゼロから構築

【仕事の特色】
採用背景
マネーフォワードビジネスカンパニー(以下、MFBC)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。

会計・人事領域に加え、近年では法務分野(リーガルテック)においてもプロダクトを展開し、当社サービスが担う領域をさらに拡大させています。特にリーガルテックの領域は、依然として紙文化やハンコ文化といった慣習が根強く残り、解決すべき課題が多く存在しています。国内の電子契約サービス市場は2026年度には453億円規模に達すると予測されており 、極めて高い成長ポテンシャルを秘めています。

この成長市場において、当社は「マネーフォワード クラウド契約」に続く新たな柱となる新規事業・プロダクトの立ち上げを計画しています。今回は、その新規事業の成功をゼロから牽引する、事業開発の初期メンバーを募集します。市場の最前線に立ち、プロダクトと事業の未来を共に創り上げていく、強い意志を持った方との出会いを求めています。

ミッション
本ポジションのミッションは、ローンチ前の新規プロダクトと、その価値を最初に享受する顧客との間の「最初の架け橋」となることです。市場投入戦略を最前線で推進し、顧客の声をプロダクトの進化に繋げることで、事業の礎を築いていただきます。具体的には、以下の3つの役割を担っていただきます。

市場創造:プロダクトの初期市場を定義し、戦略的な第一号顧客群を獲得することで、確固たる市場での足場を築きます。

プロダクトへの貢献:顧客からのフィードバックを最も深く理解する存在として、開発チームと密に連携し、迅速なプロダクト改善のサイクルをリードします。

仕組みの構築:将来のチーム拡大の基盤となる、初期のセールスプロセス、価値提案のフレームワーク、営業資料などをゼロから構築します。

ポジションの魅力
マネーフォワードにおける新規事業のまさに「0→1」フェーズに、創設メンバーとして参画できる極めて希少な機会です。

あなたの活動が、プロダクトの未来と事業の成長を直接的に左右します。確立された手法をなぞるのではなく、市場開拓の第一人者として、自ら戦略を立て、プロセスを構築できる、非常に裁量の大きいポジションです。スタートアップのようなスピード感と裁量権を持ちながら、上場企業のアセットや安定した基盤の上で挑戦することができます。

この「0→1」フェーズでの事業開発経験は、今後のキャリアにおいて非常に貴重な財産となります。将来的には、事業の中核を担うリーダーへの道も開かれています。事業と共に自身も大きく成長させたいという、高い志を持つ方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・法人向け新規セールス、カスタマーサクセス、または事業開発の経験
・数値目標に対する戦略策定(KPI/KGI・営業戦略・行動計画等)、実行経験
・プロジェクト管理をリードした経験
・高い課題解決能力と、自ら主体的に業務を推進できる能力
・当社のMission, Vision, Value, Cultureへの共感

マネーフォワードのMVVC(Mission, Vision, Value, Culture)に共感し、それを自らの行動で体現できる方を求めています。このポジションでは特に、以下のマインドセットを重視します。

不確実性を楽しみ、自ら課題を見つけ、新しい仕事を創り出していくことにやりがいを感じる方
(Value: Evolution, Fun )

部署や職種の垣根を越えて積極的にコミュニケーションを取り、チームとしてのアウトプットを最大化することを重視する方
(Value: Teamwork, Respect )

顧客の成功を第一に考え、その本質的な課題解決のために粘り強く向き合い続けられる方
(Value: User Focus )

歓迎要件

・新規事業や新プロダクトの立ち上げに携わった経験
・プロダクトマネージャーや開発エンジニアと連携して業務を推進した経験
・THE MODEL型の組織における経験

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
※標準労働時間8時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度(シャトク)
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
 - 賃貸仲介
 - 家事代行
 - ベビーシッター
 - オンライン英会話スクール

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、産休・育休、冬季休暇(2日)、特別休暇

手当

通勤手当(全額支給)、近隣住宅手当(上限2万円/月)

・近隣住宅手当:事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

カジュアル面談/書類選考

一次選考

二次選考

最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)

内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

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株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
資本金
2,670,186万円
事業内容
インターネットサービス開発

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