株式会社コドモン

【マネージャー候補】ITセキュリティ体制構築/ルール・仕組みづくり/経営層と連携

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

◾️具体的な業務
★全社的サイバーセキュリティマネジメントに係る戦略・企画・実行を担います。情報システムチーム等と連携しながら進めていきます。★
・全社的情報セキュリティ戦略の策定と改良
・開発チームと連携した情報セキュリティ向上プロジェクトのマネジメント
・サイバーセキュリティリスクアセスメントの実施と経営会議への付議
・サイバーセキュリティ向上に資するプロダクトの選定
・脅威インテリジェンスの収集と展開
・世の中の潮流に沿った脅威シナリオの分析及び改善策の検討
・サプライチェーンを狙った攻撃の文脈における委託先管理
・セキュリティのポリシー/スタンダード/プロシージャに係る改良・改善
・TTX(テーブルトップエクササイズ)の主催
・ISO27001及びISO27017の維持更新
・CSIRTのインシデントマネージャとしての役割(コマンダーは部長を想定)
・情報(サイバー)セキュリティに係る社内向け・社外からのQ/A対応
・従業員・業務委託社員等に係る教育等を通じたサイバーセキュリティ文化醸成
(注) 当チームでは個別具体的なセキュリティツールは扱いません

◾️想定している入社後の具体的なミッション
▼入社〜3か月
・まずは現行のリスクマップやセキュリティ課題を理解
▼3〜6か月
・戦略面や上流のテーマを徐々にお任せ
・周囲を巻き込み、プロジェクトを自走し始める
※実力次第ではこの段階で正式にマネージャー昇格の可能性あり
▼1年後
・自立してセキュリティマネジメントを担える状態に
・他部署との横連携をリードし、仮説検証から改善実行まで回せるようになる

◾️まず3年後に目指したい状態
〜セキュリティ体制の「構築フェーズ」を完了〜
・人・仕組み・プロセスが整い、安定的に運用できる基盤をつくり終えている状態

【仕事の特色】
◾️入社後のキャリアステップ可能性
▼縦のキャリア:
・グループマネージャー → 部長級 → CISO(Chief Information Security Officer)
▼横のキャリア:
・セキュリティ技術者、ISMSの統括責任者などリスクマネジメント全般への広がりも可能
※海外展開やM&Aに伴うガバナンス統合など、大規模テーマをリードするチャンスの可能性もあり

◾️面白さ・やりがい・魅力(私たちが提供できること)
・【社会貢献性の高さ】日本の未来を担う子ども達に明るい社会を提供
・サイバーセキュリティをマネジメント側から統括し、全社最適を図るための戦略を策定できる
・経営層と距離が近く、トップダウンで全社サイバーセキュリティ向上計画を推進できる
・要配慮個人情報を扱う高難度のセキュリティ領域
・「成長痛を伴う 1→10フェーズ で、ルールブックをゼロから作り上げられる」「事業によっては0→1の立ち上げフェーズ に関わるチャンスもあり」両方の経験が積める
・経営陣と近い距離で、自ら戦略を提案・実行できる裁量の大きさ
・将来的には海外展開やM&Aを見据えたグループガバナンスにも関われるチャンスの可能性もあり
・人柄の良いメンバーや洗練されたカルチャーに触れられる職場環境
・リモート・フレックスなど柔軟な働き方が可能

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験
・応用情報技術者レベルの知識(現状サイバーセキュリティ分野の専門家でなくても問題ありません。)
・チームリーダーとしての牽引経験(部署間を超えてプロジェクトを推進した経験)

\こんな方と一緒に働きたい/
・課題を多面的に捉え、バランスを取りながら柔軟に動ける方
・与えられたタスクをこなすより、能動的にチャンスを取りに行ける方
・チーム内および他部署とコミュニケーションをとりながら仕事をすることが好きな方
・目的思考をもって、短期だけでなく中長期的な視点をもって業務を取り組むことが好きな方

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか?
ご応募お待ちしております!

歓迎要件

・CISSP/CISA/情報処理安全確保支援士などのベンダーニュートラルなサイバーセキュリティ資格をお持ちの方
・ISO27001及びISO27017の維持経験
・コンサルティングファームでのサイバーセキュリティ経験(職階問わず)
・SIerでのセキュリティプロジェクトのマネジメント経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
※賃金規程に基づき支給の有無を決定する
昇給:・昇給:年2回
・人事査定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Webサイト/ビッグデータ
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定めるすべての場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
■フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・生成AIサービス有料プランの利用
・書籍購入・セミナー参加の補助
・資格取得補助
・テックチャレンジ補助(年6万)(プロダクト開発部)
-エンジニア向けに書籍や学習サービス費用を補助する制度
・コミュニケーション補助
・Office Journey補助
-東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費(最大2泊)を補助
・クラブ活動補助
・おごり自販機
-セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料
・cotree(オンラインカウンセリングサービス)
-臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料
・インフルエンザワクチン接種補助
・婦人科検診費用の補助
・サプライ品の貸与
・コドモン公式グッズの無料配布
・新入社員入社オリエンテーション2日間実施
・バディ制度
-入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン
・業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

・交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円)
・慶弔金(例:出産・育児サポート金 300,000円)
・子ども手当

選考場所

本社もしくはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社コドモンが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コドモンについて

設立年月日
2018年11月07日
代表者
代表取締役 小池 義則
資本金
6,825万円
従業員情報
263名
事業内容
・保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営
・写真販売サービスの運営
・決済代行サービス
・採用支援事業
・園児募集支援事業
・保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営
・オンライン研修事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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