株式会社HAL

【組込・制御エンジニア】ウェブ・モバイルアプリ/エンジニアに還元/安定×挑戦×成長/上流工程

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
DB
Oracle SQL Server

仕事内容について

大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で、幅広いプロジェクトがあります。
社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。
今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。
現在保有している案件のうち、約7割がリモート勤務可能な案件となっております。

★プロジェクト例★
【開発実績】  
・通信 基地局統合支援(Java,JavaScript,SQL,Shell,Linux)
・銀行 国内外送金システム(Java,JavaScript,Windows)
・製薬 営業支援システム(C#.net, Windows,SQLServer)
・サービス ポイントシステム(Java,JavaScript,Docker)
・メーカー 車載パワーコントロールユニットECU(C,C++)
・物流 従業員向けシステム(Java,Vuejs,Spring)

【インフラ実績】
・損保 データセンター移設設計構築(Linux,Windows,Apache,Tomcat,IIS)
・電気メーカー 環境構築(AWS,Lambda,TypeScript)
・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守(Cisco,Juniper)
・官公庁 基幹システム維持保守/更改(Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1)
・銀行 都銀向けサーバー構築(AWS,Linux)
・旅行業 基盤運用保守(AWSCloudFormation)

上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。
会社からの案件おしつけはなく、希望の条件をヒアリングしてからプロジェクトをご紹介いたします!

【仕事の特色】
<企業の魅力>
\数字でわかる!会社のすごさ/

◎中途入社者の99%が年収UP
スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているからほぼ全員が年収アップを実現しています。
「前職の年収から100万円以上アップした」
という声も多数!

◎報酬還元率80%+α
業界の中でもかなりの高水準の還元率。
担当プロジェクトの単価から給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。
モチベーションは上々!
期待感と納得感をもって働けます。

◎希望を100%反映した配属
やりたいことをできるのが一番!
希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。
会社都合で押し付けることは一切ありません。

☆残業月10〜20時間
★有休消化率80%
☆年間休日120日
★豊富な研修制度

【募集背景】
\エンジニアを第一に考える会社/
手厚い研修制度、ガラス張りの給与体系、希望にそった配属先へのアサインなど
エンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにする当社。
東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道など全国に拠点を展開し、
5年以内の株式上場をめざして成長を続けています!

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

◇エンジニアとしての実務経験(開発、インフラ問わず)

◎目標に向かって努力できる方
◎目的に合わせて考え方を変えることができる柔軟性のある方
◎課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
◎コミュニケーションを積極的に取れる方

歓迎要件

◇Web/オープン系、汎用系、組込系の開発経験
◇サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、データベースの業務経験
◇要件定義、基本設計のご経験
◇マネジメント経験

想定年収

350~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※初年度は対象外
昇給:随時

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング6階 <客先常駐>顧客先
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
勤務時間
9:00〜17:30
※プロジェクトにより異なります。
※月の残業平均は10時間〜20時間程度。
残業管理も徹底し、40時間を超えた場合は速やかに対処しています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
死亡・後遺障害補償保険加入、社員紹介制度、チャットツール、社内相談室の設置、ジョブリターン制度、単価アップ交渉制度、資格取得支援制度

・社員紹介制度:経験者を当社に紹介→入社し、2ヶ月経過した後、紹介料として30万円+αを支給。
・チャットツール:社員同士の交流を増やすためのツールが導入されています。いつでもどこでも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。
・社内相談室の設置:仕事やプライベートの悩みを相談できる窓口を設けています。
・ジョブリターン制度:一度退職された方も、いつでも戻ってくることが可能な制度。スキルと経験を活かして再入社できます。
・単価アップ交渉制度:定期的な単価アップ交渉の取り組み。給与にダイレクトに反映。スキルアップに応じて、積極的に単価アップ交渉を支援します。
・資格取得支援制度:資格取得受験料は最大5万円まで資格費用補填。当社専属講師による研修プログラムも実施中。合格時に限る

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度

■休暇備考
※プロジェクトによる

手当

交通費

選考場所

オンライン又は来社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー
▼書類選考
▼面接(1〜2回)
▼適性検査
▼内定

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株式会社HALが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社HALについて

設立年月日
2003年08月01日
代表者
代表取締役 寺西 信夫
資本金
9,000万円
従業員情報
1,350名
事業内容
・システム導入に関するコンサルティング
・システム開発業務
・システム構築請負業務
・サーバー設計、構築、運用業務
・ネットワーク設計、構築、運用業務
・システム運用管理業務
・ERP導入コンサルティング業務
・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
・人材紹介(エージェント)

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