株式会社SI&C

【インフラエンジニア】上流工程から関われる/プライム案件多数/キャリアパス豊富

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
450~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
Oracle SQL Server DB2
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

【職務内容】
・サーバ構築、性能改善
・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築?
・システム基盤・アプリケーション基盤の方式設計、開発

(環境)
・クラウド/AWS、Azure など
・OS / UNIX、Linux、Windows など
・DB / Oracle、DB2、SQL Server など
・仮想化 / Hyper-V、Vmware など

【仕事の特色】
【募集背景】
当社は1980年に創業した当社は『技術』×『マネジメント』を強みとした独立系Slerとして直近10年も年率10%以上の成長をしております。
国内で数少ないCMMIレベル5を達成している当社はPMBOKなどを参考にした当社独自の開発標準であるSICP(研修有)を活かして顧客に信頼と実績を重ね続けております。
直近では以下の施策も着手しており、これからもより魅力的な企業になる為、新たな人材を募集しております。
 ・2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施
 ・2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定
 ・2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)
        デロイトG元コンサルティングパートナーの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速

特に、今回募集する Business Unit 3では、対前年比130%成長という高い成長スピードを維持し、業容拡大のフェーズに突入しています。
直近では、プライム案件の受注拡大に注力しており、官公庁のクラウドマネージド開発案件、大手法律事務所のデータ分析・マネジメントプラットフォーム開発案件、金融業界のクラウドリフト・シフト案件など上流工程から関与できる機会も創出しています。
“もっと上流工程から関わりたい”、“PLPMとしてリーダーシップを発揮したい”、”自分のできることを増やして自身の市場価値を高めたい”などの志向をお持ちの方にはぴったりの職場だと思います。

▼Business Unit 3について▼
≪ 若手が活躍 × 高成長フェーズ≫
アプリ、インフラのエンジニアが混在する当社では珍しい組織で100名強が在籍しています。
案件は大規模~中規模まで、上流工程から関わることができるプロジェクトも多数存在し、対前年比では130%成長を記録するなど伸び盛りの組織です!
組織長は40代前半。20~30代のジュニア・ミドルクラスのメンバーには積極的な成長機会を提供する方針のもと、各人が自由と責任を両立しながら相互支援を念頭におき就業しています。

≪あなたのキャリアは、あなたが選ぶ。≫
配属先のアサインは会社が決めることもあれば、自らの申告により決定することもあり、直近では後者の割合が高くなっています。当組織は、多様な業界・技術レイヤ・規模の案件が多いのも特徴的。上司との1on1面談を通じてキャリア志向に合った案件を自ら選択することができます。
オンプレ/クラウド・新規開発/保守・アプリ/インフラなど、柔軟なジョブローテーションで、理想のエンジニア像を実現できます。

【取引業界】
官公庁、金融・保険、サービス業など独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて幅広い業種のお客様に対してシステム開発を行います

【案件例】
1.官公庁向け案件
 言語:Python(Azure Functions)、JavaScript(Nuxt.js、Vue.js)、Kotlin
 環境:Azure
 内容:ID統合システム開発
 範囲:要件定義・設計・開発~リリース/保守

2.一次請け鉄鋼メーカー向け案件
 言語:Python、Vue.js、IBM Watson
 環境:IBMCloud
 内容:設備故障復旧支援システム
 範囲:要件定義・設計・開発~リリース/保守

3.損害保険向け案件
 環境:AWS、Linux、JP1
 内容:HW機器更改に伴うインフラ構築
 範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守

【魅力/得られる経験やスキル】
★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
PMの8割がPMP保有者、当社独自の開発標準をもっており、CMMIレベル5を取得しています。確かな技術力とマネジメント力のもと、自身のエンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整えています

★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★
一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、プライム案件ではシステム企画など超上流工程にもご自身の視座や視野を広げる経験を積むことが可能です

★複線型の人事制度★
・2024年10月の人事制度改定により、従来の組織マネジャーを目指すキャリアプラン以外の選択肢が増えました。
・プロジェクトマネジメント力を活かし大規模プロジェクトマネージャーとして活躍する
・専門性を活かしてスペシャリストとして活躍する
様々なポジションやジョブを目指して頂くことが可能です。

【働く環境】
組織構成>
・100名規模
・平均年齢:32歳程度
・男女比:男性70%、女性30% 

<組織の雰囲気>
・チーム毎:1on1や朝会/夕会を行っており、立場関係なく情報連携や意見交換ができる体制になっています
・プロジェクト全体:閉塞感がなくオープンな雰囲気でコミュニケーションが取りやすい環境です
・部全体:毎月1回、部会を行っており、チーム/プロジェクトを超えてコミュニケーションが取りやすい環境があります。
       当日は本社(浜松町)に出社し、経営会議の内容や部門の方針を共有することに加え、メンバー同士で直接的なコミュニケーションをとる機会を設けております。※リモート参加も可

<作業環境>
・アプリ:リモート7割、出社3割 ※リモートが多め
・インフラ:リモートが3割、出社が7割 ※出社が多め

<働き方>
就業場所:プロジェクトに応じて、浜松町オフィス、勝どきオフィス、顧客先常駐、自宅(リモート)で勤務いただきます。
就業時間:所定労働時間は9時30分~18時ですが、プロジェクトによってはシフト勤務していただく可能性もございます。
平均残業時間:15H程度"

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・サーバーの構築経験3年以上

・技術をつきつめる好奇心がある方
・顧客志向の強い方
・新しいミッションに積極的に挑戦し、最後までやり遂げられる方

歓迎要件

・上流工程(要件定義・設計)のご経験
・サブリーダー以上のご経験

想定年収

450~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:昇給/昇格:年2回(5月、11月)

■募集職種の年収例

※前給、ご経験を考慮の上、決定致します。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
■東京都内■プロジェクトに応じて、浜松町オフィス、勝どきオフィス、顧客先常駐、自宅(リモート)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
所定労働時間7.5時間
※全社平均残業時間は11.93時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

アプリ:リモート7割、出社3割 インフラ:リモートが3割、出社が7割

副業

承認制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】
・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等
 ※対象資格は170種類以上
・教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等
・承認制で副業可能

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:13.9日/年

手当

通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社SI&Cが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社SI&Cについて

設立年月日
1980年01月12日
代表者
代表取締役社長 岩澤 俊典
資本金
35,000万円
事業内容
・各種業務系/基盤系システムの構築に関する技術サービス
・クライアント・サーバシステム
・インターネット/イントラネット関連システム
・保険業務システム
・Webアプリケーションシステム

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