【社内SE】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #251089

NECネッツエスアイ株式会社

【社内SE】ITスキルを活かした業務／セキュリティに興味がある方歓迎／充実の研修制度

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

【職務内容】
当社のセキュリティ施策を企画・策定し、推進するグループでIT技術職として業務に携わっていただきます。
セキュリティに関する知識は入社後に数年かけて研修プログラム受講や資格取得などにより習得していただきます。
また、継続的なスキルアップについても支援します。
（研修プログラム、資格取得サポートなど）
将来的にはフロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力に加えて、それを安全な形で実現するために必要なセキュリティ対策を提案する力を身に付け、活躍していただきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
■ITシステム・クラウドサービスの導入時審査、定期監査
■NW・PC・データ等のセキュリティ対策ソリューションの展開
■情報セキュリティインシデント対応
■全社ルールの策定（社内セキュリティルール）
■全社情報セキュリティ委員会や教育等によるセキュリティ施策の展開・推進

【仕事の特色】
【部門説明】
経営システム本部は、当社のDX推進の中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。
基幹システム等のシステム開発・運用に加え、クラウドサービス、ネットワーク、PCなど企業経営に欠かせない各種ICTの企画・導入・運用を行っています。
また、それらの安全が維持されるよう制度化、教育および内部監査などのセキュリティ対策も推進しています。
現在では、社内ITに留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に参画することもあります。
社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、デジタル技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引する部門です。

【募集背景】
当社はDX事業の先端企業として成長を続けています。
私たちの組織は、これら最新の取り組みをセキュリティ面で支えるため、フロントラインで活躍するSEと会話し実施したいことを理解する力が必要です。
技術分野は急速な発展を続けているため、高度なITスキルをもち将来に渡り継続的な技術探究ができる人材が必要です。
現メンバーの高齢化も進みつつあるため、これから当社がより成長していくために、このタイミングで意欲ある新たな人材を募集することになりました。
セキュリティに興味がある人は是非ご応募ください。
尚、セキュリティ分野の知識は入社後に専門教育を提供しますので、知識ゼロでも心配しなくて大丈夫です。
これまで何人も育成してきた実績がありますのでご安心ください。

【配属予定部門】
経営システム本部
インフラ・セキュリティ統括グループ

【本ポジションの魅力/やりがい】
当社はDXの先端企業を目指しており、新しい技術を積極的に取り入れています。
それらの活動をセキュリティで支える仕事は大変ですが非常にやりがいがあります。
技術分野は変化が速いため常にスキルアップが求められますが、NECグループ各社が提供する質の高い研修が豊富にあるため、技術の深耕や新たな能力開発を行う機会に恵まれています。
また、当社は働き方改革に力を入れていることから、テレワークやスーパーフレックスなどの制度も充実しており、時短勤務者でも働きやすい環境となっています。

【案件事例や取り扱い商材】
■ITシステム・クラウドサービスの導入時の申請対応
　OJTで確認すべきポイントを説明させていただきます。
■システム監査の対応
　OJTで監査すべきポイントを説明させていただきます。
■全社情報セキュリティ委員会の運営
　当社のセキュリティ活動について理解を深めていただきます。

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル・ご希望に合わせ、まずはOJT社員と一緒にITシステム・クラウドサービスの導入時審査、定期監査をご担当いただきます。
セキュリティに関する知識を習得するためのプログラムにも参加していただきます。

【将来のキャリアパス】
■１年後：ITスキルを活かし、当社のセキュリティ施策を推進していただきます。
■５年後：ITスキルに加え、セキュリティ知識を活かし、新しい施策の企画・策定を行っていただきます。
■１０年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。

【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■他部門とコミュニケーションを取り、課題解決に向けた調整・交渉を行う事ができる方
■セキュリティに興味がある方
　※入社後に情報セキュリティを体系的に学ぶ機会を提供します
■高度IT資格を1つ以上取得している方
　（CCNP、LPIC-3、MCSE、AWS SA-Pro、AZ-305、Oracle Master Gold等)

歓迎要件

・ネットワーク・クラウド・サーバーシステムの設計・構築の実務経験が3年以上ある方

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
・あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
・時間外手当は、１分単位での支給です。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜NECネッツエスアイ本社ビル＞東京都港区芝浦3丁目9-14
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯：8：30～17：15（標準労働時間／7時間45分）
・所定時間外：全社平均　25.5時間／月（2024年度実績）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所（箱根）

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1～2回

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
企業HP
http://www.nesic.co.jp/
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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