NECネッツエスアイ株式会社

【PM】海底ケーブルプロジェクトマネジメント/英語使用/海外出張あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
武蔵小杉駅 (神奈川県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【職務内容】
海底通信ケーブルシステムにおける陸上工事(管路設置工事、陸上通信ケーブル敷設、アース電極設置等)の設計・工事・試験やお客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。
また、HDD(Horizontal Directional Drilling:弧状推進)工法による海底通信ケーブルの陸揚げ工事および流体(オイル・ガス等)の管路設置工事における設計・工事・試験やお客様および現地作業者との作業調整・管理業務を実施しています。
これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務やプロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応があります。

【具体的な職務内容】
・現地調査:陸揚げ地点及び陸揚げ地点からお客様指定の陸上陸上局舎までの陸上経路状況、制約事項の確認
・設計作業管理:ケーブルルート・掘削管路設計、必要となる許認可の確認・調査
・施工計画の策定:必要機材準備、許認可取得状況の確認、機材搬入・撤去準備、工事スケジュール、工事作業手順書の作成
・現地工事作業管理:工材手配管理(陸上通信ケーブル/アース電力、マンホール)、現地作業の管理、現地作業後の確認
・プロジェクト管理:工程進捗管理、課題・問題管理、要員管理

【仕事の特色】
【配属予定部門】
システムズエンジニアリングサービス事業本部
第二社会基盤システム事業部
第ニ海洋システム部

【本ポジションの魅力/やりがい】
NECグループの光海底ケーブルシステム事業は、世界で三本の指に入るポジションにあり世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者をお客様として、国際的なビジネスを展開しています。
私たちの職場では、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、他の会社では得られない経験を積むことができ、業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。
日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができ、業務を通じて専門的なスキルを身につけたり、英語力を向上させて行くことも可能です。

【案件事例や取り扱い商材】
■日本とアメリカ、日本とアジア各国を結ぶ長距離海底ケーブル案件における陸上管路・ケーブル・アース設置の工事業務
■HDD(Horizontal Directional Drilling:弧状推進)工法による海底通信ケーブルの陸揚げ工事
■HDD工法による流体(オイル・ガス等)の管路敷設工事

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社後一年間は、新しく入社された方一人一人に「サポーター」(指導・相談係)をアサインし、海底ケーブルに関する基礎知識の習得や仕事の進め方に関するアドバイス等、新しいメンバーの自走に向けて必要なサポートを行います。
また、いずれかのプロジェクトにメンバーとして入り、業務を通じて様々な経験
(船上勤務、ケーブル陸揚げや客先会議のための海外出張等)を積んで頂きます。

【将来のキャリアパス】
 上記入社後の流れを経験した後、中堅メンバーとしてチームのサブリーダーの役割を務め、
 客先や敷設工事会社に対してNECグループの顔として対応できる力をつけた方は、
 「アカウントマネージャー」として、プロジェクトチームのリーダーの役割を
 担っていただきます。また、技術の専門家として道を究めたい方には、
 プロフェッショナルとしてのキャリアパスも開かれています。

【転勤】
当面なし

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・海底ケーブル業界、洋上風力/オイル&ガス業界での業務経験、もしくは近接業界(土木工事、通信インフラ建設工事)での業務経験
・英語でのコミュニケーション、英文ドキュメント作成能力 (TOEIC 470点以上)

歓迎要件

・大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・工事経験を3年以上経験されている方

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
・あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
・時間外手当は、1分単位での支給です。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<小杉オフィス>神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60 小杉ビルディング
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15(標準労働時間/7時間45分)
・全社平均残業時間:25.5時間/月(2024年度実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所(箱根)

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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