株式会社ウィナス
【SESエンジニア】上流工程経験可能／自社サービス開発あり／キャリアパス豊富
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 340～500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java
仕事内容について
候補者様のスキルや志向に合わせ、以下いずれかの案件に参画いただきます
自社サービス開発
受託開発
客先常駐（SES）
まずはテストやプログラミング業務からスタートし、少しずつ設計や要件定義などの上流工程に挑戦できます。
また、営業やプリセールスと連携してクライアントの課題整理や提案に関わる機会もあるため、技術だけでなくビジネス視点も身につけながら成長可能です。
【仕事の特色】
ウィナスは、クライアントのビジネス課題や社会の課題をITを使って解決する「ITのトータルプロデュース企業」です。
システムを納品することがゴールではなく、課題を解決することをゴールとしているため、ただクライアントの希望に合わせてシステムを作るのではなく、ITのプロとしてシステムの提案を行っています。
直近「AIの進化でプログラマーは不要になる」とよく耳にします。
だからこそ私たちは、開発技術だけでなく「開発知識を活かして提案できる力を持つエンジニア」こそ、これからの時代に必要とされると考えています。
ウィナスではそうした“提案型エンジニア”への成長を、スキルに合わせた案件にアサインし実現させています。
今回のポジションでは、入社後はまずSESプロジェクトからスタート。
3～5年を目安に受託開発チームや自社サービス開発チームへステップアップ。
クライアントへの提案・上流工程に携わるチャンスが広がります。
参画する案件については、本人のスキルや希望に合わせて相談しながら決めていきます。
SESを“通過点”にできる会社で、あなたの次のキャリアを描きませんか？
【キャリアパス事例】
◆中途入社社員例（一派社員→開発部部長）
1～2年目：受託開発 PG
3年目：SESチーム PG
4年目：SESチーム マネージャー昇格
6年目：受託開発 PL、SE
7年目：受託開発 PM、SE
8年目～現在：受託開発PM 開発部部長昇格
【ウィナスで働く魅力】
■ 1．「受託・自社サービス」が主軸の安定基盤
ウィナスは、SES企業ではなく受託開発と自社サービスをメインとしたIT企業です。
エンジニア40名中、SES常駐はわずか6名。
22期連続黒字・大手企業との直取引9割という安定基盤のもと、着実に成長を続けています。
受託が中心だからこそ、課題解決や提案力を磨けるフィールドが広がっています。
■ 2．「SESは通過点」——上流・PM・自社開発へ進むキャリア
入社後はSES常駐からスタートしますが、それを「踏み台」ではなく「成長のステージ」と考えています。
ウィナスでは受託開発だけではなく、客先の開発環境を複数経験することでよりハイスキルなエンジニアになれると考えています。
“現場で信頼を築き、次のキャリアへ進む”という道が、ウィナスではしっかりと整っています。
■ 3．キャリアの選択肢が広い
フルスタック、プリセールス、PM、テックリードなど、技術志向・ビジネス志向どちらのキャリアも描けます。
「提案できるエンジニア」も「プロジェクトを動かすエンジニア」もどちらも選ぶことができます。
あなたの強みや志向に合わせて、キャリアを共に設計します。
■ 4．人を大切にする文化
ウィナスでは、スキルだけでなく「人としてのあり方」を重視しています。
「誰と働くか」を大切にする文化があり、面接やカジュアル面談で会う社員の“人の良さ”が入社理由として最も多く挙げられています。
技術も人も育てる――そんな温かい空気が流れる会社です。
■ 5．挑戦を支える仕組み
・ミッショングレード制による明確な評価
・スキルアップ支援（資格取得・勉強会・技術研修など）
安定した環境の中で、「自分の成長を自分で選べる」のがウィナスです。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社の指定する業務
必須条件
・Java開発経験2年以上目安
（他言語で2年以上WEB開発経験がある方も可）
・製造フェーズ一人称で対応可能であること
・開発が好きな方
・報連相がしっかりできる方
・向上心のある方
歓迎要件
・詳細設計
・基本設計
想定年収
340～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回
昇給：年2回
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・前職の給与を考慮の上で決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト/スマートフォンアプリ/Webサイト
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 埼玉県、東京都、神奈川県 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本人の希望によって本社および札幌支店
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 128日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
育児短時間勤務制度、生命保険補助制度、自己投資資金制度、FA制度、
部活動補助金支給制度、社宅制度、借上げ社宅、資格取得支援、書籍購入支援、
勤続手当、出張手当、社員旅行、誕生日会、ヨガ教室
＜教育制度＞
OJT、社内勉強会、社内ワークショップ、事業インストール■福利厚生備考
・借上げ社宅：部屋を借りる際に負担となる初期費用の半額負担、家賃補助があります。
・生命保険補助制度：入院や手術、万一に備え、生命保険料の補助金を支給します。
・勤続手当：勤続年数に応じて該当する社員を対象に「勤続手当」が支給されます（3年・5年・7年・10年勤続で最大月5万円）。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇■休暇備考
・常駐勤務の場合は、常駐先に準じます。 - 手当
-
交通費（上限25,000円／月）、住宅手当（10,000～15,000円／月）、近隣手当、残業代（全額支給）、リモート勤務手当、役職手当、出張手当、資格取得支援手当、書籍購入手当
・住宅手当：本人名義の賃貸借契約を結ぶ場合のみ、月10,000円の住宅手当を支援いたします。
・近隣手当：会社の最寄駅から2駅以内の場合月5,000円の近隣手当がございます（本人名義の賃貸借契約を結ぶ場合のみ）。 - 選考場所
-
オンラインorオフライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社ウィナスについて
- 設立年月日
- 2004年02月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 浜辺 拓
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
-
・ソリューション事業
・メディア事業
・エンターテインメント事業
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