株式会社イプロス
【フロントエンドエンジニア】リーダーポジション/国内最大級BtoBプラットフォーム開発/若手メンバー活躍中
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoB向け
- 年収
- 650~1,300万円
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript CSS HTML TypeScript
仕事内容について
BtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」の開発〜運用までをお任せいたします。
■具体的な業務内容(一例)
・BtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」のフロントエンド開発
・開発プロジェクトリード
・データ分析に基づいたサイトグロース
・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
・チームメンバーの育成、技術力アップのサポート
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・React/Typescriptを用いたWebアプリケーション設計と実装経験(3年以上目安)
・ReduxやReact Hooksなどを用いたステート設計に関する深い知識
・HTML/CSS/Javascriptに関する深い知識
・以下のいずれかの経験を有していること
1. REST API設計と実装経験(3年以上)
2. Java/Springを用いたアプリケーション設計と実装経験(3年以上)
3. クリーンアーキテクチャ、ドメインモデル、SOLID原則の深い知識
関係者および各所に対して積極的な対面コミュニケーションが取れる方
歓迎要件
・UI/UXに関する深い知識
・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発、アーキテクチャ設計
・技術的負債やデータベース/バッチ処理の性能課題の改善
・既存システムのリプレイス経験
・サーバーサイド開発経験
・インフラ開発経験
・自社サービスのプロダクト開発経験
想定年収
650~1,300万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
年額:基本給5ヶ月分
昇給:有
■募集職種の年収例
経験・能力を考慮の上決定
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~17:45
- 就業時間備考
-
実働7時間45分
【残業時間】月30時間程度 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 132日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、個人年金制度、慶弔見舞金制度、
福利厚生サービス「クラブオフ」、各種社内イベント、私服、
すべてのエンジニアにMacBook Proと大型ディスプレイ(1台以上)を貸与
長期休暇の書籍購入補助制度、通信教育の補助制度、提携教育機関の割引受講制度など■福利厚生備考
通勤手当:全額補助(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝日、年3回の大型連休(GW、夏季休暇、年末年始に各7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇■休暇備考
年間休日132日(2024年度) - 手当
-
・通勤手当、残業手当、業績連動賞与(毎月)
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
SPI
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
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株式会社イプロスについて
- 設立年月日
- 2001年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 啓二
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 121名(2020年05月29日時点)
- 事業内容
- 優れた技術を持った企業と、その技術を活かすアイデアのマッチングを行うため、日本最大級のBtoBデータベースサイト 『イプロスものづくり』『イプロス』の企画・開発・運営を行っています。
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