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【SRE】開発者体験向上/基盤設計・実装/AI活用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
615~1,055万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)

仕事内容について

開発者体験・生産性向上のための基盤設計・実装
Five Keys Metricsを収集するために、内製デプロイ管理Webシステム(Typescript製)の実装、拡張と、解析基盤との連携確立
ArgoCDをはじめとする社内OSSの運用、OSSコミュニティへの貢献
Image Buildをより使いやすいものにするために、Build環境のキャッシュ効率を上げてBuild速度向上、Dockerfileの標準実装定義
プロダクトチームがセルフサービスでインフラ構築、運用を可能とするための基盤・ツール開発(例:IaC標準化、クラスタオペレーションCLIツール)
依存サービスのEKS化による、開発環境の抜本的な改善
技術検証とロードマップ策定
新しいCloud Nativeな技術やツール(例:Argo Familyの他ツール)の検証及び導入主導・技術的意思決定
チームのロードマップを策定し、プロダクトの成長に合わせた基盤進化の方向性を定義
開発者の課題を解決するためのヒアリング・解決に向けたプロセスも含めたソリューションの策定
プロダクトチームへのサポートと協働
プロダクトチームのインフラオペレーションサポートを行い、共通課題の解決を支援。基盤化
チーム内外での積極的なコミュニケーションと知識共有を通じて、属人化を防ぎ、組織全体の能力向上
AI活用
AIによる各種オペレーション自動化
CI/CDでのAI Agent活用による、AI Nativeな開発
LLMによる問い合わせ解決


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

必須条件

freeeのミッション、ビジョンに共感していただける方
技術による課題解決に強いこだわりを持つ方
TCP/IP 、 HTTP などのネットワークプロトコルについての基礎知識
システム設計における、冗長化や分散手法についての基礎知識
Kubernetes に対する基礎知識および運用経験
いずれかの言語におけるプログラミング実務経験
Terraform などの IaC を用いたインフラ構成管理並びに自動化の経験

多くの開発者が便利になり、生産性があがる事に貢献していきたいと強く思う方
常に現状に満足せず、より良い開発者体験を追求し続け、データに基づく意思決定と実験的アプローチを重視する方
面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思い、自動化を通じて非効率を排除できる方
インフラストラクチャだけでなく、複数プロダクトをまたぐ広い視野を持ち、アーキテクチャや開発フローをデザインしたい方
プロダクト志向・チーム志向で、チーム内外での積極的なコミュニケーションと知識共有を重視する方
他チームからの問い合わせや支援に対し、ホスピタリティを持って対応し、横展開を意識した仕組みづくりが可能な方
属人化を防ぎ、組織全体の能力向上に貢献したい方
開発スピードと品質・セキュリティのバランスを常に意識し、社会基盤としての責任を果たすためのガバナンスを適切に組み込むことができる方

歓迎要件

マイクロサービスアーキテクチャの構築・開発・運用経験
CI/CD パイプラインの構築経験
Datadog などの監視ソリューションの導入・運用経験
SRE/Platform チームをリードし、SRE/Platform の導入・実践を行った経験
社内共通のプロダクト基盤の開発・運用経験
開発者の課題をエンジニアリングで解決した経験
AIを用いた開発・運用経験

想定年収

615~1,055万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・時短勤務制度
・shall we lunch?(ランチ補助制度)
・チーム交際費(チームビルディング費用補助)
・オフカツ(部活動⽀援 ※部活動は70以上あり)
・書籍費freee(書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可)
・つばめ図書館(社内図書館制度)
・資格・スキル取得⽀援(5万円/年まで)
・マネージャー/新人向け研修の定期実施
・借上社宅制度
・結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
・認可外保育園金額補助(10万円/月まで)※認証保育園も対象
・家事代⾏補助
・ベビーシッター利⽤補助
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種費用負担
・従業員持株会
・ドリンクfreee(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり)
・マッサージ制度あり(あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK)

試用期間
3ヶ月 ※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
休日休暇

■休日制度
・土日祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・疾病休暇(有休とは別に6日間/年)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給)
・妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)

手当

・通勤手当(月5万円まで。住宅手当対象者は不支給)
・住宅手当(2㎞圏内)

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考

面接2~3回(面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます)

内定・オファー面談

リファレンスチェックについて
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去一緒に働いていた方(上司・同僚)から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。
※当社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません

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フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役 佐々木 大輔
資本金
263,480万円
事業内容
「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。

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