渡辺電機工業株式会社
【ハード開発】計測制御機器の回路設計/性能評価/製造引継ぎ/残業代別途
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 554~749万円
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
【具体的な職務内容】
計測制御機器商品の回路設計/性能評価/製造引継ぎ。
ご経験にもよりますが、性能評価や製造引継ぎから着手して、製品を理解してから回路設計、仕様決めができるように配慮します。
■回路設計
アナログ回路/デジタル回路/マイコン周辺回路
■性能評価
試作品の動作確認/性能評価(温度特性、ノイズ、等)/規格試験(CE等)
■製造引継ぎ
組立作業手順書、検査仕様書、新機種の現場立上げフォロー
※電気系の設計を主としますが、外装・機構設計の経験も豊富であればその設計にも携わっていただきます。
【仕事の特色】
【入社後のフォロー】
・社内研修(業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会)
・OJT
【組織構成】
社員数92名 技術本部長1名 技術部40名(ハード開発13名・ハード開発10名・設計7名・福島設計5名・HLT開発4名)
【部門構成】
ハード開発G(20代3名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名)
【部門の特徴や雰囲気・仕事の進め方】
新機種は営業と企画決定後に開発着手、また性能改善やリニューアル設計する商品があります。
実験やCADを用いて設計後は社内外で試作を行い、動作確認後に評価試験を行い、設計完了後は工場(調布、福島)に製造移管します。
各ステップ毎にレビューを行ない次工程に進めます。
評価試験機器が調布工場にもあるため、行き来があります。
目標に向けて、堅苦しくなく、建設的な意見を尊重して開発業務を推進しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
設計・開発業務
必須条件
■電気回路設計経験/電子部品知識
■電気製品(弱電分野)の性能評価経験
(経験年数は年齢によりますが、5年以上を目安)
・顧客ニーズとシーズを具体化して商品化する事を、発想豊かにチャレンジ精神をもって臨める方
・電気的知識と設計経験を活かし、計測制御機器の商品化に携わりたいと思う方。
歓迎要件
■商品企画から設計仕様作成が可能な方
■外装・機構/ソフトウェア/通信プロトコルに関する知識をお持ちの方
想定年収
554~749万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
■想定年収
554万円~749万円(471万円~636万円※残業代無しの場合)
残業想定:30H/月
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区神宮前6-16-19
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 08:20~17:20
- 就業時間備考
- ・休憩時間:10時~10時5分、12時~12時45分、15時~15時10分/計60分
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
社内研修(業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会)、OJT、退職金制度、資格取得奨励金、永年勤続表彰 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 - 手当
-
住宅手当、家族手当、交通費
・住宅手当:単身者20,000円、家族有(世帯主)30,000円
・家族手当:配偶者10,000円/子10,000円、被扶養者のみ - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1次面接→(1次がWEBの場合は2次面接を実施する場合あり)→最終面接(基本は2回)
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渡辺電機工業株式会社について
- 設立年月日
- 1951年07月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 原田 陽平
- 資本金
- 4,500万円
- 従業員情報
- 102名
- 事業内容
- 計測制御機器の開発・製造・販売
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