株式会社トップエンジニアリング

【生産技術エンジニア】自動車業界など多数／長期案件多数／マネジメント経験可能

土日祝日休み
年間休日120日以上

年収: 276万円～

仕事内容について

生産技術エンジニアとして自動車/宇宙航空/産業用ロボット等で多くのプロジェクトから案件をご担当頂きます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【仕事の特色】
【当社の特徴】
☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆
☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆
◇平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて
　おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり　
　しているため、不況に強いことも特徴です。
◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、
　AI人材の育成にも取り組んでおります。
◇年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切に
　できます。

◆待機待遇
待機時保証100％。
派遣先が決定するまでは、当社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

【現在積極募集中の案件例】
1. グローバルトップ企業の国外不出の工場にて生産技術案件
長年かけて、技術の粋を集めた半導体デバイス、
そしてそれを作り上げる製造技術・生産技術最先端の工場でご活躍頂けます。
業界不問で生産技術の方でも対応可能です

２．自動車業界におけるティア１の案件
高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーです。
生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど、
刻一刻と電装化が進む自動車の最先端に関わることができます。

３．自動車部品製造ラインの設備保全
　　PLCを用いたカスタマイズ含む

【その他案件例】
◇自動車関連：次世代自動車生産ライン工程設計
◆宇宙・航空関連：航空機エンジンの製造設備設計
◇産業用ロボット・工作機械関連：半導体生産ライン工程設計
◆自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、
　システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・
　設備改造
◇製造のための冶具・工具の開発・改良
◆研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計
　検討・業務改善・試作・解析

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜以下の経験をお持ち方＞
・生産技術系分野の業務2年以上（生産技術、ライン立ち上げ、設備保全など）

◇ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントを行いつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方
◇スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方

歓迎要件

◇機械系の業務経験がある方
◇理系の学部をご卒業された方
◇プロジェクトマネジメント経験

想定年収

276万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。

530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目）
640万円／35歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目）
690万円／40歳・月給37.5万＋残業代＋賞与（入社1年目）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

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その他

募集要項

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer
メーカー
電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める範囲（転勤有り）※全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。

就業時間

09:00～18:00

就業時間備考

平均残業時間：15時間／月
勤務時間
所定労働時間8時間
※配属先のプロジェクトによって異なる場合があります

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、慰安旅行、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、各種イベント、研修制度、テクノカウンセリング制度

・各種イベント：ボーリング大会、バーベキュー大会など
・研修制度：入社後1～3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属
・研修制度：専任講師が常駐している自社研修センター
・研修制度：400種類を超えるeラーニング
・待機時保証：100％

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）：土日が出勤の場合は代休を取得できます
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：4～7日
※休日は配属先のプロジェクトによって異なります

手当

通勤手当、残業手当、家族手当、単身赴任手当、資格手当

・通勤手当：全額
・残業手当：全額
・家族手当：配偶者：月10000円、子1人：月5000円
・借り上げ社宅：一律月20000円
・資格手当：100種類以上の資格が対象

選考場所

名古屋事業所

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社トップエンジニアリングについて

設立年月日: 1993年10月01日
代表者: 代表取締役社長　有泉剛士
資本金: 10,000万円
企業HP: http://www.topeng.co.jp/
従業員情報: 566名
事業内容: 当社は、「ものづくり日本」を技術的に支える技術パートナーとして、様々な業界にてエンジニアリングサービスを展開しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術、IT関連支援までをトータル的にエンジニアリングサービスを展開しています。