株式会社日経HR
【バックエンドエンジニア】ポテンシャル歓迎／自社サービス／システム新規開発や運用保守・改修など
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神田駅 (東京都)
仕事内容について
当社のWebサービスサイトや基幹システムの開発・運用を行っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・自社サービスのシステムの新規開発、保守運用、改修など
・既存サービスの機能開発、保守／運用および問題発生時におけるトラブルシューティング
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
最初はメンバーとして開発業務に携わっていただきますが、自社サービスのためゆくゆくは下記のような幅広い業務の経験を積むことが出来ます。
・小規模案件：自ら設計等の上流工程業務
・比較的大きな案件／新規事業案件：RFPの作成後、開発はSIerに発注し、プロジェクトを管理
・社内システム(インフラ)の企画、設計、開発、運用
※社内ヘルプデスク業務は専任担当がおりますので本求人の方は担当しません。
■入社後の流れ
半年ほど先輩社員が1on1で丁寧に指導を行い、業務に慣れていただきます。
まずはメンバーとして実装からご担当いただきますが、いずれは設計など上流工程に携わっていただき、ベンダー2~3名を率いていただくことを想定しております。
＜配属予定チーム＞
・システム本部：約35名(社員10名＋業務委託・派遣25名／男:女＝7:3／平均年齢30歳位)で構成
＜職場環境＞
残業時間は30h程度ですが、所定労働7時間のためワークライフバランスを保ちながら就業頂くことが出来ます。
※所定労働8時間と比べた場合、残業は10時間を切る計算になるので、実態は早い時間で業務を終え自身の時間を確保しやすいです。
深夜対応ほぼなし（年1回程度）
休日対応ほぼなし（半年1回程度／大きなメンテナンスやサーバ移管）
■中途入社者の活躍事例
事例1「SIer出身者」：SIerでのPG／SE経験を活かして、B to B to CのWebシステムの設計／開発に初挑戦頂いています。ユーザーやお客様の反応で開発効果を実感しながら取り組んでいます。
事例2「開発経験の浅かった若手」：Webアプリケーション設計／開発経験は浅かったが、20～30代中心の環境で、現在は複数サイトを上流～下流工程まで自身のスキルを伸ばしながら担当しています。
必須条件
＜経験＞
・オープン系言語（Java、C#等）でのWebアプリケーション開発経験(年数不問)
※SIer／SES企業出身の方も大歓迎
＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・Webアプリケーションの設計経験
・AWS等クラウド環境での開発および運用実務経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回■募集職種の年収例
※前職の経験、年収を考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 09:30～17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間0分
※月残業30時間程度（所定労働時間7時間に対して）※所定労働が8時間の場合、月10時間未満の計算 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可（週2日リモート・在宅）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
・残業30時間以内 - 休日休暇
-
■休日制度
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇
株式会社日経HRの事業内容
あらゆるメディア・手段を通して、職業・仕事に関する情報流通の場を提供します。
［1］求人情報サービス
［2］書籍・雑誌の発行
［3］コンテンツ提供
［4］人材紹介(厚生労働大臣許可番号：13－ユ－301393)
