株式会社WFS

【リードプランナー】新規プロジェクト/開発初期から参画/裁量大きく活躍

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
年収
600~800万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

他社IPを用いた新規開発プロジェクトのリードプランナーとして、企画立案から仕様策定、実装、そして運用フェーズまで、ゲーム開発全般をリードしていただきます。
現在は開発初期の少人数チームのため、ディレクターと密に連携し、ゲーム開発の根幹を築くコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
ご経験や適性に応じて、主に以下のいずれかの領域でご活躍いただきます。

1.機能開発プランナー
・メイン機能・アウトゲームの設計・開発推進
 -メイン機能仕様書作成、マスタ入稿、リリース確認&改善
 -アウトゲームの要件定義、仕様策定、仕様書作成、マスタ入稿、リリース確認&改善

2.バトルプランナー
・バトル基礎設計
 -バトルギミックの策定
 -ダメージ計算式の策定
・PCキャラ性能策定
 -キャラクタースキルの要件定義、開発進行
・バトルコンテンツ構築
 -バトルのAI策定
・レベルデザイン
 -バトルバランスの調整

【仕事の特色】
<この仕事の魅力>
・開発初期段階からの参画
発足して間もない新規プロジェクトであるため、ゲーム開発初期から携わることで、コアメンバーの一人として稀有な経験を積むことが出来ます。
・高い裁量を持ってゲーム開発を主導
ディレクターと並走する立場で担当機能の企画〜実装までをドライブしていただきます。
少人数チームだからこそ、高い裁量を持ってゲーム開発を主導していただくことが出来ます。

<入社後のキャリアイメージ>
将来的には5人前後のメンバーを抱えるリードプランナーを担っていただきます。

・入社後
プランナーとしてジョイン後、開発プランナーとして企画〜実装をドライブ
少人数チームの一角としてディレクターと並走するコアメンバーに
・半年〜1年後
プランナーの増員に伴いリードとして開発業務をドライブしていただく

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指定する業務

必須条件

・ディレクターの意図を汲み取り、ゲームの仕様策定ができる方
・運用プランナー経験(将来的な運用を想定して機能開発/設計/進行いただくため)
・リードプランナーまたはディレクターとしての実務経験
・担当機能の中心となって他職種と連携しながら開発を進行した経験

・ゲーム全体像を把握してマネタイズ視点とゲーム体験の視点からゲームデザインを考えることができる方
・アニメ/漫画好きの方
・構造的に物事を理解し、結論を明確に定義できる論理的思考力のある方
・円滑なコミュニケーション能力のある方
・自立心と主体性を持って業務に取り組める方
・出社での対面コミュニケーションに抵抗がない方(出社前提のため)

歓迎要件

■共通
・大規模開発〜運用の制作物進行管理経験
・アニメ/漫画などのIPを用いたゲームタイトルの開発/運用経験

■開発プランナー
・スプレッドシートの関数を使って報酬設計、シミュレーションができる
・アウトゲームの要件定義ができ、プランナーへ要件を伝えつつ監修ができる

■バトルプランナー
・スプレッドシートの関数を使ってダメージ計算やパラメータ調整などができる
・バトルAIを考えて、バトルのバランス調整が得意
・コマンドバトル設計経験
・将来の運用をイメージしながらバトル設計を行った経験

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月) ※会社業績、個人業績等によって決定。
昇給:給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■募集職種の年収例

応相談

■給与・評価等備考
・給与:経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
当社のオフィス、「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規程する就業場所または当社が指定する場所
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
実働:8時間
※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■Family Support
ファミリー在宅、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短/時差出勤

■Lifestyle Support
ドリンク補助、企業型確定拠出年金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社WFSについて

設立年月日
2014年02月21日
代表者
代表取締役社長 柳原 陽太
事業内容
ゲームコンテンツの開発・運営

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