KIYOラーニング株式会社

【SRE】AWS環境でのインフラ運用/自動化/サービス品質向上

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
言語
JavaScript
クラウド
AWS Windows Azure AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch

仕事内容について

【具体的な業務内容】
• AWSを基盤にAzureなどのクラウドインフラの管理・最適化
• サーバー監視・パフォーマンス改善(NewRelic等を使用)
• システム運用の自動化や効率化
• 継続的なインフラの安定性と信頼性を確保するための施策の導入

【仕事の特色】
【募集背景】
現在のシステム運用をさらに強化し、急拡大するサービス市場に対応するため、新たにSREポジションを設けました。技術的な知識を活かし、安定したインフラ運用とサービス品質向上を担っていただける方を募集します。
現状SRE専任担当はおらず、今回一人目の専任担当採用となり、インフラ運用を主導し、最適化や改善を行っていただく役割です。
(現在はシステム開発エンジニアがインフラ設定・運用を兼務しています。)

【配属組織】
システム本部
エンジニアが所属している部署となり、部全体では31名います。
          
【本ポジションの魅力】
・一人目専任担当として立ち上げや仕組み作りをアーリーなステージで携われる。
・会社の事業成長や組織成長に関われる、実感できる。

【テクノロジースタック】
• インフラ:AWS(EC2, S3, RDS, Lambda, ECSなど)、Azure
• 言語:PHP7-8、JavaScript(Vue.js, Next.js)
• ツール:CloudWatch, NewRelic、GitHub、Docker
• 管理ツール:GitHub Actions、Backlog、Slack

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

• AWSをメインにしたインフラ設計・設定・運用経験
• インフラ自動化やCI/CDパイプラインの設計・運用経験
• サーバーのパフォーマンス改善、トラブルシューティングの経験
• チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル

・コミュニケーション力があり、フットワークが軽い方

歓迎要件

• NewRelicやその他モニタリングツールの使用経験
• Azureを使ったシステム運用経験
• GitHubや他のDevOpsツールの活用経験
• OpenAIの技術を活用したプロジェクト経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:インセンティブ:年1~2回(業績や評価により支払われる報酬)
※支給なしの場合もあります
昇給:年1回/1月
(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)

■募集職種の年収例

※ご経験に応じて決定
※みなし残業30-45時間込み(等級により異なる)
※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力など考慮し決定いたします。

無料

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募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社:東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間8時間
●残業時間
~30H/月、開発状況により変動、「賢く、スマートに、ハードに」がモットーです
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

●システム統括部メンバーの出社・リモート状況 ・週2~3日:出社orリモート、週1日はメンバーで顔を合わせて、MTGや開発を行っている

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・資格取得報奨金
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・セミナー受講支援制度

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇
・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他

手当

交通費(全額支給)

選考場所

東京本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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KIYOラーニング株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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KIYOラーニング株式会社について

設立年月日
2010年01月04日
代表者
代表取締役社長 綾部 貴淑 (あやべ きよし)
資本金
75,953万円
事業内容
【事業内容】
■toC向けオンライン資格講座「STUDYing(スタディング)」
通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。 KIYOラーニングでは、わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。

■toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース)」
企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。

当社のビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」講座を提供することです。 便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを提供していくことで、社会人向けオンライン教育分野でNo,1の存在となり、世界に展開していくことを目指しています。

今後も既存事業のサービス市場は急拡大が見込まれており、当社は、社会人、法人向け教育市場の両方でNo1のプラットフォームになるためにサービス強化を進めています。
また周辺の事業領域にも新規事業展開しつつ、最終的にはグローバルな事業にしていく予定です。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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