タツタ電線株式会社

【ITインフラ構築・保守・運用業務】新規ITインフラ導入&更新/故障対応/年間休日120日以上

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
390~660万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
若江岩田駅 (大阪府)
職種
社内SE

仕事内容について

タツタ電線グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただきます。

【構築】新規ITインフラ導入&更新
【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化
【運用】監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク

ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、
主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。
特に比重高く担当いただく業務は以下となります。

・サーバ(業務サーバ&ファイルサーバ) の構築、保守、運用
・L2スイッチ、L3スイッチ、無線LAN、ファイヤーウォールの構築、保守、運用
・IT機器(パソコン、サーバ、ネットワーク)監視とその分析及び対策
・グループウェア(メール、スケジューラ、チャット、Web会議等)の構築、保守、運用
・ITベンダー・外注業者対応(購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等)
・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入
・Oracle Databaseソフトウェアのインストールと初期設定、運用管理、リカバリ対応
・各種ミドルウェア(JP1、Apache、IIS、Tomcat、DrSum等)の構築、保守、運用

【基幹システムの環境】 オンプレとクラウド併用

【仕事の特色】
■主なプロジェクト
入社後は、下記プロジェクトを中心に担当いただきます。
将来的には、適性・経験に応じてその他プロジェクトもお任せします。

【プロジェクト①:基幹サーバ仮想化】
物理ホスト、FC-SAN、専用ブロックストレージの3層で構成し、メインサイト、DRサイトにそれぞれ配置を目指しております。
当プロジェクトにより、ランサムウェア対策および大規模自然災害対策の両面でリスク軽減を図っていきます。

【プロジェクト②:JX金属との共通IT統合】
現在は、当社独自のIT環境(基幹ネットワーク、セキュリティ、IT機器)となりますが、
今後は、JX金属グループの共通ITインフラへと統合していきます。
当社のセキュリティ対策強化、ITインフラコスト低減、JX金属のITインフラ統括管理による
タツタ電線のIT管理負担軽減を図っていきます。

■フォロー体制:
入社後は、所属部員からのOJTを通して、業務にあたり必要な知識・スキルを学んでいただきます。
専門外の知識や技能が足りない部分については、スキル向上を支援する制度
(社外技術研修、資格取得費・書籍代の会社負担等)を活用してスキルアップを図っていただけます。

■魅力:
社内SEとして、ユーザに近い距離感にて種々の業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。
ITインフラの業務は、新規サービスの構築、構築後の保守運用、持続的な改善業務、
そして進化が早いIT業界の技術動向キャッチアップと新製品導入検証等、様々な方面の活動をしています。
日常的に、こういった先進的な取り組みをしており、自身のITエンジニアとしての技術力を活かすことができます。
職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

業界問わずITインフラ構築、あるいは、保守運用に関わったご経験(経験年数3年以上)のある方

学歴:大学卒・大学院卒・高専卒・専門学校卒(情報工学系の出身者であれば尚良し)

歓迎要件

基本情報処理技術者資格所有(ネットワークスペシャリスト、CCNPは尚良し)

想定年収

390~660万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。
あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社・大阪工場:大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所 ※将来的な転勤の可能性あり(当面はなし)
就業時間
08:15~17:10 
就業時間備考
休憩時間12:00~13:00
実働7時間55分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週2~3日程度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄制度、定年制度あり、雇用延長あり、退職金制度、社員食堂あり、福利厚生サービス、フレックス制度、テレワーク制度

■福利厚生備考
・定年制度あり:60歳まで
・雇用延長あり:65歳まで
・社員食堂あり:東京支店を除く
・福利厚生サービス:福利厚生倶楽部

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制、GW、夏季、年末年始、特別休暇制度

手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、社宅

・通勤手当:全額支給
・時間外手当:残業時間に応じて全額支給
・家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか)
・社宅:家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)

選考場所

最終面接は原則対面実施(大阪本社)

検査・試験

web適性検査、ペーパーテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考方法:書類選考、web適性検査、面接2回
※最終面接は原則対面実施(大阪本社)
※初回の対面面接時にペーパーテストを実施します
「情報処理技術者試験に準ずる筆記試験」

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タツタ電線株式会社について

設立年月日
1945年09月28日
代表者
代表取締役 社長執行役員 森元 昌平
資本金
667,600万円
従業員情報
714名
事業内容
・インフラ電線事業
・産業機器電線事業
・機能性フィルム事業
・機能性ペースト事業
・ファインワイヤ事業
・センサー&メディカル事業
・環境分析事業

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