株式会社日立製作所
【アプリケーションエンジニア】レガシーシステム開発／リモートワーク可／金融機関向け
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け
年収
490〜760万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
鹿島田駅（神奈川県）
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
- Java/C言語
仕事内容について
【職務概要】 本ポジションは主に設計、開発をメインとしてポジションです。当BUに多いフロントSEのポジションとは色が少々異なります。 主に金融営業店のレガシーシステムを担当いただきます。レガシーシステムはまだまだリメイクや維持など、課題や従事すべきミッションが多数存在しております。 それらのミッションを達成するため、設計・開発に特化した人財を募集したいと考えております。
【具体的には…】 ・金融機関向けの、営業店システムのアプリケーション開発、設計 ・開発対象は部位としてはフロントエンド、バックエンドいずれもあり、商品の括りでは既存商品のエンハンス、新商品開発など様々です。担当箇所は希望も踏まえて決定していきます。 ・メガバンク向けソリューション提案、開発まで一貫して担い、DX提供を実現していく人財も募集しています。
【仕事の特色】 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融チャネルソリューション第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】 ・金融機関(銀行・証券・保険など)向けのITシステム提供を担う組織です。 ・自社ソリューションの企画・提案を行う部隊、自社ソリューションや金融機関から受託したプロジェクトのアプリケーション開発を管理するアプリケーション開発プロジェクトマネージャ、これらの開発を行う部隊、開発後のアプリケーションを維持保守する部隊を内包しています。 ・金融機関が必要とするソリューションを企画・提案し、最新、或いは安定した技術を活用して開発、提供し、金融業界の発展に寄与することをミッションとしています。
【募集背景】 金融業界は社会の環境変化に合わせてデジタルによる変革を急速に進めており、システムに求めるニーズも多様化しています。 一方で、レガシーシステムの開発要員の高齢化に伴い、スキル継承が喫緊の課題となっています。 金融機関向けのデバイス制御や、勘定系システムへの連携制御などの、特別なスキルの技術継承を実現するため、アプリケーション開発経験がある人財を募集しています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・社会インフラとして重要な金融機関の課題解決や成長への取り組みをシステムを通じて実現することは社会貢献度が高い点。 ・レガシーシステムといえど、今後まだ価値を発揮出来るシステムへの提言、開発、設計が出来るので専門性を高められる点。 ・要件定義から運用保守までのアプリケーション開発業務全てを経験出来る。
【キャリアパス】 ・アプリケーションエンジニアのスペシャリスト、アプリケーション開発の経験を生かした企画・提案部隊への転進、大規模プロジェクトのマネージャ、管理職など多岐に渡るキャリアパスがあります。
【働く環境】 ■20代～50代と幅広い年代のいるアプリケーション開発部隊です。柔和な人が多く上下関係も無く気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■働き方は出社とリモート(在宅)ワークどちらも可能です。週1回の出社日で対面でのコミュニケーションを大切にしながら生活スタイルに合わせてリモートワークを行えますので、比較的柔軟に働ける環境です。会社、部署としてもリモートワークを推奨しております。 ■作業状況により出社頻度が増える場合や、全国の金融機関が顧客のため打ち合わせ等で顧客先への出張もあります。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
■アプリケーション開発経験があること(業態不問) ■開発言語として、C言語もしくはJava言語でプログラム設計開発ができること ■関係者と良好な関係を構築出来るコミュニケーション能力を有すること
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する方 ・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる方 ・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる方 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる方 ・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い方 ・自身や他者、組織の成長にも貪欲である方 ・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる方 ・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる方 ・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる方
歓迎要件
■金融機関向けのデバイス(イメージ読取り装置、通帳プリンタ、現金入出金機、カード読取り装置など)や、勘定系システムへの連携制御などを取り扱うアプリケーション開発経験がある方、または興味のある方 ■情報処理技術者試験の応用情報技術者以上を保有
想定年収
490〜760万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
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募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号(日立システムプラザ新川崎)東棟27階、愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号(大津通電気ビル)8階 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
就業時間
08:50～17:20 フレックスタイム制
就業時間備考
・実働：7時間45分 ・休憩：45分 ・フレックスタイム制度有り：対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有り：対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する／裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
■制度 寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度、労働組合など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休二日制、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇、その他休暇制度（法定休暇除く）
■休暇備考 ・ライフサポート休暇：仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇
手当
通勤費（限度額設定あり）、住宅手当（最大60万円／年）、子ども・介護等支援手当 ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
選考場所
Web
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社日立製作所が募集している求人・転職・採用情報
株式会社日立製作所
【アプリケーションエンジニア】リーダー／産業・流通業ユーザのシステム／概要設計～リリースまで推進／フルフレックス
- 780〜1,030万円
- 東京駅 (東京都)
- サーバーサイドエンジニア
- Java/C言語/C#
- リモートOK
株式会社日立製作所
【システムエンジニア】AI技術で社会課題の解決に貢献／生成AI活用／在宅勤務可
- 680〜760万円
- 大甕駅 (茨城県)
- サーバーサイドエンジニア
- AWS/Windows Azure
- リモートOK
株式会社日立製作所
【研究開発（R＆D）】研究戦略及びロードマップの作成および支援／リモート可
- 780〜1,030万円
- 国分寺駅 (東京都)
- Webディレクター/サーバーサイドエンジニア
- C++/Java/Python
- リモートOK
株式会社日立製作所について
- 設立年月日
- 1920年02月01日
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
- 資本金
- 46,079,000万円
- 従業員情報
- 29,850名
- 事業内容
- 日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。 幅広い領域で、課題の発見から設計・実装・運用まで課題解決の全プロセスを一貫して担っているため、多様な志向やバックグラウンドを持つ方々が活躍でき、事業や組織の垣根を超えてキャリアを描くことができます。