株式会社野村総合研究所

メドテック・ライフサイエンス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800~1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

【募集職種の期待役割】
・顧客のチームと当社のコンサルタントのチームが一体となってプロジェクトに取組みます。
顧客を動かすリーダーシップを発揮できること、あるいは、その気概をもっていただけることを重視しています。
・常に、コンサルタントとしての価値を高めることに対して真摯に取り組んでいただけることを期待しています。

【具体的な職務内容】
医薬品・医療機器をはじめ、ヘルスケア産業にかかわる日系企業の大多数は、グローバルではマイナーな存在です。
市場におけるグローバルマイナーな立場にありながら、自社のビジネスを拡大したり、独自の技術を市場に浸透したりすることは、企業にとって、非常に大きなチャレンジと言えます。
私たちは、このようなチャレンジに取り組む企業の経営コンサルティングを行っています。

(1)戦略コンサルティング
・事業拡大のための投資の意思決定の支援。
  また、その実行のM&Aや提携等の伴走支援。
・異業種からの参入を目指す企業の経営ブレーン。
  経営判断に必要な知見を提供したり、客観的な立場で経営リスクを提示し、対策を検討する支援

(2)実行組織の立ち上げ、伴走コンサルティング
・戦略を実行にうつす際に必要となる実行組織の立ち上げを支援。顧客と一体となったチームの構築。
・顧客が自走できるようになるために必要な投資の具体化や実行の伴走

(3)上記のコンサルティングプロジェクトの企画立案

(4)外部パートナーとの事業共創
 ・日本の健康と医療の課題解決を実現する新たな市場を創出する事を目指した事業開発の取組み
 ・新たな市場を創出するためのシナリオづくり、情報発信、ロビー活動

【仕事の特色】
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
メドテックコンサルティング部

【組織の概要】
当該職種の経営コンサルタントは、以下の領域で世の中の役に立つよう、切磋琢磨しています。

■ドメイン
・医療に関わるテクノロジーを応用してイノベーションをもたらす企業を支援する
・日本の健康と医療の課題解決を実現する新たな市場を創出する

■機能(コンサルタントの価値)
・経営者と志を共にし、その実行を支援し、お客様の中の変革者を増やす
・市場の構造変化を仕掛けて(あるいは変化をとらえて)自己革新を実現する日本企業の成功モデルを顧客と共に生み出す
・骨太な提言や、市場創出を仕掛ける取組を行う

個性豊かで、様々なバックグラウンドをもつコンサルタントが集まっています。
他方で、私たちが価値を発揮したい「ドメイン」と「機能」は多岐にわたります。
そのため、当社の様々な部署の専門家と連携したチームによって、活動を行っています。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。
 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・クライアント企業の経営層の方々のブレーンとして、経営に関わる課題をディスカッションするのみならず、実際の企業組織の中でどのように解決するかの作戦を立てたり、試行錯誤の過程を伴走します。非常にやりがいのあるお仕事です。

・メドテック・ライフサイエンス領域は、テクノロジーの変化が激しく、参入している企業の戦略もダイナミックに動きます。私たちも、日々知見をアップデートする必要があり、非常にやりがいのあるお仕事です。

・業界再編を仕掛けるプロジェクトや、企業間のM&Aや提携を実行するプロジェクトなどでは、資本市場や競合企業などからの反応もあり、ダイナミックな仕事に関わる機会があります。

・プロジェクトチームには、国内外のコンサルタントや、顧客企業のチームの様々な関係者が参画するので、各分野の多くのプロフェッショナルと交わりながら、変化に富んだ環境で仕事をすることができます。

・業界の知見やネットワークを活かして、国の政策に関わる有識者会議に参画させて頂いたり、また、そのような場を企画運営する仕事は、大きな意義を感じながら取り組むことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

■業務知識、経験
下記のいずれかに該当する方
・メドテック・ライフサイエンスに関わる企業のコンサルティングの実務経験を有する方
・メドテック・ライフサイエンス分野のビジネスの実務経験を有する方

■関連技術、スキル
・論理的思考、分析
・ビジネスコミュニケーション
・プロジェクト企画立案、プレゼンテーション

<マインド>
特になし

歓迎要件

<経験>
・英語によるビジネス実務経験

想定年収

800~1,800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■全域
・メンバー若手層
年収520万円~ 
月給:290,500~ 基本給250,500~ 業務手当40,000
※別途残業手当あり
 条件適用の場合、別途住宅手当支給あり(6万円/月)

・メンバー層
年収700万円~
月給:405,500~ 基本給264,500~ 裁量労働手当141,000/月~
※条件適用の場合、別途住宅手当支給あり(6万円/月)
 所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
 残業手当なし

・リーダー層(シニアアソシエイト想定)
年収900万円~
月給:502,000~ 基本給308,000~ 裁量労働手当194,000/月~
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
 残業手当なし

・スペシャリスト候補(S2~エキスパート職想定)
年収1200万円~
月給:680,000~ 基本給440,000~ 裁量労働手当240,000/月~
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(人事異動等により、当社の国内外の事業所、 及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、退職一時金、コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度、語学研修、資格取得支援、保養所、従業員持株会、財形貯蓄

・確定拠出年金:会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる
・退職一時金:確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる
・社費留学生制度:海外

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土日)、祝日、暑中休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、振替休日、子の看護休暇、半日休暇、介護休業、育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:5営業日連続休暇。年1回取得可能
・暑中休暇:5営業日連続休暇。6〜9月の間に1回取得可能
・振替休日:業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)を取得する
・慶弔休暇:結婚時は、5営業日連続休暇が可能
・産前産後休暇:出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週間前)から、産後8週間の休暇が可能
・妊娠期間中の勤務時間の短縮
・マタニティ有給
・パートナー出産休暇:配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます
・育児のための勤務時間の短縮など
・子の看護休暇:子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます(小学校3年生の学年度末まで)
・半日休暇:子どもの学校行事への参加や定期的な通院・検診などの際には、半日単位で有給休暇を取得することが可能
・介護休業:介護状態にある家族の介護を希望する社員が取得することができます。NRIでは対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能

手当

通勤手当、住宅手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社野村総合研究所が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社野村総合研究所について

設立年月日
1965年04月01日
代表者
代表取締役会長 兼 社長 柳澤 花芽
資本金
2,241,493万円
従業員情報
6,507名
事業内容
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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