株式会社野村総合研究所
事業共創コンサルタント
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
外国籍の方も活躍中
年収
800〜1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大手町駅（東京都）
職種
ITコンサルタント,Webディレクター
仕事内容について
【具体的な職務内容】 <業務内容> 社会課題や業界課題の洞察を踏まえ、事業戦略や課題解決を実現するための構想を策定すること。 プロダクトの構築支援、そのためのパートナリング支援を行い、新たな価値や事業の立ち上げに至るための助言・伴走支援を行うこと。 立ち上げ後は、推進支援、データに基づくPDCAの運用支援等、お客様の成長に資する支援を行うこと。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・戦略・構想（DX、共創等）の策定～PoC～プロダクト・組織・体制構築～事業推進・グロースの一気通貫での伴走支援 ・社会課題解決を見据えた事業戦略策定～実行支援 ・グローバルを横断した経営モデルの高度化～伴走支援 他
【仕事の特色】 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 事業共創コンサルティング部
【組織の概要】 事業共創コンサルティング部は、お客様企業のCxOと向き合い、あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出するコンサルティングを行っている、2023年度新設の部署です。産業・業界を問わず、戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ（プロダクト開発・新組織の立ち上げ）、事業のグロースの各フェーズに伴走し、一気通貫でお客様の事業の成功をご支援しています。
【募集職種の期待役割】 戦略・構想の立案、戦略を実現するためのビジネスモデル具体化が主な役割です。 加えて、プロダクト・組織体制の構築支援、事業立ち上げ後の推進・伴走支援も期待される役割です。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客様のCxOと向き合い、従来の「コンサルタント」の枠を越えて、戦略～実装支援～事業立ち上げ～推進支援まで一気通貫で携わることができます。 NRIが掲げる「活力ある未来社会の共創」、「最適社会の共創」、「安全安心社会の共創」という3つの価値共創を通して、社会課題の解決に関わることができます。 新設部署の一員として、NRIとしての新たな挑戦に関わることができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般
必須条件
■経験 ・事業戦略、構想策定、ビジネスモデル具体化に関する実務経験、またはコンサルティング経験 ・事業会社における新規事業の企画・開発・推進 ・デジタルサービスのプロダクトマネジメントまたはグロースハック ・デジタル戦略や全社デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ■スキル ・論理的思考力、課題発見・解決能力 ・コミュニケーション能力 ・多様なバックグラウンドの人材と協業しながら物事を推進する能力
想定年収
800〜1,800万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：有り
■募集職種の年収例
■全域
・メンバー若手層
年収520万円～
月給：290,500～ 基本給250,500～ 業務手当40,000
※別途残業手当あり
条件適用の場合、別途住宅手当支給あり（6万円/月）
・メンバー層
年収700万円～
月給：405,500～ 基本給264,500～ 裁量労働手当141,000/月～
※条件適用の場合、別途住宅手当支給あり（6万円/月）
所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
・リーダー層（シニアアソシエイト想定）
年収900万円～
月給：502,000～ 基本給308,000～ 裁量労働手当194,000/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
・スペシャリスト候補（S2～エキスパート職想定）
年収1200万円～
月給：680,000～ 基本給440,000～ 裁量労働手当240,000/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
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募集要項
募集職・職位
ITコンサルタント
Webディレクター
業界
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜東京本社＞東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（人事異動等により、当社の国内外の事業所、 及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。）
就業時間
09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 確定拠出年金、退職一時金、コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度、語学研修、資格取得支援、保養所、従業員持株会、財形貯蓄 ・確定拠出年金：会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる ・退職一時金：確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる ・社費留学生制度：海外
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休二日制（土日）、祝日、暑中休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、振替休日、子の看護休暇、半日休暇、介護休業、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）
■休暇備考 ・リフレッシュ休暇：5営業日連続休暇。年1回取得可能 ・暑中休暇：5営業日連続休暇。6〜9月の間に1回取得可能 ・振替休日：業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日（振替休日）を取得する ・慶弔休暇：結婚時は、5営業日連続休暇が可能 ・産前産後休暇：出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から、産後8週間の休暇が可能 ・妊娠期間中の勤務時間の短縮 ・マタニティ有給 ・パートナー出産休暇：配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます ・育児のための勤務時間の短縮など ・子の看護休暇：子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます（小学校3年生の学年度末まで） ・半日休暇：子どもの学校行事への参加や定期的な通院・検診などの際には、半日単位で有給休暇を取得することが可能 ・介護休業：介護状態にある家族の介護を希望する社員が取得することができます。ＮＲＩでは対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社野村総合研究所が募集している求人・転職・採用情報
株式会社野村総合研究所について
- 設立年月日
- 1965年04月01日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 柳澤 花芽
- 資本金
- 2,241,493万円
- 従業員情報
- 6,507名
- 事業内容
- コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス