株式会社野村総合研究所

【システムコンサルタント】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
800~1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

【具体的な職務内容】
NRIデジタル D2C
・BtoC事業会社(中心は消費財製造業、組織小売業)とともに、最終顧客とダイレクトに繋がる新規事業の立ち上げ、サービス拡大・強化に、ビジネス・IT両面で取り組む。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
○NRIデジタルのホームページも併せてご覧ください。
 https://www.nri-digital.jp/recruit/nri-professional-course/

・既存事業のDX加速のための事業/サービス/システム企画

・上記のための制度・オペレーションの変革推進と早期実現のための技術探索、内外の専門家によるプロジェクトチーム組成と推進

・ビジネス、ITと複数からなる分科会を同時並行でリードし、事業・サービスの早期実現に導くPMO

・事業・サービスの成長・拡大に向けたマーケティング課題設定とその具体策の実行

【仕事の特色】
【配属想定組織】
NRIデジタル

【組織の概要】
NRIデジタル ビジネスデザイン
・競争軸を変えることによって、顧客の利益を最大化するビジネスモデルを作り上げる。
・主として事業会社に向けて、デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業・サービスの企画・推進、運営を支援。

NRIデジタルでは、マトリクス組織を採用。
●ビジネスデザイン
 ビジネスデザイナーが所属(約15名)
 各事業が所管するプロジェクトへアサインされます。

●募集人数
システムコンサルタント(上流~PMO):2名

この職種は、NRIグループの一員である
NRIデジタルに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。

【募集職種の期待役割】
【期待成果】
●事業会社が業界/社会の課題を解決する新しい価値サービスを技術の面から支え、事業として持続的にスケールさせること

●顧客内外の深い理解に基づく課題設定
積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り
●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画
発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論
●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み
コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く
●UX・業務およびIT要件へ落とし込む
 事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化
●顧客の予算・人員獲得を支援しプロジェクトを立上げ
 内外の関係者と計画を具体化し顧客内提案を支援。
●プロジェクトをローンチに導くPMO活動
 システム開発タスクのみならず、顧客タスク、IT領域以外の参画者タスクも含めて、発注者(事業会社)視点でプロジェクトをローンチに導く。 実務としては、進捗・課題・品質等を集約する仕組みを確立し運用、各タスクの内容を把握しコントロールすることはもとより、IT以外の領域も含めて課題の解決に積極的に関与する。
●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動
 ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
①優秀なエキスパートと仕事ができます
・実際に顧客の新規事業を一体となって成功させた経験を持つビジネスデザイナー、エンジニア、コンサルタントから直接ノウハウを習得する機会があります。

②社会にインパクトを与える仕事をする舞台があります。
・D2Cの顧客は、社会的にもその取り組みが注目されやすい企業が多く、こうした企業との共創を通じ社会課題解決に挑戦する機会があります。

③DXをリードする多様なスキルを獲得しえます
・D2Cでは、ビジネス・IT・UXをハイブリッドで進めるケースも多く、活動は多岐に渉ります。DX時代に必要とされる真のゼネラリストとしての能力を向上する機会があります。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

【必須スキル・経験・資格】
・IT戦略・企画の実務もしくはそのコンサルティング業務を推進した経験
・マルチベンダーでのITプロジェクトを、計画、要件定義からローンチまでの工程を一貫して、リーダー以上の立場で推進した経験
(仮説立案、調査分析、資料作成、業務理解能力、ドキュメンテーション力、プロジェクト管理能力)

<マインド>
・特になし

歓迎要件

【歓迎するスキル・経験・資格】
・デジタル技術を活用した新規事業・サービスの企画・導入、マーケティングの変革を担った経験
・データを活用したBtoC向けデジタルマーケティングの実務経験

想定年収

800~1,800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■全域
・メンバー若手層
年収520万円~ 
月給:290,500~ 基本給250,500~ 業務手当40,000
※別途残業手当あり
 条件適用の場合、別途住宅手当支給あり(6万円/月)

・メンバー層
年収700万円~
月給:405,500~ 基本給264,500~ 裁量労働手当141,000/月~
※条件適用の場合、別途住宅手当支給あり(6万円/月)
 所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
 残業手当なし

・リーダー層(シニアアソシエイト想定)
年収900万円~
月給:502,000~ 基本給308,000~ 裁量労働手当194,000/月~
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
 残業手当なし

・スペシャリスト候補(S2~エキスパート職想定)
年収1200万円~
月給:680,000~ 基本給440,000~ 裁量労働手当240,000/月~
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<出向先:NRIデジタル社>神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル <東京本社>東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ <横浜総合センター>神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(人事異動等により、当社の国内外の事業所、 及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、退職一時金、コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度、語学研修、資格取得支援、保養所、従業員持株会、財形貯蓄

・確定拠出年金:会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる
・退職一時金:確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる
・社費留学生制度:海外

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土日)、祝日、暑中休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、振替休日、子の看護休暇、半日休暇、介護休業、育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:5営業日連続休暇。年1回取得可能
・暑中休暇:5営業日連続休暇。6〜9月の間に1回取得可能
・振替休日:業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)を取得する
・慶弔休暇:結婚時は、5営業日連続休暇が可能
・産前産後休暇:出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週間前)から、産後8週間の休暇が可能
・妊娠期間中の勤務時間の短縮
・マタニティ有給
・パートナー出産休暇:配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます
・育児のための勤務時間の短縮など
・子の看護休暇:子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます(小学校3年生の学年度末まで)
・半日休暇:子どもの学校行事への参加や定期的な通院・検診などの際には、半日単位で有給休暇を取得することが可能
・介護休業:介護状態にある家族の介護を希望する社員が取得することができます。NRIでは対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能

手当

通勤手当、住宅手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社野村総合研究所が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社野村総合研究所について

設立年月日
1965年04月01日
代表者
代表取締役会長 兼 社長 柳澤 花芽
資本金
2,241,493万円
従業員情報
6,507名
事業内容
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

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