株式会社野村総合研究所
【ITサービスマネージャ】NRI事業部門の配下で、プロジェクトリーダを担当/クラウドや他社SaaSを活用システム運用に関する方式設計、業務設計
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 460~1,800万円
- 職種
- 社内SE
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
【具体的な職務内容】
ITサービスマネージャとして、主に以下の活動を行います。
・サービス企画/開発(運用の価値向上、お客様の技術動向を踏まえた、新規運用サービスの企画/開発/導入)
・運用受入(当社事業部門が開発したアプリケーション/インフラに関して、運用視点で評価/受入を行う)
・サービスマネジメント(ITIL/ISO20000ベースの運用サービス運営)
【仕事の特色】
【配属想定組織】
データセンターサービス本部 運用管理部
【組織の概要】
主に、大手流通業・大手保険業のお客様に対してIT運用サービスを提供しています。
システムの稼働環境としては当社データセンタに加え、クラウドも多く存在します。
クラウド活用など、お客様の技術動向を踏まえ、IT運用のオプションサービスを企画・開発する役割も担っています。
【募集職種の期待役割】
IT開発・運用の技術を磨き、主にIT運用の領域において、サービスの安定供給や付加価値向上に貢献いただくことを期待しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般
必須条件
■業務知識、経験
・アプリケーションもしくはシステム基盤の設計・開発・保守経験
■関連技術、スキル
・ ITサービスマネジメントの知識 (ITIL, SIAM等)
・パブリッククラウド関連知識(AWS、Azure、GCP等)
歓迎要件
・運用系SaaS(Datadog, NewRelic等)の導入経験
・ITIL Expert/Foundation
・SIAM Professional/Foundation
・高度情報処理技術者
想定年収
460~1,800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
条件に該当する場合は住宅手当 年72万円別途支給あり
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 神奈川県横浜市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(人事異動等により、当社の国内外の事業所、及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
-
・フレックス制(コアタイム10-15時)
・アソシエイト職以上の職階は裁量労働制 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金、退職一時金、コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度、語学研修、資格取得支援、保養所、従業員持株会、財形貯蓄
・確定拠出年金:会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる
・退職一時金:確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる
・社費留学生制度:海外 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土日)、祝日、暑中休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、振替休日、子の看護休暇、半日休暇、介護休業、育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)■休暇備考
・リフレッシュ休暇:5営業日連続休暇。年1回取得可能
・暑中休暇:5営業日連続休暇。6〜9月の間に1回取得可能
・振替休日:業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)を取得する
・慶弔休暇:結婚時は、5営業日連続休暇が可能
・産前産後休暇:出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週間前)から、産後8週間の休暇が可能
・妊娠期間中の勤務時間の短縮
・マタニティ有給
・パートナー出産休暇:配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます
・育児のための勤務時間の短縮など
・子の看護休暇:子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます(小学校3年生の学年度末まで)
・半日休暇:子どもの学校行事への参加や定期的な通院・検診などの際には、半日単位で有給休暇を取得することが可能
・介護休業:介護状態にある家族の介護を希望する社員が取得することができます。NRIでは対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能 - 手当
-
通勤手当、住宅手当
- 選考場所
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オンライン
- 検査・試験
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実施される可能性がございます。
- 提出書類
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履歴書、職務経歴書
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株式会社野村総合研究所について
- 設立年月日
- 1965年04月01日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 柳澤 花芽
- 資本金
- 2,241,493万円
- 従業員情報
- 6,507名
- 事業内容
- コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
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