株式会社野村総合研究所

【ITアナリスト】先端技術の有望性を評価/調査すべき技術テーマの選定と選定テーマに対する深堀調査

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
460~1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト ITコンサルタント

仕事内容について

【具体的な職務内容】
・IT動向に関して技術情報を収集し技術を俯瞰、先端技術の有望性を評価する。
・調査すべき技術テーマの選定と選定テーマに対する深堀調査を実施する。
・独自の切り口・視点・軸で調査を行い技術の見通しを示すと共に、お客様企業や当社に対する示唆・提言をレポートとしてまとめる。
・まとめた知見は事業部の依頼に基づきお客様企業を訪問、示唆・提言のご提供、当社における技術獲得戦略へのインプット、社内外のセミナや書籍として情報発信を行う。

【仕事の特色】
【配属想定組織】
デジタルトラスト基盤事業本部 IT基盤技術戦略室

【組織の概要】
■組織のミッション
・先端技術のリサーチ、外部環境/競合動向の調査を通じて、お客様企業や当社が今後取り組むべき技術を明らかにする。
・調査活動にて得た知見と洞察力に基づき、社会やお客様企業における当該技術の可能性を描き、示唆や提言、技術戦略策定支援を行う。
・当社における技術戦略の策定、技術獲得活動の推進・強化、VC(ベンチャキャピタル)との連携による当社では有しない技術をもつ企業との連携推進

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・客観・公平な立場で国内外における様々な情報ソースを活用、ファクトベースの分析と自身の専門的知見に基づく洞察力を働かせて先端的な技術調査を行うことができる。
・お客様CxOクラスに対して、事業部門と協力し調査で獲得した洞察・示唆・提言をご紹介、お客様とご意見交換することができる。
・NRIにおける技術戦略策定に貢献することができ、NRIの今後の技術獲得方針に影響を与えることができる。
・社内外のメディア、書籍を通じて情報発信していくことにより、自身のプレゼンスを向上することができる。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

<スキル>
・特定の技術領域(例:人工知能、IoT、クラウド等)に関する高度な見識、およびIT全般に対する高くかつ幅広い興味・関心。
・国内外を問わず、自律的かつ主体的に情報を収集する能力。
・論理的思考能力、洞察力。
・様々なステークホルダーと円滑かつ対等にやりとりできるコミュニケーション能力。
・日本語での文章作成能力、わかりやすいプレゼンテーション能力、資料の作成能力。

<経験>
・シンクタンク、コンサルティング会社、SIer、ITベンダーなどで、調査・コンサル・システム提案などに携わった経験。

・IT全般への幅広い興味がある方
・論理的思考能力、洞察力がある方

歓迎要件

<スキル・経験・資格>
・金融、製造、通信、流通など特定業務領域において業務に携わった経験。
・システムの設計、開発、構築、運用などシステムの実装・運用維持管理に関する経験。
・メディア等において、専門家としての露出経験(セミナーやカンファレンス等での講演経験、書籍発刊の経験、IT専門雑誌への寄稿)。
・高度情報処理技術者、各種ベンダーが認定している資格などの保有

想定年収

460~1,800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

条件に該当する場合は住宅手当 年72万円別途支給あり

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<横浜総合センター>神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(人事異動等により、当社の国内外の事業所、 及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

承認が必要となっています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、退職一時金、コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度、語学研修、資格取得支援、保養所、従業員持株会、財形貯蓄

・確定拠出年金:会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる
・退職一時金:確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる
・社費留学生制度:海外

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土日)、祝日、暑中休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、振替休日、子の看護休暇、半日休暇、介護休業、育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:5営業日連続休暇。年1回取得可能
・暑中休暇:5営業日連続休暇。6〜9月の間に1回取得可能
・振替休日:業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)を取得する
・慶弔休暇:結婚時は、5営業日連続休暇が可能
・産前産後休暇:出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週間前)から、産後8週間の休暇が可能
・妊娠期間中の勤務時間の短縮
・マタニティ有給
・パートナー出産休暇:配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます
・育児のための勤務時間の短縮など
・子の看護休暇:子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます(小学校3年生の学年度末まで)
・半日休暇:子どもの学校行事への参加や定期的な通院・検診などの際には、半日単位で有給休暇を取得することが可能
・介護休業:介護状態にある家族の介護を希望する社員が取得することができます。NRIでは対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能

手当

通勤手当、住宅手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社野村総合研究所について

設立年月日
1965年04月01日
代表者
代表取締役会長 兼 社長 柳澤 花芽
資本金
2,241,493万円
従業員情報
6,507名
事業内容
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

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