アスクル株式会社
【PM】一般消費者向けECサイト「LOHACO」/フレックス/障がい者採用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 400~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
<業務詳細>
■入社後お任せする業務
一般消費者向けのECサイト『LOHACO』に関する下記業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・開発プロジェクトのマネジメント(要件定義/設計/ベンダーマネジメント/品質管理/関係部門との連携)
・VOCを元にしたサイト改善施策立案~実行
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■採用部門のミッション
サービス進化を進めるためシステム開発の内製化を進めており、システム部門の採用中です。
より良いプロダクトを提供出来るようにするためのシステム改善やサービス運営、プロジェクトマネジメントを任せられるシステム企画職の増員をします。
■部門責任者からのメッセージ
LOHACOの内製エンジニアメンバーやパートナー開発メンバーと日々コミュニケーションを取りながらお仕事しています。
笑顔で元気に一緒にお仕事していければと思ってまいますので、よろしくお願いします。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務
必須条件
<経験>
■Webサイト(PC、SPWEB問わず)あるいはスマホアプリ(webview、naitive問わず)での以下いずれかの経験
・3年以上のプロダクトの機能改善やサービス・システム企画の経験
・3年以上の事業会社でのウェブディレクター経験(開発エンジニアとの協業必須)
・3件以上のPMとしてのプロジェクトマネジメント経験(PL、プロジェクト参画のみは不可、SIer、コンサル可)
<スキル>
・コミュニケーション/プレゼン能力
<マインド>
・お客様志向の考え方を共有できる方
・常に課題を発見しようとする姿勢と改善意欲のある方
・世の中に新しい価値を生み出そうという意欲の強い方
・変化を楽しめる方
歓迎要件
<経験>
・ECのプロジェクトマネジメント経験
・UI/UXトレンドの理解・技術的実現可能性の理解
・Web解析ツールを活用したサイト分析経験
・マネジメント層へのプレゼンテーション経験
<知識>
・ECの市場、事業、ユーザーに関する知識
想定年収
400~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・決算賞与:有り ※業績に応じて支給
・業績連動賞与:有り ※業績に応じて支給
昇給:年2回
■募集職種の年収例
※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します(半期ごとに改定あり)
<残業代について>
・年俸496万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給
・年俸497~1022万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
・年俸1023万円以上の場合:企画業務型裁量労働制(1日あたり7.5時間のみなし労働時間)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン <出向先:LINEヤフー株式会社>東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ※LINEヤフー社とのシステム協業の為、入社後LINEヤフー社へ兼務出向予定となります
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および自宅並びに会社が指定する場所
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
-
・休憩時間:12:00〜13:00
・フレキシブルタイム:7:00〜22:00
・最低勤務時間:1日3時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇■制度
・社内副業制度
・二重就業(社外副業)制度(社内規定あり)
・学びの支援制度
・出産・育児支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・退職金制度
・髪型・服装自由
・無料ドリンクバー完備
・社長の驕り自販機(週1回)
・アスクルカフェ(社内コンビニ)
・バータイム(不定期/18時以降)
・タベレル(冷蔵食品の社食サービス)
・ウェルネスルーム、マッサージチェア完備
・ハイブリット勤務(育児・介護従事者を対象にした在宅勤務制度を拡大し、現在では全従業員が月8回まで在宅勤務ができるように制度を整備いたしました。) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制 土日、祝日、エデュケーションサポート休暇、ボランティアサポート休暇、サンクスホリデー(勤続5年) - 手当
-
交通費全額支給(社内規定あり)
- 選考場所
-
Web、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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アスクル株式会社について
- 設立年月日
- 1963年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃
- 資本金
- 2,118,900万円
- 従業員情報
- 771名
- 事業内容
-
<eコマース事業・ロジスティクス事業>
事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。
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