【プロジェクトマネージャー(PM)】アスクル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #250718

アスクル株式会社

【物流システムエンジニア】システムの新規案件要件定義／システムリプレース案件／フレックス／ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 40代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
480～760万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜主な業務内容＞
・既設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義
※システムリプレース案件含む
・既存物流拠点に関わるシステム改善提案
・既設物流拠点に関わるシステムの保守・運用
・新設物流拠点に関わるシステムの新規案件要件定義
・投資/経費案件における予算策定及び管理

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
担当者5名と少人数制のため、個々の考えを大事にし、風通しの良いチームを目指しています。
業務の主軸としては、
・既存物流拠点における各所事業部の要請におけるシステム施策全般の対応
・既存物流拠点のコスト・品質改善及び維持管理におけるシステム施策全般の対応
・新規物流拠点の開設におけるシステム全般の設計・導入・フォロー
の3つポイントがあり、物流システム関連の実務に関して、関連部署が多岐に渡るため、幅広い分野を社内で担っています。
そのため、各分野の幅広い知識と人脈を構築することができることが部門の魅力となります。

■中長期的に考えられるキャリア展開
・新規/既存物流拠点におけるシステム責任者として従事頂くことで、複数社を含めたプロジェクトマネジメントスキルの経験値を更に得ることができます。
・当社ではマテハン設備を多様化した物流拠点を構築していることもあり、単にシステム知見だけではなく、実務を通してマテハン設備も含めた総合的な幅広い業務知識を得ることができます。
・マテハン設備を多様化した物流システム構築までの総合的な経験を持っている方は業界でも少ないため、将来的には業界としても貴重な人材になることを目指すことができます。
また、プロダクトの責任を持つことにより、キャリアアップ可能です。
キャリア展開の具体例は以下の二つがあります。
・1つのプロダクトに対する責任を持ちチームを巻き込み主体的に改善を進めるプロダクトオーナー
・アスクル全体に関わる大きなプロジェクトを任されるプロジェクトマネージャー

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

＜経験＞
・システム構築経験3年以上（PG経験を経てPMもしくはPL経験があると尚良い）
・システムの要件定義〜導入〜保守までの一気通貫での経験がある方
・物流拠点運営におけるシステム担当経験者

＜マインド＞
・論理的に物事を思考できる方
・想像力を持って物事を捉えられる方
・ヒアリング能力に長け、人とのコミュニティを構築できる方
・危機管理能力に長け、不測の事態にも動揺せずトラブル時にも状況を判断し迅速に対応の取れる方
・自分の考えに責任を持ち、行動できる方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・マテハン設備を多様化した物流拠点のシステム構築経験
・新しいものを創造できるスキル
・システム単体で100人月規模の案件でプロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験がある方
・インフラ/ネットワーク/DBA基本スキル
・J-SOX法に基づくシステム知見

想定年収

480～760万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・決算賞与：有り　※業績に応じて支給
・業績連動賞与：有り　※業績に応じて支給
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・給与：能力、経験、ポジションを考慮の上、決定いたします（半期ごとに改定あり）。

＜残業代について＞
・年俸496万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給
・年俸497～1022万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給
※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示
・年俸1023万円以上の場合：企画業務型裁量労働制（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン　※本社および自宅並びに会社が指定する場所
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・休憩時間：12:00〜13:00
・フレキシブルタイム：7:00〜22:00
・最低勤務時間：1日3時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
・社内副業制度
・二重就業（社外副業）制度（社内規定あり）
・学びの支援制度
・出産・育児支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・退職金制度
・髪型・服装自由
・無料ドリンクバー完備
・社長の驕り自販機（週1回）
・アスクルカフェ（社内コンビニ）
・バータイム（不定期/18時以降）
・タベレル（冷蔵食品の社食サービス）
・ウェルネスルーム、マッサージチェア完備
・ハイブリット勤務（育児・介護従事者を対象にした在宅勤務制度を拡大し、現在では全従業員が月8回まで在宅勤務ができるように制度を整備いたしました。）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制　土日、祝日、エデュケーションサポート休暇、ボランティアサポート休暇、サンクスホリデー（勤続5年）

手当

交通費全額支給（社内規定あり）

選考場所

Web、本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アスクル株式会社について

設立年月日
1963年11月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　吉岡 晃
資本金
2,118,900万円
企業HP
https://www.askul.co.jp/kaisya/
従業員情報
771名
事業内容
＜eコマース事業・ロジスティクス事業＞
事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。

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