【汎用系エンジニア】ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #250604

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【設計職】エレベーター新設工事の設計／AutoCAD使用／新規事業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
450～900万円
最寄り駅
桜山駅 (愛知県)
職種
汎用系エンジニア

仕事内容について

エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。
当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
▼依頼
営業部から依頼を受け、エレベーターの全体設計（電気設計は除く）を担当。
▼設計事務所、建築会社
建築全体図にエレベーター図面、取付図詳細を図面化し、打合せを行いながら作図を進める。
▼エレベーター部品手配
エレベーター一式（カゴ、昇降路、乗場関係の機械部品、操作盤）の手配を協力会社に依頼。標準図と異なる部品を精査し、設計を進める。
▼確認申請
昇降機の確認申請の書類作成。
▼検品
協力会社から納品された部品の検品。
▼現場確認
着工前、現地にて昇降路の立会い確認を実施。
▼完了検査
完了検査の申請手続き及び立会い確認。


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

【エレベーター限定】新設設計経験のある方
Auto CADを使用できる方
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

想定年収

450～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※管理職採用の場合は固定残業代支給なし、残業手当支給なし

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 汎用系エンジニア
業界
  • 不動産
  • 不動産/建築・土木・設計
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：ジャパンエレベーターパーツ株式会社＞愛知県名古屋市昭和区池端町2-19-21 ※入社後埼玉県和光市（JIC）での研修期間あり。※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向　※本求人と同条件
予定勤務地
(変更の範囲)
当社グループ会社及びＭ＆Ａ子会社（原則、転居を伴う転勤無し）
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（基本は土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
※お客様の都合（現場調査や工事の着工など）により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただきます。

手当

時間外手当（全額支給）、通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当

・通勤交通費：全額支給（公共交通機関のみ実費支給）
・住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
・子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接→役員面接→内定
※面接はオンライン実施も可

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社について

設立年月日
1994年10月03日
代表者
代表取締役会長兼社長 CEO　石田 克史
資本金
249,300万円
企業HP
https://www.jes24.co.jp/
事業内容
エレベーターの月々のメンテナンスとなる保守業務、故障や不具合の修繕をする保全業務、更新工事を行うリニューアル業務を中心としたサービスとそれに関連するオプションサービスの提供

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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