ホシザキ株式会社
【管理部門】海外子会社管理／PMI業務／内部統制
- BtoB向け
- 年収
- 700～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 中京競馬場前駅 (愛知県)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
・今回採用する方には、子会社の内部統制（J-SOXを含む）、ガバナンス構築、維持、改善の業務を担っていただくとともに、企業買収等による新たな当社子会社に対する、ＰＭＩ活動の業務にも関わっていただく予定です。
・当部署の業務では、単に本社側目線で先生役として管理指導するのではなく、現場の海外子会社の担当者や幹部と同じ目線で、共に課題解決を実施し成果を出すことを期待しています。海外子会社１つ１つがそれぞれ異なるビジネスモデルで運営されていますので、画一的なやり方ではなく各社を理解した上で最も適した解決策を導き出すことが重要だと考えています。
・入社後は、現任担当者からの業務引継ぎ、OJTはもちろんのこと、部内外での各種研修も予定しています。
【当部署の内部統制業務について】
（海外子会社の監査は別部署：内部監査室が担当しており）、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェック、現地の内部統制のプロセスに問題・改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行います。本社のコーポレート部門（経理・人事・法務など）や監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括を行います。グループ会社のある現地へ出向くこともあります。（出張頻度は、年数回程度の見込）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲
必須条件
・英語 ： ■上級（ビジネス使用可）
・PCスキル：Office （■EXCEL ■WORD ■POWERPOINT ■ビジネス使用経験あり ）
以下１～３を満たす方。
１）英語のビジネス使用経験があること（読み書き会話すべて） ※TOEIC等のスコアは不問。実務での経験を重視。
２）管理部門での業務経験を有していること
３）係長以上のマネジメント経験を有していること
・人とのコミュニケーション・会話が好きな方。
・新しい事にチャレンジすることが好きな方。
・海外グループ、国内本社の様々なメンバーと円滑に信頼関係を築ける方。
歓迎要件
・海外会社での管理部門業務の経験がある方
・M&A後のPMI業務経験者
・簿記2級以上の資格を保有している方（ファイナンス系の業務経験・資格をお持ちの方）
想定年収
700～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※ご経験、役職等に応じて個別設計します。
■給与形態
・月給日給制
※モデル年収 大卒・35歳 主務 残業含む 年収 約700万円
※モデル年収 大卒・40歳 主事 残業含む 年収 約900万円
無料
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞愛知県豊明市栄町南館3-16 ※総合職のため、将来的な転勤・海外、国内での出向勤務の可能性あり。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲（リモートワーク含む） ※総合職のため、将来的な転勤・海外、国内での出向勤務の可能性あり。
- 就業時間
- 08:05～17:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間50分
・残業時間：平時（ 10h～20ｈ / 月） 繁忙期（ ～30ｈ /月 ）
※企業買収を実施した直後や内部監査のフォローアップ時期である夏場及び年初は残業時間が増加する傾向にあります。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得補助制度、寮・社宅制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、部活動補助、慶弔見舞金、食事補助 他 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（会社カレンダーに基づく）、GW、夏季、年末年始休暇、慶弔等各種特別休暇、産前産後・育児・介護休業制度、私傷病休暇、看護休暇 - 手当
-
通勤手当、役付手当、家族手当、住宅手当、時間外手当 他
- 選考場所
-
原則、対面での面接を希望。
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ホシザキ株式会社について
- 設立年月日
- 1940年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 靖浩
- 事業内容
- 製氷機、冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする各種フードサービス機器の研究開発および製造販売
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