株式会社アソウ・アルファ

【インフラエンジニア】大手メーカー案件多数/キャリアアップ支援/資格取得支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 20代活躍中
年収
400~600万円
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守~設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる同社。
入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件に携わっていただきます。

■顧客(業界)
・大手メーカー
・交通・運輸業界
・公共系
・大手独立系SIer

■プロジェクト概要
・ITインフラ整備に関わるサーバー・NWの設計・構築・運用

■具体的な業務内容
・仕様書・マニュアルを基にサーバ構築
・大規模データセンターの移設業務

■プロジェクト例
・大手通信キャリアでのLinuxサーバ構築
・Azureクラウドを利用したSI業務
・世界最大級SIer企業DC内、ネットワーク設計・構築
・大手情報サイト開発・運営企業DC内、ネットワーク運用・保守

■仕事の内容
担当工程:要件定義・基本設計・詳細設計・構築

【仕事の特色】
■採用背景
▼業績好調による積極採用です。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

■配属部署
アソウ・アルファ名古屋支店

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・インフラの設計・構築いずれかの経験をお持ちの方/年数不問
・自身のスキル(市場価値)をより高めたいとお考えの方
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テストいずれかの実務経験がある方
・アソウ・アルファの取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方

歓迎要件

・AWSを使用した業務経験
※オンプレ→クラウドなど
・育成経験
・新しい技術に対して自発的にアンテナを立てれる方
・顧客やBPとの関係性構築に自信や興味を持っている方
・CCNA、CCNP、MCP、LinuCなどの資格を有している方
※資格取得に向けた勉強会有り

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)、業績に応じて決算賞与(3月)
昇給:年1回(4月)※社内規定による

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
条件範囲内の支社、営業所(条件:東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、長崎県※原則本人が希望した場合のみ)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
※勤務時間:就業先に準ずる
平均残業時間:月16.3時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・引越費用全額負担
・帰省費用負担
・借り上げ社宅制度
・定期健康診断
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入
・資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

■福利厚生備考
・引越費用全額負担:上限あり
・帰省費用負担:月一回/社内規程あり
・借り上げ社宅制度:一部会社負担、初期費用会社負担
・定期健康診断:年に1回/7~9月に実施
・RELO CLUB:会員価格で利用可能
※全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

■休暇備考
・年間休日125日
・休日制度:就業先に準ずる

手当

地域手当、残業手当、通勤手当、出張手当、役割手当、扶養家族手当、単身赴任手当、通信手当

・地域手当:東京在住2万5千円、大阪在住1万円
・残業手当:全額支給
・通勤手当:上限5万円迄

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】 ※WEBで完結 <面接の雰囲気> 面接は和やかな雰囲気で進みます。一次面接では、会社説明もあるため当社のことをより知ってもらえればと思います。 人物面を重視している面接なので仕事に対する考え方や価値観をそのままお伝えいただければと思っております!

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株式会社アソウ・アルファが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アソウ・アルファについて

設立年月日
1995年09月06日
代表者
代表取締役社長 後藤 裕司
資本金
3,000万円
従業員情報
925名
事業内容
・ソフトウェア設計・開発
・WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発
・インフラの設計・構築・運用
・ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務

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