株式会社BREXA Technology
【PM】大手メーカー案件多数／要件定義～開発等幅広く携われる／充実の研修制度
年間休日120日以上
BtoB向け
採用人数5名以上
年収
600〜800万円
最寄り駅
天神駅（福岡県）
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。 大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。 ご希望にあった案件に携わることが可能です。
≪案件例≫ ●大手自動車メーカー様内のプロジェクトマネジメント支援 業務内容：システム開発分野にて要件のヒアリング～要件定義、提案
●ビッグデータ分析基盤開発 業務内容：調査～要件定義、メンバーマネジメント
●Copilot Studio ベースのAIチャットボット開発、展開支援 業務内容：大手メーカー様先にて要件ヒアリング～開発、運用、改善
●大手食品メーカー様の基幹システム刷新 業務内容：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用 ※SAPで対応できない部分のスクラッチ開発を含む
●地図情報生成ロジックの仕様検討、実装、評価 業務内容：地図情報生成パイプラインの仕様検討、使用中プログラムの工程管理、提案
【仕事の特色】 【入社後スケジュール】 ①入社後1～3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
≪当社の魅力≫ ▼明確な評価制度 あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織 各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度 Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度 希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
【仕事内容（変更の範囲）】
ITエンジニア業務全般
必須条件
※いずれか ・アプリケーション設計/開発経験 ・システム設計/開発経験
※こんな方はぜひご応募ください ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方 ・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方 ・安定的、長期的に就業したい方
歓迎要件
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる ・マネジメント経験のある方 ・業務改善経験のある方
想定年収
600〜800万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回※年俸制待遇の一部の方を除く
昇給：年1回
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
SIer
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
当社顧客先 ※案件先によって異なります。※希望勤務地を最大限考慮。※U・Iターン歓迎。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
全国の当社拠点 北海道エリア（北海道）／関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬）／東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）／関西エリア（大阪・京都・兵庫・和歌山・奈良・滋賀）／中四国エリア（岡山・徳島・香川・愛媛）／九州エリア（福岡・大分・熊本）
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
※就業先に準ずる／※時間外勤務有 ・平均残業時間15時間
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当
■制度 確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度、実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング ・確定拠出年金制度：401K ・健康診断：定期・雇い入れ時 ・借上社宅制度：社員寮※単身・家族で利用可 ・引越費用：会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ全額会社負担 ・帰省旅費支給：赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）、扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）(※独身での転勤の場合、支給なし) ・東京電子機械工業健康保険組合：直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能 ・自動車教習所優待プログラム：家族・内定者も可 ・UCゴールドカード：年会費永久無料 ・育児短時間勤務制度：子どもが中学生に入学するまで延長可能
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇
■休暇備考 ・完全週休2日制：年2回の会社指定出勤日有り ・夏季休暇：当社カレンダーによる ・年末年始休暇：当社カレンダーによる ・特別休暇：慶弔その他 ※配属先によって変動あり
手当
普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当 ・普通残業手当：1分単位で全額支給 ・深夜残業手当：1分単位で全額支給 ・休日出勤手当：1分単位で全額支給 ・通勤費：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり ・家族手当：扶養者のみ ・日当：社内規定あり ・赴任手当：扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月
選考場所
原則WEB
検査・試験
適性検査（性格診断）
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
面接回数：1～2回 書類選考→適性検査（性格診断）＋面接(原則1回)→内定 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報
株式会社BREXA Technology
【PMO・PM】大手メーカーのPL・PMO案件／上流工程から参画／充実した研修制度
- 600〜800万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows
株式会社BREXA Technology
【PMO・PM】大手メーカーやSierでの業務／上流工程／業界トップクラスの案件数
- 550〜800万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows
株式会社BREXA Technology
【PMO】大手メーカー案件／要件定義・基本設計／キャリア支援
- 600〜800万円
- 天神駅 (福岡県)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Linux/MySQL/Oracle/PostgreSQL/Pentaho/JP1
株式会社BREXA Technologyについて
- 設立年月日
- 2004年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
- 資本金
- 48,365万円
- 従業員情報
- 20,061名
- 事業内容
- IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど