【PM候補】大手電力システムの完全再開発／最上流の要件定義から参画／長期PJ／テレワーク併用可

〈プロジェクト概要〉 ・中部地区電力事業者様の業務システムの開発プロジェクト 25年前に当社が構築した配電系システムの再開発案件となります。 現状システムはオンプレミス環境・老朽化が進んでおり新規要件も増えていることから、今回完全再開発という形でのプロジェクトを想定しております。現在はプレ要件定義を進めている状況であり、今年度中に本格的なPJキックオフを想定しております。2030年度のリリースを予定しており、プロジェクトの最初期から参画いただきます。

〈入社後お任せする業務〉 電力事業者様向け配電系システム開発におけるPM・リーダー候補として具体的には下記の職務を担っていただきます。 ●要件定義：顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進 ●PM・PL業務：10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告 等。 ※開発工程では100名程度のメンバー管理を想定しております。 まずはPM・PL候補として要件定義等に参画いただきキャッチアップいただきます。 その後、開発工程におけるリーダー業務を担っていただくことを期待しています。

【期間】 　最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。

【仕事の特色】 部署の業務概要とメッセージ 【業務概要】 体制：約25名 中部地区電力事業者様の業務システムの開発・保守を担当しています。これまで複数の大規模プロジェクトを担当してきており、今後も新たな案件に挑戦する予定です。

【本ポジションの魅力】 ・システム開発の上流やマネジメント候補を担当できるポジションとなりエンジニアとしてのステップアップが見込めます。 ・お客様とは他システムも含め50年以上のお付き合いがあり関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中でPJ推進を行うことができます。 ・お客様とのお付き合いの中で新規提案や改修PJが多く発生し得る現場です。入社後は顧客折衝を通じて顧客深耕やシステム拡張の機会を得ることができます。 ・開発工程では100名規模といった大規模プロジェクトの参画となり、大規模要員のリード経験を積むことができます。 ・AI活用は当部門も顧客側も積極的で、将来の開発工程ではコーディングやテスト等でAI活用を進めていく可能性が非常に高いです。 ・週3出社、週2テレワークといったハイブリット型を採用しており柔軟な働き方が可能です。

【メッセージ】 同じ組織にはキャリア採用者も数名おり活躍しています。今後の中部公共ビジネス戦略の立案へ中心的に携わっていただけることを期待しております。 お付き合いの長い顧客とともにモノづくりをしていける環境と関係性があります。ぜひ一緒に名古屋でキャリアを形成してみませんか。

【仕事内容（変更の範囲）】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります

500〜1,000万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：