マンパワーグループ株式会社
【アプリケーション開発エンジニア】Javaを用いた開発/製造業向け基幹システム刷新/在宅勤務可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年収
- 450万円~
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java
仕事内容について
<業務内容>
製造業向けの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、Javaを用いたアプリケーション開発(設計・構築・運用保守)を担当いただきます。
要件定義からリリース後の運用・改善まで、幅広い工程に携わることができるポジションです。
【具体的な業務内容】
・Java(Spring Boot)を中心としたWebアプリケーション開発
・新機能の設計、実装、テスト、リリース対応
・運用保守フェーズにおける改修、性能改善対応
・チームメンバーとのコードレビューや品質向上施策の推進
・開発効率化や標準化に向けた改善提案、技術選定 など
【仕事の特色】
【最新技術を積極的に導入する環境です】
・クラウドネイティブ化やモダンアーキテクチャへの刷新が進むプロジェクトで、Spring BootやSPAなどのトレンド技術に携わることができます。
【大型プロジェクトで設計力を磨けます】
・製造業の基幹システム刷新という複数年にわたる長期プロジェクトのため、開発だけでなく設計~保守運用まで一貫して関わることができ、工程全体の理解を深められます。
【安定した基盤で腰を据えて成長できる環境です】
・待機期間中も給与満額支給、平均残業6.5時間と働きやすく、技術研修やキャリア支援も充実しています。
・長期的にエンジニアとして成長したい方に最適です。
【在宅勤務やフレックス勤務も可能です】
・プロジェクトによりリモートワークを導入しており、プライベートと両立しながらパフォーマンスを発揮できます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定めるグローバル・テクノロジー・デリバリー統括部の全ての職務とする
必須条件
Javaによるアプリケーション開発経験年数3年程度以上
かつ
Webアプリケーション開発経験5年程度以上
・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることが出来る方
・能動的に学習する意欲が高い方
・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方
歓迎要件
Single Page Application開発経験、1年程度以上
Spring Boot利用経験、3年程度以上
想定年収
450万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回 ※雇用形態により異なる
■募集職種の年収例
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- 人材・教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 芝浦オフィス/東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル4F、淀屋橋オフィス/大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル9F、名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング5F、福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル9F、広島オフィス/広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル11F、札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F ※上記当社拠点を含めたプロジェクト先 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める事業場及び会社の顧客先の事業場とする
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・休憩時間:12:00~13:00
・所定労働時間:8時間
※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合があります。
・平均残業時間:6.5時間(2024年度ITエンジニア実績) - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■研修制度
■健康診断
■各種福利厚生施設利用
■積立休暇制度
※残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点を置いた働き方も大きな魅力です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇 、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業■休暇備考
・完全週休2日制:原則土日 但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得
・年末年始休暇:12/29~1/3 - 手当
-
交通費(当社規定による)
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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マンパワーグループ株式会社
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マンパワーグループ株式会社について
- 設立年月日
- 1966年11月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 池田 匡弥
- 資本金
- 400,000万円
- 事業内容
-
■総合人材サービス全般
・ 労働者派遣事業
・ 有料職業紹介事業
・ 再就職支援事業
・ アウトソーシング事業
・ ITソリューションサービス事業
・ コンサルティング事業
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