【その他】株式会社Linc'wellの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #250038

株式会社Linc'well

【フルスタックエンジニア】医療現場課題解決／フルリモート可／患者と医療従事者の声反映

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
750～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
その他
言語
Ruby TypeScript
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS Google Cloud Platform AWS Lambda Amazon CloudFront

仕事内容について

【プロダクト・課題】
「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、これらのサービスと連携して提供する「miteme薬局（https://www.miteme-pharmacy.com/）」のいずれかの開発に関わっていただきます。
・創業初期からある「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」では、今後も多くのユーザーに利用いただくために、あるべき体験の再定義とそれに伴う設計やデータ構造の見直しを行なっています。
サービスを安定して届けながら、システムを変更していく必要があります。
・「miteme薬局」は2024年にスタートした新しいサービスですが、当社のヘルスケアプラットフォームの一部として、各種サービスと連携が必須になっています。
既存の技術的負債とも向き合いながら、新しい取り組みにもチャレンジできる環境です

【業務内容】
・中長期のプロダクトの成長を見据えた技術的な意思決定
・プロダクトの要求を実現するためのアーキテクチャの検討と設計
・実装・テストコードの追加・コードレビュー・リリースといった一連の機能開発
・開発生産性向上のためのシステム・開発プロセスの課題把握と解決

【仕事の特色】
【募集背景】
より多くのユーザーにサービスを使っていただくための改善や、当社が提供するヘルスケアプラットフォーム内の新しいサービス開発に参画いただける方を募集しています。
プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアリングマネジャーと共に患者さんと医療従事者の声を聞き、既存の負債を適切に対応しながらあるべき体験を設計に落とし込み、スピーディかつ安全にサービスを届ける開発をリードいただきたいです。

【チームの特徴】
・プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています
・大体のチームが1,2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています
・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス（gather）を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています
・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています

【当ポジションの魅力】
・バックエンド・フロントエンドに明確な垣根はなく、個人の志向と強みを踏まえて、ユーザーに機能を届けるところまで一貫して開発に携われる環境です
・医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。
医療現場に訪問し、医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です

【開発環境】
・言語/フレームワーク： Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Dart, Flutter, GraphQL
・インフラ/監視： AWS（主に ECS Fargate, CloudFront, Lambda）, GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）, Datadog
・データベース： PostgreSQL
・CI/CD： CircleCI, Autify, AWS CodePipeline, GitHub Actions
・IaC： Terraform
・データ分析： metabase, Amplitude, BigQuery
・デザイン： Figma
・ソースコード管理： GitHub
・コミュニケーションツール： Slack
・情報共有ツール： Notion

・経営陣インタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake

・Linc’wellについて
https://recruit.linc-well.com/

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発経験5年以上
・開発プロジェクトやチームのリード経験
・GitHub等を用いたチーム開発の経験
・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発の経験

・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」に共感いただける方
・当社の価値観 「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や変化を楽しみながら働ける方
・異なる価値観を持つ人に敬意を持ったコミュニケーションができる方

歓迎要件

・Ruby on Railsを用いた開発経験
・Reactを用いた開発経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・GraphQLを用いた開発経験
・データベースの設計経験
・コードレビューやペアプログラミングの経験
・デザイナーやプロダクトマネージャーとの協業経験

想定年収

750～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※ご経験をもとに面接の中で相談させていただきます。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区浜松町2-13-10　T-SQUARE浜松町　3F　オフィスまたはリモート勤務
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・評価制度（昇給年2回）
・時短制度
・出産・育児支援制度
・服装自由
・研修支援制度
・書籍購入/勉強会参加補助制度
・フリースナック、フリードリンク

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・原則カレンダー通り
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
・リフレッシュ休暇
・会社指定休日

手当

・通勤交通費支給（上限5万円）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Linc'wellについて

設立年月日
2018年01月01日
代表者
代表取締役　山本 遼祐
資本金
10,000万円
企業HP
https://linc-well.com/
従業員情報
92名
事業内容
Linc’wellは、オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。

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