株式会社SP
【フロントエンドエンジニア】TypeScript/React/Next.js使用／リモートワーク可／アジャイル開発
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
年収
500〜700万円
働き方
一部リモート
職種
フロントエンドエンジニア
言語
- TypeScript
クラウド
- AWS
仕事内容について
◼︎要件定義〜リリース ◼︎開発要件または仕様整理 ◼︎新規技術の検証・実装 ◼︎GoogleAnalytics・Firebaseの設計やBigQueryによるデータ連携 など
【仕事の特色】 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
CI/CDを取り入れたスクラム体制やテスト駆動開発をはじめとしたアジャイル開発のほかに、 生成AIを活用した高品質なアウトプットなどの”今”必要とされている知見をプロジェクトを通して習得することができます。
さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・TypeScript（React/Next.js）を用いた開発経験2年以上
歓迎要件
・スクラム開発経験 ・AWSに関わる知見（実務経験または資格）
想定年収
500〜700万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：業績連動型期末賞与
昇給：
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
フロントエンドエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
本社（東京都港区南青山二丁目11番17号第一法規本社ビル3階）
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める事業所（リモートワークを含む）
就業時間
10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:30～16:30
平均残業時間
10時間〜30時間未満
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・企業型確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・食事補助制度（最大7,000円/月の場合は個人負担額3,500円/月） ・旅行補助制度（最大5,000円/泊、最大10泊/年） ・親睦会補助制度（最大5,000円/回、最大4回/年） ・慶弔見舞金 ・健康診断補助、予防接種補助 ・社内MVP賞 ・Udemy視聴 ・福利厚生サービス（育児補助、フィットネス、通信講座、旅、グルメ、レジャー、動画配信サービスNetflix見放題等）
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・学校行事参加休暇 ・産前産後休業、育児休業 ・生理休暇
手当
・環境維持手当（在宅勤務補助）
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社SPが募集している求人・転職・採用情報
株式会社SP
【フルスタックエンジニア】TypeScript（React/Next.js）開発経験2年以上／週2日程度の出社／フレックスタイム制度
- 500〜700万円
- フロントエンドエンジニア
- TypeScript/React/Next.js/AWS
- リモートOK
株式会社SP
【フロントエンドエンジニア】React.js、Vue.js使用／大規模Webサービス開発／リモートワーク可
- 500〜700万円
- 東京駅 (東京都)
- フロントエンドエンジニア
- React/Vue.js/Redux/AWS
- リモートOK
株式会社SP
【社内SE】銀行向けサーバー保守リーダー／進捗管理・ベンダー調整
- 450〜600万円
- サーバーエンジニア
- AWS
株式会社SPについて
- 設立年月日
- 2015年04月07日
- 代表者
- 代表取締役 成田 孝
- 資本金
- 6,000万円
- 事業内容
- ・システムインテグレーション ・DX支援 ・オフショア開発 ・PROTHIRD