株式会社シーフォース
【ネットワークエンジニア】社会貢献性の高い案件/上流工程から携われる/マルチベンダー環境
- 年間休日120日以上
- 年俸制導入
- 年収
- 360~650万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
官公庁、教育機関、大手企業など、様々なクライアントのネットワークインフラに関する課題解決をお任せします。要件定義・設計といった最上流工程から、構築、その後の運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。
■具体的な業務内容
ご経験やキャリアプランに応じて、以下のような業務からスタートしていただきます。
ネットワーク要件定義・設計・構築
顧客ヒアリング、課題分析、ソリューション提案
拠点内ネットワーク(有線/無線LAN)、データセンターネットワークの設計・構築
拠点間VPN、クラウド(AWS/Azure等)接続の設計・構築
セキュリティソリューション導入
ファイアウォール(FortiGate, Cisco ASA/FTD)の設計・構築
その他セキュリティ製品(IPS/IDS, WAF等)の導入支援
プロジェクトマネジメント(リーダー候補の方)
プロジェクトの進捗・品質・コスト管理
チームメンバー(2〜5名程度)のタスク管理、技術的サポート
顧客・ベンダーとの折衝、調整業務
運用・保守、テクニカルサポート
導入後のネットワーク安定稼働に向けたサポート
■主なプロジェクト例
公共事業インフラ: 各省庁が推進する大規模システムのネットワーク基盤設計・構築
教育ネットワーク: 全国展開する教育機関のGIGAスクール構想に対応した無線LAN環境構築
企業ネットワーク: 大手企業の働き方改革を支えるゼロトラスト・ネットワークへの移行支援
【仕事の特色】
<主要取扱製品>
Firewall: FortiGate, Cisco ASA/FTD
Switch: Cisco Catalyst, HPE Aruba, Dell, H3C
Wireless AP: HPE Aruba, Cisco, RUCKUS, H3C
<この仕事の魅力>
1. 社会貢献性の高い、プライム案件に上流から携わる
官公庁や教育機関といった公共性の高いプロジェクトや、日本を代表する企業のネットワーク基盤など、社会に大きなインパクトを与える案件が多数。その多くがプライム(一次請け)のため、お客様と直接対話し、課題解決の最上流から深く関わることができます。「言われた通りに作る」のではなく、「自ら提案し、創り上げる」やりがいを実感してください。
2. マルチベンダー環境で、市場価値の高い技術を習得
Cisco, FortiGate, Arubaといった業界標準の製品群を幅広く扱っています。特定のベンダーに縛られず、顧客の課題に対して最適なソリューションを提案できる「真の技術力」が身につきます。特に需要が高まっているクラウド接続やセキュリティ領域の経験を豊富に積むことができ、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
3. 「スペシャリスト」or「マネジメント」。選べるキャリアパス
あなたの志向に合わせてキャリアを築ける環境です。最新技術を追求し、設計・構築のプロフェッショナルとして現場の第一線で活躍し続ける「スペシャリスト」の道。あるいは、チームを率いて大規模プロジェクトを成功に導く「プロジェクトリーダー/マネージャー」の道。面接では、ぜひあなたの理想のキャリアプランをお聞かせください。
4. あなたの「なりたい姿」を全力で応援する、柔軟なキャリアパス
当社では、エンジニア一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを何よりも大切にしています。ネットワークの道を極めるのはもちろん、仕事をしていく中で「クラウドインフラに挑戦したい」「セキュリティアナリストに興味が出てきた」といった想いが芽生えたなら、職種変更も含めたキャリアチェンジを積極的に支援します。あなたの可能性を、会社が縛ることはありません。5年後、10年後も安心して成長し続けられる環境が、ここにはあります。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
(以下のうち、いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方)
・L2/L3スイッチ、ルーターを用いたネットワーク設計・構築経験(3年以上目安)
・ファイアウォール(FortiGate, Cisco ASA/FTDなど)の設計・構築経験
・無線LAN(コントローラー型)の設計・構築経験
・顧客への提案、要件定義などの上流工程に携わった経験
・技術を手段として、顧客の課題解決に貢献したい方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・新しい技術や製品に対する探求心、学習意欲が高い方
・迅速にPDCAサイクルを実行する行動力がある方
・既存の運用に捉われないアイデア、またその計画立案・提案力がある方
・(リーダー候補)将来的にチームを牽引し、後進の育成にも関わりたい方
歓迎要件
・プロジェクトリーダー/マネージャー経験(規模は問いません)
・クラウド(AWS, Azure)関連のネットワーク設計・構築経験
・SD-WAN、ゼロトラストセキュリティに関する知見・導入経験
・ネットワーク関連資格の保有者(CCNP, CCIE, NWスペシャリスト, Fortinet NSEなど)
想定年収
360~650万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による
昇給:原則年1回
■募集職種の年収例
ご経験に応じて個別に設定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都、大阪府大阪市 ※自社またはプロジェクト先への出勤。 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
ノートPC貸与、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ、ITS提携レストラン
・旅費補助:ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設
・保養施設:ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など
・ITS提携スポーツクラブ:コナミスポーツなど - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日祝休)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休制度■休暇備考
・年間休日:120日以上
・産休・育休制度:今年度男性の育休取得実績あり - 手当
-
交通費
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
一次面接(人事担当者、事業部長)
最終面接(代表取締役社長)
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株式会社シーフォースについて
- 設立年月日
- 2019年01月24日
- 代表者
- 代表取締役 畑田 篤
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 58名
- 事業内容
-
当社は、ヘルプデスク、インフラ環境構築、ERPコンサルティングなどのITサービスを通じて、お客様に最適なソリューションを提供しております。
・中核事業: ITIL改善、新規開発、パッケージ導入に関するITコンサルティング
・自社プロダクト開発: 宅配システムや訪問看護システムの開発
・その他のサービス: システム保守運用や動画クリエーションサービスを提供
・設立実績: 2019年1月に創業し、現在5期目を迎えました
・拠点: 東京都内の本社を含む、国内外での事業展開
・主要顧客業種: 運送企業、主要テレビ局、外食企業など
当社は、クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業を中心に、社員数を着実に増加させています。特に、社会貢献性の高いサービスの設計・開発に注力し、企業としての信頼性を向上させるために日々努力を続けています。
近年、2年連続で増収増益を達成し、IPO準備を進めている当社では、事業規模の拡大に伴い、プロジェクトの増加とクライアントの多様化が進行中です。
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