林テレンプ株式会社
【マネージャー】電装設計開発部門のマネジメント／自動車内装部品関連／駐車場機器関連
年間休日120日以上
BtoB向け
年収
800〜900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
四郷駅（愛知県）
職種
幹部候補
仕事内容について
電装設計のマネージャークラスとして電装設計開発部門のマネジメントをご担当頂きます。
【具体的に】 電装部品の企画、提案、開発、設計、量産化推進をマネジメント頂きます。 ①自動車内装部品関連 ・内装＋電装（光、電子技術応用）製品の開発提案 ※社内協業含む ・社内の試作依頼対応 ・主な製品：イルミネーション、アフターパーツなど ②駐車場機器（誤駐車防止オートスタンド）関連 ・カスタム設計対応（主にマイコンソフトウエア設計） ・顧客ニーズ対応、市場創出のための新機能開発
【製品例（参考）】 駐車場のDXを支援する管理システム「AUTO STAND」 時間貸し駐車場のオンライン予約やキャッシュレス化を低価格で実現
【仕事の特色】 ■仕事、職場の魅力： ・自分が主役となり、製品、機能の企画、開発提案ができます。 ・自動車以外の業界とも繋がりがあり、幅広い経験ができます。 ・垣根が無く家族的で働きやすい職場環境です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・電子設計経験（仕様／システム／ハード／ソフトなどいずれか） ・マネジメントの経験 ＜学歴＞ 大学院 大学 短期大学 専修・各種学校 高等専門学校 ■区分 ・理系
歓迎要件
・車載電子設計経験（ハード、マイコンソフト設計） ・通信（BLE、LTE、LPWA）の知見 ・データ統計処理と活用 ・自動車UIの一般的な知見、興味
想定年収
800〜900万円（給与形態：月給制）
■募集職種の年収例
■モデル年収
25歳／550万／月給27万＋賞与＋手当
30歳／680万／月給32万＋賞与＋手当
35歳／770万／月給37万＋賞与＋手当
管理職：800~1,200万
※評価で昇格時期や給与は異なります
※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止（中途の方が活躍しやすい環境）
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
幹部候補
業界
メーカー
電気・電子・機械・半導体
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜本社事務所・技術棟＞愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める事業所（リモートワーク含む）
就業時間
08:30～17:30
就業時間備考
・平均残業時間：20時間／月
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
121日
服装
スーツ必須
リモート ワーク
一部リモート
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇
■制度 財形貯蓄、団体保障制度、団体扱自動車保険、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助、各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント、通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC、退職金制度、階層別教育、職場内教育、OJT、通信教育費用補助、育児・介護短時間勤務 ・社有独身寮：豊田市、月5,000円・30歳まで ・旅行宿泊費補助：年4回まで ・自己啓発：資格取得など約130講座 ・社内公募：手上げ式の異動制度
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(土日)、育児・介護休業、育児休暇
手当
残業手当、通勤手当、家族手当、食事手当 ・通勤手当：月60,000円まで ・家族手当：配偶者18,000円、子供4人目まで5,000円
選考場所
WEB、対面
検査・試験
SPI受験（WEB）
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
・書類選考⇒通過された方には簡単な自己紹介シートを作成頂きます ・SPI受験（WEB）※合否判定無 ・１次面接 部門長・人事部長（Web） ・最終面接 取締役・統括役員・人事担当役員（対面）
林テレンプ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
林テレンプ株式会社について
- 設立年月日
- 1910年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 貴夫
- 資本金
- 100,000万円
- 事業内容
- ・自動車内装全体の企画・デザイン・開発～自動車内装のシステムサプライヤー ・自動車内外装部品の製造・販売～自動車内装部品の総合メーカー ・自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売