【Javaエンジニア】開発管理／メンバー管理／その他顧客折衝および交渉・調整、見積り作成／リーダー、サブリーダー候補

■職務内容 ・開発管理 プロジェクト管理、進行管理（要件定義〜リリース）、品質管理、各種ドキュメント作成など ・メンバー管理 メンバー育成、技術フォローなど ・その他 顧客折衝および交渉・調整、見積り作成など ※まずはご経験のある業務からお任せいたします

【仕事の特色】 ＜ポジション概要＞ チームリーダーとしてJavaをメインとしたWebシステム開発を中心にご担当いただきます。 技術面だけでなく、チームビルディング等を含めご活躍いただくことを期待しています。 多種多様な業種、業界とのお取引実績がある当社だからこそチャレンジできる案件があります。 参画いただく案件に関してはご入社後に相談をしながら決定していきます。

■こんな方が活躍しています 責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方 開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方

＜主な開発実績／案件例＞ ■Webシステム 〇法人向け決済管理システムの新規開発/要件定義～結合テスト/言語：Java(Spring)/等 〇通信事業者向け業務システムの機能追加開発/基本設計～結合テスト(一部保守)/言語：Java(Spring Boot)/等 〇物流システムのリニューアル開発/基本設計～結合テスト/言語：Java(Spring)/等

■スマートフォンアプリ ○地域・観光型Maas開発/要件定義～結合テスト、インフラ/Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel) ○シニア向け健康促進アプリ開発/基本設計～結合テスト/Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin

組織構成 ソリューション事業本部に約150名のエンジニアが在籍しています。 【東京拠点：約120名／大阪拠点：約30名】※2024年10月時点

その他の特色 【教育】 案件業務を通じてスキルアップを図っていただく事はもちろん、書籍購入補助やUdemy購入補助などスキルの幅を広げる施策が充実しています。 また、技術推進の専門チームが存在し、バックエンド/フロントエンドを中心に技術トレンドの発信やLT会、各種勉強会などを開催しています。

【組織】 リモートワーク率は約80％、定期的にオフラインでの部門ミーティングや懇親会を開催しています。 季節に応じてバーベキューや忘年会など社内イベントも充実しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし

500〜650万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例
※ご経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。