株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【PL】POSシステム開発/事業成長推進/上流工程から携わる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【業務内容】
One POLAモデル実現に向けて、大小様々なDX推進・ITサービス導入プロジェクトが進んでおり、各領域で構造改革に伴うシステムの改修の検討・推進をしていくフェーズに入りました。​
ビジネス市場に合った内容へ変革をさせ、事業成長を加速させるために上流工程から携わっていただける方を募集しています。​
​■本ポジションの領域
全国3000か所に導入するPOSシステムの新規開発・展開構想に、超上流から携わっていただきます。事業成長へのインパクトが大きい、やりがいのあるポジションです。

【具体的には】
顧客管理、売上管理、エステ契約、支払管理等、ポーラ3000店舗のCX向上のミッションをお任せします。
接客現場の課題を直接把握し、事業部門と連携しながら、店頭DXの実現に貢献いただきたいと思っています。

◎主な業務
・プロジェクトマネジメント(ベンダー管理、予算管理、進捗管理)
・事業部門、パートナー企業との要件調整
・テスト計画策定・実行、ローンチ準備
・トラブル対応と店舗影響の最小化
・店頭で使用されるPOSシステムの運用保守

【仕事の特色】
【募集背景】
POLAでは、ブランド体験の革新「One POLAモデル」の実現に向けて、全チャネルを対象としたメンバーシッププログラム「ポーラプレミアムパス」を2023年に開始。顧客のチャネル回遊が進み、ブランド体験の深化が加速しています。
今後も主力事業への投資を強化し、店頭体験のDXを推進する中で、POSシステムを中心としたITプロジェクトのリーダーを募集します。

【チーム体制】​
POLA CX システム企画チーム
チームリーダー+社員メンバー8人​
グループ会社のPOLAの店頭サービス(POSや肌診断など)領域を中心に企画、開発、運用保守まで一貫して案件推進を担当するチームです。トラブル時も店舗への影響を最小限に留めるためにチームワークも大切にしています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・プライムベンダーまたは社内SEとして、システム開発プロジェクトの企画・要件定義~リリースまでの一通りの推進経験または開発経験​
・主担当としてシステム開発をリードした経験

歓迎要件

・POSや販売管理システムの開発経験(サービス・小売・流通業)
・スクラッチ開発のPM/PL経験
・複数ステークホルダーとの調整経験
・ウォーターフォール型開発のマネジメント経験

想定年収

550万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回
昇給:有り

■募集職種の年収例

応相談
※スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階
予定勤務地
(変更の範囲)
上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)
就業時間
09:00~17:40  フレックスタイム制 コアタイム13:00~14:00
就業時間備考
・1ヶ月精算フレックスタイム制
・実労働時間:7時間55分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※開発の状況により週2日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク制度
・カフェテリアプラン型福利厚生制度
・退職金制度
・社員割引制度
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制(土日祝、その他会社のカレンダーによる)
・リフレッシュ休暇制度:連続5日以上が基本
・夏季休暇
・年末年始休暇

手当

・通勤交通費負担(当社規定による)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ポーラ・オルビスホールディングスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ポーラ・オルビスホールディングスについて

設立年月日
2006年09月29日
代表者
代表取締役社長 横手 喜一
資本金
1,000,000万円
従業員情報
278名
事業内容
・グループ全体の経営管理
・百貨店事業
・BtoB事業
・オンラインストア
・海外事業
・化粧品/健康食品/ビューティケア
・エステサービス
などの美容関連がメインの事業です。

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