【社内SE】フューチャー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #249702

フューチャー株式会社

【アプリケーションエンジニア】人事DX推進／リーダー候補／AI活用／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
年収
213万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

【職務内容の概要】
人事戦略システムの企画・要件整理・設計・構築・テスト・運用・改修までを一気通貫で実施
ソリューションの根幹ではオープンソースを活用したRuby On Rails ベースによるWebアプリケーションのアジャイル開発を実施
データ分析を牽引することで、各業務の戦略的な意志決定をサポート
グループ会社への展開

【職務内容の詳細】
■具体的には
アプリケーションの特定領域のリーダーとして、関連部門・チームとの要件整理から実現まで、メンバーを率いて推進頂きます。
人的リソースに対するデータ分析だけではなく、AIを活用した未来予測とシミュレーション等、企画・設計から構築業務を実施頂きます。

【仕事の特色】
【魅力ポイント】
経営戦略に紐づいた人事戦略システムを内製化し、人事DXを推進しています。
自ら提案・実現し、システムを育てていくことができます。
複数の関係者を巻き込みながら仕事を進めていくため調整力がつきます。
AIを活用したソリューション提案等、新しい取り組みにも積極的に挑戦できます。

【採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション】
当社のHRグループでは、「プロフェッショナルから選ばれ続ける会社」を目指し、人材ライフサイクル（採用、育成、給与、労務、評価）に関わる業務において戦略的な施策の企画・運営を行っています。
HRデータ分析チームでは、経営戦略に紐づいた人事戦略においてスピーディな意思決定をサポートするための仕組みを構築・展開し、各業務プロセス成長にあわせた人事DX化を促進しています。
当活動を加速するため、人事戦略システムアプリケーションエンジニア、および、データ分析エンジニアを募集します。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に従事いただく可能性がございます。

必須条件

・システム開発実務経験のある方（オープンシステム系、OSS等の活用）
・ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方

・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方
・関係者やメンバーを巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方
・難しいことや経験のないことにも挑戦する積極性のある方

想定年収

213万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：有り

■募集職種の年収例

・フレックス勤務制
基本給：177,400円～293,900円
残業手当：有

・企画業務型裁量労働制
基本給：188,800円～750,000円
固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：73,700円～122,800円
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす）経験に応じて検討。
就業時間：標準　9:00-17:30（7.5時間）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）、ロケーションフリー制度、 他

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、Future’s Holiday、Family休暇

■休暇備考
・Future’s Holiday：リフレッシュ休暇
・Family休暇：配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり

手当

ライフプラン手当（DC）、ワーキングオプション（時間外労働50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他
※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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フューチャー株式会社について

設立年月日
1989年11月28日
代表者
代表取締役 会長 金丸 恭文 / 社長 谷口 友彦
資本金
400,000万円
企業HP
http://www.future.co.jp
事業内容
フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。

私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。

2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。

これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

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ご利用の流れ

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアに所属しているコーディネーターは、Web、IT業界を熟知したメンバーが揃っています。エンジニアやデザイナーに転職希望の方へ、不安や疑問点など、多くの問題を解決し、お客様を採用へと導く力を持っています。また、インターネットに掲載されている求人募集は限られています。弊社では、極秘プロジェクトや専門職についての情報などをご紹介することで、よりお客様の要望とマッチしたお仕事をご提案することが可能です。


サイト内コンテンツの紹介

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