コニカミノルタ株式会社

【調達担当】コニカミノルタ全体横断/コスト最適化貢献/IT関連調達経験者歓迎

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
550~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊田駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

【職務内容詳細】
コニカミノルタ全体横断で間接財の集中購買を行うソーシングチームです。
具体的な業務は、以下の通りです。
・間接財(主にIT機器/サービス、ファシリティカテゴリー)における調達戦略の策定および実行
・サプライヤー(メーカー/商社等)の選定、評価、関係構築および管理
・コスト分析および価格交渉の実施、ならびに社内関係部門との調整・連携
※間接剤の定義は、当社製品に搭載する部品・材料(直接生産材)以外の社外から購入する物品およびサービスになります。

【仕事の特色】
【事業内容】
デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機、関連商材、ITサービスを組み合わせた最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対し、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し、課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。
また、プロフェッショナルプリント事業は、アナログ印刷からデジタル印刷への切り替えの加速を目指しています。デジタル印刷による付加価値の高い印刷物が効率的に活用されること、それに伴い、印刷の環境負荷(不要な廃液、資材、過剰生産、過剰配送、過剰廃棄)が減少、最小化された世の中を創ることを目指しています。

【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
・IT・ファシリティを中心とした間接財の調達を通じて、会社全体のコスト最適化や業務効率の向上に貢献できるポジションです。最新のIT製品や市場動向に関わる機会も多く、専門性を深められます。
・調達戦略の立案から価格交渉、社内調整まで一連の業務を主導でき、自らの働きが直接成果につながる実感があります。
・IT・ファシリティ分野での経験を土台に、役務サービスなど他の間接財カテゴリにも活躍の場を広げることができます。
・入社後は、既存業務を引き継ぎつつ、改善や効率化を図っていただきます。将来的には、複数カテゴリを横断した戦略立案や、リーダーとしての活躍も期待しています。

【転職者へのメッセージ】
間接財調達は全社横断の役割を持つ組織であり、会社への利益貢献を果たす重要なポジションです。取引規模と変化の大きいIT分野を中心に、より良い仕組みづくりに前向きに取り組める方と一緒にチャレンジしていきたいと考えています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指示する業務

必須条件

調達(特にIT関連)または類似業務の実務経験(3年以上が望ましい)
サプライヤー管理や価格交渉の経験
コミュニケーション能力が高く、チームでの協働ができる方

歓迎要件

CPP(調達プロフェッショナル認定)資格 B級
ビジネスレベルのPCスキル(Excel、PowerPoint等)
新しいことに前向きにチャレンジできる方
自ら考え、積極的に行動できる方

想定年収

550~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

【モデル年収】
・主任クラス:500万円-570万円
・係長クラス:620万円-840万円
・管理職 :950万円-1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。
 経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京サイト八王子>東京都八王子市石川町2970
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指示する場所(テレワークを行う場合を含む)
就業時間
08:30~17:10 
就業時間備考
・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9:15-17:40(休憩45分)
・その他各サイト  8:30-17:10(休憩60分)
・関西支社 9:00-17:25(休憩45分)
・所定労働時間:7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク併用可、週1-2回利用しているメンバーが多い

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)、借り上げ社宅制度(規定有り)、共済会制度、副業制度、独身寮、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、確定拠出年金(401k)、 車・バイク通勤(規定有り)、社内グレード制度、 子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、 カフェスペース、独身寮、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン、初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ、自己申告制度

・確定拠出年金制度(401k):以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
・勤務時間徹底管理:全社員のPC電源ON~OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
 さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断:年2回/裁量労働適用者
・カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度
・コニカミノルタカレッジ:専門別研修・e-learning含む

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか

■休暇備考
・年間休日:125日(閏年は126日)

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など

・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

WEB適性検査、WEB英語能力テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。

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コニカミノルタ株式会社について

設立年月日
1936年12月22日
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
資本金
3,751,900万円
従業員情報
4,269名
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業
・オフィス
 カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供

・DW-DX
中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス

■プロフェッショナルプリント事業
・プロダクションプリント
 電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供

・産業印刷
 B2インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供

■インダストリー事業
・センシング
 光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供

・機能材料
 ディスプレイ用の機能性フィルムの提供

・IJ( インクジェット)コンポーネント
 インクジェットヘッド・インクの提供

・光学コンポーネント
 各種レンズの提供

■画像ソリューション事業
・ヘルスケア
 ・デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
 ・介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング(QOLソリューション)

・映像ソリューション
 プラネタリウムの開発・生産・運営

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