東海ソフト株式会社

【PL】車載開発/要件定義~結合テスト/メンバー育成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
470~1,000万円
最寄り駅
本町駅 (大阪府)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

■業務内容
車載ソフトウェア開発業務
【詳細】
要件分析~結合テスト
・上流工程の作業
・メンバーの成果物レビュー
・作業面での顧客調整
・若手の育成

上記の作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保の取りまとめをお任せします。

【仕事の特色】
■魅力
要件分析~結合テストと幅広い工程において、存分にこれまでに培った車載プロセス、開発スキルが発揮できます。
新たな顧客対応を行うことで、これまでの経験が活かせることと新たに学ぶことができ、若手も多いため、育成という喜びも感じられます。
PL経験後、ゆくゆくはPMをお任せします。

■雰囲気
客先常駐メンバー又は、本社メンバーとの物理的な距離はありますが、質問や会話がしやすいメンバーが揃っており、作業しやすい環境です。
また、同じ顧客に向き合っていることで、同じベクトルにて作業ができ、困りごとでも相談しやすい環境です。

■就業場所の特徴
当社全体で自社受託比率7割/常駐3割(うちSESは全体の7%)。
在宅勤務や時差勤務の活用例もあり、残業時間も平均20時間/月と働きやすい環境です。

■当社について
独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開してきました。そんな中で、各種装置/機械と接続する技術、装置/機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術/サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開してます。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECU などの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(ソフトウェア開発業務)

必須条件

・要件分析~結合テスト工程の対応経験
・3~5名のプロジェクトマネジメント経験

歓迎要件

・車載開発(組込み開発)経験
・車載経験:目安7~8年以上
・顧客フロント経験

想定年収

470~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市、<客先常駐>基本は出張ベースを想定※出張:客先(兵庫県三田市)/本社(愛知県名古屋)※機材が客先にしかない場合は、出張※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所※転勤は本人の希望がない限り無し
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得支援制度
・持株会
・財形貯蓄

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土日祝休み
・年末年始
・夏季休暇
・特別休暇

■休暇備考
・年間休日:125日程度

手当

・住宅手当:10,000~50,000円/月
・資格手当:4,000~36,000円/月(情報処理技術者試験、TOEICなど)
・地域手当:5,000円/月(東京支店、大阪支店、静岡事業所)
・家族手当:15,000円/月(配偶者)※:4,000円/月(その他同居家族)※
・通勤手当:全額支給
・残業手当:全額支給

選考場所

1次面接(現場面接)、最終面接(役員面接)
※最終面接は極力、対面(本社、東京支店)にて実施しております。
※場合によっては1次面接前に人事面接を実施する可能性があります。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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東海ソフト株式会社について

設立年月日
1970年05月30日
代表者
代表取締役社長 COO 尾上 雅憲
資本金
82,658万円
従業員情報
565名
事業内容
・産業システム開発
・業務システム開発
・車載ソフトウェア開発
・組込みソフトウェア開発
・官公庁システム開発

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