【セールスエンジニア】株式会社LITALICOの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #249411

株式会社LITALICO

【カスタマーサポート】法人顧客対応/リモートワーク可/副業可能

  • 土日祝日休み

  • 服装自由

  • フレックス制

  • 外国籍の方も活躍中

  • BtoC向け

  • BtoB向け

年収

375〜500万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

中目黒駅(東京都)

職種

セールスエンジニア

仕事内容について

■お任せしたい仕事内容 プラットフォーム事業にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせへのサポートをお任せします。 顧客にとってより使いやすいサービスを目指し、顧客から寄せられた課題を元に開発チームへのフィードバックや、FAQサイトのコンテンツ改修など、事業やプロダクトについて深く理解し、顧客への提供価値を最大化するために取り組んでいただきます。 サービスの課題をひとつでも多く減らし、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします ・サービス利用中の法人顧客からの問い合わせ対応(インバウンド中心) ※日々サービスを利用いただくなかで発生した困りごとや問題に対して、 改善につながるよう瞬時に事象を理解し、正確、且つスムーズなサポートを電話やメールでおこなっていただきます。 ・問い合わせ対応の記録(Salesforce) ・新規契約や請求関連の問い合わせがあった場合の一次対応 ・開発チームやオンボーディングチームへのフィードバック ・解約申告率の改善に向けた施策検討 ・FAQサイト更新 ・AHT(対応時間)の改善、短縮

■担当するプロダクト (1) LITALICO発達ナビでは施設運営のお困りを解消するサービスを多数ご用意しており、 状況に合わせて必要なサービスを提案しております。 全国7,300施設の導入実績があります。(https://h-navi-biz.jp/) (2) LITALICO仕事ナビは、働くことに障害があるかたのための求人・転職情報サイトとして、業界最大規模のシェアを誇るサービスです。(https://snabi.jp/) ※いずれかの配属を予定しております

【仕事の特色】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。

そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

今回、事業拡大による顧客対応の業務増加/体制強化のために、カスタマーサポートポジションで主力となる方を募集します。

■配属先 カスタマーサポート部門で活躍しているのは20名。30代〜40代の社員が中心のチームです。 業界未経験者がほとんどで、不安なことはいつでも先輩に相談できる環境です。

■目標の設定、評価制度について MBO(目標管理制度)を導入しており、半期に一度評価面談を実施しています。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などを上長と設計をしていただき、成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができます。

<1日の流れ> ※一例※ 9:00 出社/始業、メール・チャット確認(顧客からの問い合わせ確認) 10:00 受電開始/問い合わせ対応開始(電話・メール・チャット等) 11:00 チームでのMTG(対応状況共有や注意点などの確認) 12:00 昼休憩 (シフト制で交代に休憩を取ります) 13:00 午後の問い合わせ対応(対応ログ入力も並行) 15:00 FAQ更新、ナレッジ共有/Slackなどで開発や営業と連携 16:00 緊急対応などの優先対応 17:00 受電終了/対応漏れ・未完了対応の確認とフォローアップ 18:00 業務終了

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・無形商材で営業事務やカスタマーサポートとして顧客(法人)のサポートを行った経験1年以上 ・コミュニケーションスキル(相手の意を汲み取り、最短距離でゴールへ導くための言語化能力がある方) ・ビジネス経験の中でPDCAを自ら回し、主体的に改善に取り組んだことがある方 ・マルチタスクスキル ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています

・不確実性の高い環境下でも自ら楽しんでいける方 ・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方

歓迎要件

・顧客対応において、提案型・課題解決型のコミュニケーションを取ってきたご経験 ・ SaaS企業でのカスタマーサポート・カスタマーサクセス業務経験

想定年収

375〜500万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※評価・支給は半期毎に実施
昇給:

この求人は募集が終了している可能性があります

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • セールスエンジニア

業界

  • サービス

  • 人材・教育

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15/16/20F

予定勤務地 (変更の範囲)

無し

就業時間

09:00~18:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

120日

服装

私服

リモート ワーク

一部リモート

※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

フレックス

あり

副業

可

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ・持株会制度 ・社内カウンセラー常駐 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度  -半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます  -その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇(有給・無給) ・使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

■休暇備考 ・年間休日120日以上

手当

・交通費(上限5万円/月)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社LITALICOが募集している求人・転職・採用情報

株式会社LITALICOについて

設立年月日
2005年12月26日
代表者
代表取締役社長 長谷川 敦弥
資本金
52,824万円
従業員情報
1,942名
事業内容
・LITALICOワークス(就労支援サービス) ・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) ・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) ・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) ・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) ・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) ・LITALICOライフ (ライフプランサポート) ・LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) ・LITALICOテラス(自立支援サービス)

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアは、ただ求人情報を紹介しているサイトではありません。転職先の雇用条件や入社日の調整をはじめ、前職を円満退社するためのフォローや入社後のサポートも実施しています。手続きの仕方や書類の記入方法などのアドバイスだけでなく、入社後の状況のヒアリングやアフターケアなど、万全の体制を整えています。多様な制度・サービスで、転職するエンジニア・デザイナーの方をサポートいたします。

職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。

サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。

弊社運営の他サービス紹介

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