三菱UFJトラストシステム株式会社

アプリケーションエンジニア/リーダー【在宅可/実働7:20】●MUFG

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
560~930万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C言語 Python SQL COBOL R言語 VB
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server DB2

仕事内容について

最上流(システム企画)から参画可!アプリ開発をお任せいたします。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、リーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験に応じて、適する部署へ配属となります。

【当社の業務システム】
・リテール業務系システム
・受託財産業務系システム
・証券代行業務系システム
・市場業務系システム
・資産金融業務系システム
・不動産業務系システム等

言語:Java、COBOL、Python、R、VB、C等
当社の開発で使用するプログラミング言語の主流は、COBOLからJavaやPython等の新しい言語へとシフトしています。
OS:Windows,Linux 等
DB:Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL 等

【本ポジションのやりがい】
信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わ
営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。
そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。
信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。
また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。

【仕事の特色】
【企業の特色】
◎大手銀行グループ100%出資
◎大手銀行グループの経営戦略を具現化し、金融システムを社会インフラとして安定的に稼働させていくため、システムの企画段階における提案・業務分析から設計、製造、保守、運用まで全てを担っています。大手銀行グループは、一般的な銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など幅広い分野にわたり多彩な業務を行っており、同社はそれらの業務を遂行するためのシステムを開発しています。

【働く環境】
◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育て支援制度導入等、社員のQOL(生活の質)向上を目指し、
ワークライフバランス実現に注力している会社です。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇(有給休暇2日を含む特別休暇)あり。

◎充実の研修・自己啓発支援
「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、
幅広い業務知識、コンピュータ知識を持つ技術者を育成しています。
各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金(スキルアップ手当)も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。
◎平均勤続年数17年と、長期就業が可能な環境です。

【社風・環境】
◎眺めの良い窓に面した執務スペースは爽快感があり、研修設備や食堂・休憩スペースもビル内に完備されています。
◎最長3年間の育児休業制度や、育児・介護を目的とした短時間勤務制度・在宅勤務など、社員一人ひとりの働きやすさをサポートする制度も整備されています。男性の育児休業制度利用者も増加しています。

【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。

【服装備考】
ノージャケット・ノーネクタイなど、よりリラックスしたスタイルで勤務可能

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

・アプリケーション開発のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
・PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験

<学歴補足>
大学院(MBA含む)/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校

・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーション能力が高く、ユーザー視点での開発ができる方

歓迎要件

・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方

想定年収

560~930万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

年収:5,600,000円~9,300,000円
月収:300,000円~500,000円
※昼食手当12,000円/月を含む
※20時間分の残業代を想定した年収となります(当社の所定勤務時間は7時間20分ですが、これを越えて勤務した場合は全て割増賃金の対象となります)
※ご年収はご経験に応じて原則求人票の想定年収範囲内で決定いたします
※昇給:年1回/賞与:年2回(6月/12月) 
※家賃補助支給可能性あり

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区港南2-9-8 ※出向に伴い、親会社(三菱UFJ信託銀行本店等)を含めた異動あり。 原則転居を伴わないが、転居が伴う場合は協議の上決定いたします。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
08:50~17:10 
就業時間備考
・所定労働時間07時間20分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務可能(週2~3回程度)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【制度・福利厚生】
在宅勤務(全従業員利用可)、短時間勤務制度(全従業員利用可、ただし育児・介護の場合による)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度再雇用、退職金・企業年金制度(DB・DC)、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター費用補助制度、定期健康診断、会員型福利厚生サービス(ベネフィットワン)、契約保養所、会員制スポーツクラブ

【施設】
食堂完備(全従業員利用可)

■福利厚生備考
【ライフワークバランス】
在宅勤務可能(週2~3回程度)
平均有給休暇取得日数:14日/年 ※2024年度実績
平均残業時間:17.7時間 ※2024年度実績
育児休業取得率:男性85.7% 女性100% ※2024年度実績
女性管理職比率:19.8% ※2024年度実績
2022年~2024年新卒入社者の離職率:1.19%
社内イベント:こども参観、社員懇親会(クリスマスパーティー等)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
休暇:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
その他:上期・下期連続休暇(半期毎に5営業日連続※特別休暇3日と有休2日)、半日休暇、時間単位年休、慶弔休暇

■休暇備考
入社直後…入社月に応じて、最大17日付与/次年度以降…4月に勤続1年以上の場合20日、勤続1年未満の場合17日付与

手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当(固定残業・みなし残業なし)、在宅勤務手当、家賃補助手当(条件あり)、昼食費補助手当(全従業員に一律支給)、スキルアップ手当

選考場所

本社:東京都港区港南二丁目9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル

検査・試験

※WEB適性テスト有(性格検査)

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

三菱UFJトラストシステム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

三菱UFJトラストシステム株式会社について

設立年月日
1984年12月01日
代表者
代表取締役社長 木村 智広
資本金
10,000万円
従業員情報
1,066名
事業内容
<事業内容>
三菱UFJ信託銀行の経営戦略・業務展開を踏まえ以下の一連のサービスを提供いたします。
■システム戦略の協働立案
■システム構築のコンサルティング
■システムの分析・設計・開発ならびに運用管理

<ミッション>
三菱UFJ信託銀行グループのあらゆる業務分野に対して Best IT Solution For Trust Banking を合言葉に高い技術力、業務知識を駆使し、ベストなシステムサービスを提供していきます。

<理念>
私たちは三菱UFJ信託銀行および日本マスタートラスト信託銀行のシステム戦略を支えるパートナーとして、社員一人ひとりが必要な基礎知識や専門知識を習得し、キャリアの幅を広げることで、「金融×IT」のプロフェッショナルを目指します。「人こそ財産」の理念のもと、目的や階層に応じた数々の研修プログラムや資格取得を推奨する支援制度を整え、社員が継続的にスキルを磨ける環境を用意しています。

〈成長に応じた研修体制を用意〉
若手:初級技術研修、OJT、若手育成研修、業務研修
中堅:中堅技術研修、中堅社員研修、業務トレーニー
上級:上級技術研修、マネージャ研修、管理職研修
その他:社外講習・セミナー等

三菱UFJトラストシステムの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 2096件
400万円〜500万円 3564件
500万円〜600万円 1887件
600万円〜700万円 981件
700万円〜800万円 358件
800万円〜900万円 188件
900万円〜1000万円 22件
1000万円〜 48件

Javaの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 1555件
400万円〜500万円 2509件
500万円〜600万円 1387件
600万円〜700万円 728件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 149件
900万円〜1000万円 27件
1000万円〜 21件

サーバーサイドエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 1021件
400万円〜500万円 2369件
500万円〜600万円 1587件
600万円〜700万円 940件
700万円〜800万円 385件
800万円〜900万円 204件
900万円〜1000万円 34件
1000万円〜 52件

Pythonの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語・スキルから求人を探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START