ALL DIFFERENT株式会社

【PL】自社開発システム/ベンダーコントロール/上流工程

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
700~1,000万円
最寄り駅
有楽町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

お客様に提供している自社開発のアプリケーション開発の上流工程を中心に、PM・PLのポジションをお任せします。
入社後は、自社開発アプリケーションへの知識習得を進めていただきつつ、サービスのデリバリーに至るまでの社内運用やお客様のご利用方法の理解を深めてください。
社内外の様々な人との円滑なコミュニケーションが欠かせない業務です。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社とお客様の成長を支えていただく重要なポジションです。

<業務内容>  
①お問合せ対応
 ・当社のお客様へ提供しているシステムのお問合せ対応
 ※お客様からのお問合せは社内の関係部署を経由してきます。

②自社開発システムの保守運用
 ・SQLによるマスタ更新、メンテナンス
 ・サーバーのメンテナンス

③PM・PL業務
 開発は外部ベンダーに委託していますので、上流工程がメインとなります。
 ・要求事項のとりまとめ
 ・要件定義
 ・ベンダーコントロール
 ・受入テスト 等

 ※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。


【仕事内容(変更の範囲)】
将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。

必須条件

・5名以上の規模でのプロジェクトリーダー経験 3年以上
および
・アプリケーション開発の要件定義経験 3年以上

想定年収

700~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・通常賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与(※):年1回(5月)
※通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。
昇給:年1回(6月)

■募集職種の年収例

給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします
時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。  
基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間  *160時間

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>〒100-0006東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F <関西支社>〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F <中部支社>〒450-0001愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。
就業時間
08:30~17:30 
就業時間備考
実働8時間/休憩1時間(11:45~12:45)
※業務の繁忙による時間外労働あり
平均残業時間
30時間以上
年間休日
132日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金(満2年以上の勤務者を対象に支給)、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金、高度障害・死亡見舞金、在宅制度(条件あり)、カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・エステ・旅や宿等メニュー様々)、継続雇用制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
毎週土・日曜日、祝日、ゴールデンウイーク・夏季・年末年始などの会社で定める日
※日曜日を法定休日とする

■休暇備考
※全社一律特別休暇5日を含む(記載は2024年6月~2025年5月実績)

選考場所

オンライン/対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ALL DIFFERENT株式会社について

設立年月日
2006年02月01日
代表者
代表取締役社長 眞﨑 大輔
資本金
1,000万円
従業員情報
329名
事業内容
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。

■組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」

■各種研修
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
講師派遣型研修/オンライン企業内研修

■ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」

■経営支援サービス
中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower HR」
中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」

■転職支援サービス
Biz JOURNEY

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