ENECHANGE株式会社

【フロントエンドエンジニア】自社サービス開発/リモートワーク導入済み/副業可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
650~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Ruby

仕事内容について

本ポジションでは、フロントエンド領域のリードエンジニアとして、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。

・既存プロダクトのリアーキテクチャ
・新規サービスの設計と開発(toC / toB)
・技術選定や改善提案のリード
・ユーザー視点を踏まえた継続的改善
・チームの技術力向上・開発文化づくり

なお、フロントエンドを中心としつつも、希望に応じてバックエンドやインフラ領域に関与いただくことも可能です。API設計や画面ごとの責務設計など、フルスタック的な視点を持ってプロダクトを改善していきたい方にとっては、大きな裁量と挑戦機会のあるポジションです。

【仕事の特色】
ENECHANGE株式会社は「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、電力・ガスの切り替えや最適化、EV充電インフラの拡充などに向けて、エネルギー領域の中立的なプラットフォーマーとして幅広いサービスを展開しています。
エネルギーという社会インフラに直結した領域で、プロダクトを通じて社会にインパクトを与えられる会社です。
その中でもエネチェンジ事業部では、家庭向け電力・ガス切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」をメインとするサービスを展開しており、今後さらにtoC/toBの領域で新たなサービスの開発・拡大を予定しています。
これに伴い、フロントエンドに関しても抜本的な刷新と、よりスケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャの構築が求められています。
現在のフロントエンドはVue.jsをベースにしつつも、Reactなどモダンな技術への移行を段階的に進めており、開発スピードやUI/UXの品質を高めるためのリアーキテクチャを進行中です。Next.jsやRemixなどのモダンフレームワークを活用しながら、今後の開発基盤を共に作り上げていけるフェーズです。
また、toB領域での新規サービスの立ち上げや、toCサービスの新規開発も進行中で、設計段階からフロントエンドの技術選定・アーキテクチャ検討に携わっていただける方が求められています。
ユーザー体験の質をさらに高めていくためにも、プロダクトの成長と連動したフロントエンド基盤の進化が不可欠だと考えています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Webサービスのフロントエンド実装経験
・Vue.jsまたはReactのフロントエンドフレームワークによる実装経験

・「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感できる方
・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方
・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方
・社会貢献度の高いサービス開発に携わりたいと考えている方
・新しいことへの挑戦にも積極的に取り組める方

歓迎要件

・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験
・UI/UXのデザイン経験
・フレームワークの自作経験
・WEBサービス企業などでの勤務経験

想定年収

650~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り(業績による)

■募集職種の年収例

※経験・スキル等を考慮し決定します

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/ビッグデータ
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
〒104-0031東京都中央区京橋三丁目1番1号東京スクエアガーデン WeWork内14階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

会社の判断によります

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
時短勤務、リモートワーク、社内表彰制度、服装自由、カレッジ制度、書籍購入補助、
ピッチ制度、パソコン・キーボード・モニター・モニター台会社支給、エンジニア合宿、
社員食堂(5百円/食)、スポーツジム(8千円/月)、英会話教室(1千5百円/回)、
イヤホンOK、仮眠OK、副業可能、設立記念パーティー(ファミリーデー)、
Year end party、ハッピーフライデー、社内部活動、代表ごはん、花見

■福利厚生備考
・書籍購入補助:社費で技術書の購入やカンファレンスの参加可能。
・仮眠OK:オフィス内に仮眠できる場所があります。
・副業可能:副業申請必須
・ハッピーフライデー:金曜日にピザ・ビール等が振る舞われます。
・社内部活動:フットサル部、水泳部、肉部

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、特別休暇(結婚/出産/忌引)、子の看護休暇、入社6ヶ月までに使える特別休暇(3日)、育児・看護休暇

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ENECHANGE株式会社について

設立年月日
2015年04月01日
代表者
代表取締役社長 有田 一平
資本金
128,550万円
従業員情報
99名
事業内容
・エネルギープラットフォーム事業:エネチェンジ、エネチェンジBIZなど
・エネルギーデータ事業:EMAP、SMAPなど

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