【フロントエンドエンジニア】ENECHANGE株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #249236

ENECHANGE株式会社

【フロントエンドエンジニア】自社サービス開発／リモートワーク導入済み／副業可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
650～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Ruby

仕事内容について

本ポジションでは、フロントエンド領域のリードエンジニアとして、以下のような役割を担っていただくことを想定しています。

・既存プロダクトのリアーキテクチャ
・新規サービスの設計と開発（toC / toB）
・技術選定や改善提案のリード
・ユーザー視点を踏まえた継続的改善
・チームの技術力向上・開発文化づくり

なお、フロントエンドを中心としつつも、希望に応じてバックエンドやインフラ領域に関与いただくことも可能です。API設計や画面ごとの責務設計など、フルスタック的な視点を持ってプロダクトを改善していきたい方にとっては、大きな裁量と挑戦機会のあるポジションです。

【仕事の特色】
ENECHANGE株式会社は「エネルギーの未来をつくる」をミッションに掲げ、電力・ガスの切り替えや最適化、EV充電インフラの拡充などに向けて、エネルギー領域の中立的なプラットフォーマーとして幅広いサービスを展開しています。
エネルギーという社会インフラに直結した領域で、プロダクトを通じて社会にインパクトを与えられる会社です。
その中でもエネチェンジ事業部では、家庭向け電力・ガス切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」をメインとするサービスを展開しており、今後さらにtoC/toBの領域で新たなサービスの開発・拡大を予定しています。
これに伴い、フロントエンドに関しても抜本的な刷新と、よりスケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャの構築が求められています。
現在のフロントエンドはVue.jsをベースにしつつも、Reactなどモダンな技術への移行を段階的に進めており、開発スピードやUI/UXの品質を高めるためのリアーキテクチャを進行中です。Next.jsやRemixなどのモダンフレームワークを活用しながら、今後の開発基盤を共に作り上げていけるフェーズです。
また、toB領域での新規サービスの立ち上げや、toCサービスの新規開発も進行中で、設計段階からフロントエンドの技術選定・アーキテクチャ検討に携わっていただける方が求められています。
ユーザー体験の質をさらに高めていくためにも、プロダクトの成長と連動したフロントエンド基盤の進化が不可欠だと考えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Webサービスのフロントエンド実装経験
・Vue.jsまたはReactのフロントエンドフレームワークによる実装経験

・「エネルギーの未来をつくる」という当社のミッションに共感できる方
・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方
・相手を尊重し建設的にコミュニケーションを取れる方
・社会貢献度の高いサービス開発に携わりたいと考えている方
・新しいことへの挑戦にも積極的に取り組める方

歓迎要件

・Ruby on Railsでのバックエンド開発経験
・UI/UXのデザイン経験
・フレームワークの自作経験
・WEBサービス企業などでの勤務経験

想定年収

650～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：有り（業績による）

■募集職種の年収例

※経験・スキル等を考慮し決定します

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム/ビッグデータ
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
〒104-0031東京都中央区京橋三丁目1番1号東京スクエアガーデン WeWork内14階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

会社の判断によります

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【貸与品】
・社用PC（Mac、Windowsなど選択可）
・社用携帯（上長判断によります）

【ライフサポート】
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種会社負担
・結婚お祝い金＆特別休暇
・出産お祝い金
・育児・介護休業制度
・従業員持株会

【コミュニケーション】
・部活動（ゴルフ・筋トレ・ボウリングなど）
　∟会社が活動費を補助します
・社長のおごり自販機
　∟社員2人同時にカードをタッチすると、1本ずつ無料でドリンクがもらえます
・ラウンジあり

【オフィス環境】
・1人用フォンブース3室
・会議室5室（4～12人用）
・ボスマート（オフィスコンビニ）
・ウォーターサーバー
・エスプレッソマシン
・フリードリンク（お茶、紅茶）

【ワーク＆ラーニング】
・書籍購入制度
・社内表彰制度
・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/31-1/3）
・慶弔休暇
・介護休暇
・結婚特別休暇
・配偶者出産特別休暇
・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内）

手当

・在宅勤務手当（5,000円／月）
・リファラル奨励手当（従業員紹介制度）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ENECHANGE株式会社について

設立年月日
2015年04月01日
代表者
代表取締役CEO　丸岡 智也
資本金
128,550万円
企業HP
http://enechange.co.jp/
従業員情報
99名
事業内容
エネルギー流通プラットフォーム事業

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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