三菱地所ITソリューションズ株式会社

【ITコンサルタント】大手総合不動産グループの業務改革、コンサルティング/フルフレックス/インフラ

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
528~951万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト ITコンサルタント

仕事内容について

三菱地所グループの課題解決型のコンサルティングやプロジェクト推進をお任せ致します。

本ポジションではコンサルテーションやPMOが業務の中心となります。

コンサル未経験の方でも今後ITコンサルタントへキャリアチェンジしたい方(もちろんITコンサルタント経験者でも問題ありません)を中心に採用活動を行っております。

着任直後は当社のシニアコンサルタントと一緒に行動して頂き、コンサルの働き方をOJT形式で学んでいただくことを想定しております。慣れてきたら小規模のコンサル案件をリーダとして行って頂く等、個人のレベルや経験に応じてアサイン計画を行うつもりです。

具体的には以下のような業務を行って頂きます。
■対象領域
・三菱地所グループ各社全般(グループ外の外販は実施しておりません)
■対象業務
・グループ各社における業務全般の課題抽出~企画・改善提案(要件定義前まで)
・新事業や大規模プロジェクトにおけるシステム化企画・構想検討・システム調達
・Webシステム、基幹システム等のリプレイスや大規模開発のPMO
・新しい技術(生成AI等)を活用した実証実験の計画策定~実施~検証
・BtoC事業領域におけるデジタルマーケティング 等

※自らコンサルとして絵を書いて終わりではなく、その後どのように世の中にリリースされるかまで、近場で見ることが出来る事がコンサルティングファームやSIerとの違いとなります。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■今後の展望
三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。
そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。
基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。

■当社の特徴
当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。
近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

<プロジェクト事例>
・大手町、丸の内、有楽町スマートシティ構想における企画構想支援
・グループ各社におけるビジネスプロセス改善(BPR)
・ホテルリニューアル及び会社統合にむけたICT影響整理及び方針策定支援
・新規事業HOMETACT(スマートホーム)の企画構想~アプリ開発~運用計画~グロース戦略
・某会員サイトの顧客対応機能開発プロジェクトにおけるPMO
・某WebサイトリプレイスにおけるPMO

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指示する業務

必須条件

<経験・知識>
・IT化企画構想、システム開発及びインフラ構築のPM・PL経験、といった上流工程やマネジメント業務を3年以上経験
・大手ベンダーやスタートアップと交渉する上で困らないIT知識
※年齢に応じ、ポテンシャルの高い方であれば、上記の限りではない

<マインド>
・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動(自らの学習含め)が出来る方
・少ないインプットで相手の意図を理解し、次のステップに進める計画が出来る方
・マルチタスクに対応可能な方

歓迎要件

<経験>
・IT企画経験
・情報システム部門

想定年収

528~951万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・ライフプラン支援金:27,500円(一律)
・固定手当:33,000円~108,000円
※残業代全額支給(管理職(管理監督者)待遇採用を除く)

<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル<根津オフィス(サテライトオフィス)>東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:15~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
・コアタイム:無(1日2時間の就業必須)、フレキシブルタイム 6:00~22:00
 ※職種により、裁量労働制適用有
・全社平均残業時間:24.2時間(2022年実績)とライフワークバランスを大事にして頂けます。

※2021年度に新型コロナウイルス対策でフルフレックス制度や在宅勤務制度を導入した結果、有給を取得するよりもライフスタイルにあわせて勤務時間を柔軟に調整する方が増えました
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務導入有(週1~2日利用可)

フレックス
あり
副業

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、共済会、福利厚生サービス加入、契約保養所の利用料補助、研修制度、資格取得受験料負担制度、ベンダー資格取得支援制度、積立休暇制度、介護休業制度、育児休業制度

・研修制度:スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
・資格取得受験料負担制度:資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります
・ベンダー資格取得支援制度:AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150,000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
・介護休業制度:介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能
・育児休業制度:子供が2歳になるまでを上限として取得可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇

手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、ライフプラン支援手当

・通勤手当:実費支給(上限:150,000円/月)
・ライフプラン支援金:老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができます。

選考場所

基本的にオンライン実施

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数:2~3回(間に適性検査を挟む)、選考状況により回数増減有

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三菱地所ITソリューションズ株式会社について

設立年月日
1990年08月08日
代表者
代表取締役 社長執行役員 大野 郁夫
資本金
3,000万円
従業員情報
292名
事業内容
三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務

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