【サーバーサイドエンジニア】株式会社トラストシステムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #249189

株式会社トラストシステム

【開発エンジニア】Javaエンジニア／SE／PG

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
460～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java SQL TypeScript
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

■プロジェクト規模拡大のための増員となります。
大手クレジットカード会社向けのシステム開発案件におけるJavaエンジニアとして、以下の業務をお任せします。　
※本求人では特定のプロジェクトアサインを想定しておりますが、記載以外にも多数のプロジェクトございます。
【身につく力】
（1）AWS環境下でのJava開発スキル
（2）上流からリリースまでの一貫した経験
（3）GitやSQL、Docker、AWS（EC2/EKS）など現場で使われる最新技術を実践で習得可能

【プロジェクト概要】
クレジットカード関連システム開発です。
メインはJava（Springベース）を中心としたアプリケーション開発で、AWS環境下でのクラウド開発やCI/CD（GitHub Actions）などモダンな開発環境を使用しています。
画面開発からAPI開発まで幅広く、3万～5万ステップ規模の大規模システムです。
案件の継続性も高く、長期の開発期間が見込まれています。

【プロジェクト特徴】
・現行システムの原因調査、影響調査、改修設計、開発、テスト、リリースまで一貫して担当いただきます。
・現在はアジャイルとウォーターフォールの中間的な開発スタイルを取っており、柔軟なタスク管理（GitHub看板など）で進めています。
・当社チームはトラストシステム社員が4名のみの少人数チームであり、風通し良く意見が言いやすい環境です。
・特にJava経験を活かしつつ、AWSやCI/CD等の技術領域でチャレンジいただけます。

【仕事の特色】
【開発環境】
言語：Java（Spring Boot）、TypeScript（Svelte）
環境：AWS（EC2/EKS）
コンテナ：Docker
CI/CD：GitHub Actions
テスト：JUnit DB：PostgreSQL
開発管理：GitHub Projectsのボードでタスク管理

【キャリアプラン】　
■リーダー
実力をしっかりと見極め、リーダーとなり得る方には、　外部のリーダー研修を受けた後に担っていただきます。　

■課長代理・チーフエンジニア
リーダーをまとめながら、スタッフ教育もお任せします。　広い知識と視野が必要となります。

■課長～部長～本部長
課長ではプロジェクトを複数管理し、売り上げに　対する責任も担います。キャリア・実績を　積み上げることで、部長～本部長へと進みます。

■評価制度　1次評価は本人、2次評価は現場（自社社員）、3次評価は所属部長が実施。　
本人のキャリアプランに合わせ技術を極める
「スペシャリストコース」と　「マネジメントコース」の選択が可能（途中の変更も可能）

【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発業務全般

必須条件

・Javaでのアプリ開発経験（3年以上）、Git、SQL
・学歴：高校卒以上

・商流を上げたい方
・年収をアップさせたい方
・これまでの経験を生かし、大きなプロジェクトに参画したい方
・上流工程やマネジメントにチャレンジしたい方
・安定した環境で、腰を据えてスキルアップをしたい方
・将来ずっと役立つ専門性を身につけたい方
・将来のキャリアパスを明確にしたい方

歓迎要件

・AWS（EC2やEKSなどアプリ開発に必要なサービス）
・コンテナ技術（Docker）
・TypeScript（Svelte）を用いた開発経験
・CI/CD（GitHubActions）を用いた開発経験
・Spring Bootを用いた開発経験
・junitを用いた開発経験

想定年収

460～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：年1回（3月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・休日出勤の場合は、休日手当を出勤時間に応じて支給いたします
・給与形態：固定給制
※時間外手当は、所定労働時間7.5ｈを超えたものは全額支給いたします。

【年収例】
年収平均　20歳代：475万　30歳代：672万　40歳代：806万

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階、＜外神田開発センター＞東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原ＨＦビル 3F、東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Ｓビル 8F、お客様先：都内23区内（大手企業がメイン）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、本社開発センター又は顧客先
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：25時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

・週3日リモート、週2日オフィス（秋葉原開発センター）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、定年再雇用制度、財形貯蓄制度、新入社員寮、
資格取得報奨金、資格取得支援制度、企業内人材育成推進助成金制度、
有給休暇取得推進制度、提携リゾートホテル、サークル活動補助、
各種イベント活動補助、東京ドーム年間シート（ペア2シート）

＜教育制度＞
実践教育（OJT）、入社前研修、入社時研修、新人フォロー研修、社内研修、
外部研修、キャリア別研修、メンター制度

※服装：基本スーツ（客先常駐の場合、常駐先に準ずる）

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：合否に関わらず受験料の半額を会社が補助
　合格者には報奨金をお支払いします（資格によって5,000円～300,000円）。
　自分で見つけてきた研修に費用会社負担で参加できます。
・サークル活動補助：フットサル、バドミントン、卓球、テニス、野球、バスケットボール、ゴルフ、その他
・新入社員寮：2014年5月築

・入社前研修：Eラーニングによる通信教育
・入社時研修：社内研修、プログラム基礎研修（約2ヶ月）
・新人フォロー研修：毎年7月に行っています。
・社内研修：社員のリクエストに答える形で研修を行います。
・外部研修：毎月40以上のメニューから、好きな研修に自由に参加できます。
・キャリア別研修：キャリアに応じて様々な研修を受講していただけます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始、有給休暇、産前産後育児休暇、介護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、技術手当、役職手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■書類選考→面接1回→内定
※選考状況により面接回数が変更になる可能性がございます。（原則1回）
※正式な選考前含め、ご希望があれば何度でも面談に応じます。

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株式会社トラストシステムについて

設立年月日
1985年01月01日
代表者
代表取締役社長　上野 健治
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.trustsystem.co.jp/
従業員情報
228名
事業内容
■情報システム構築に関わる業務全般
　・コンサルテーションおよび提案活動
　・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
　・情報システムの性能改善・環境改善作業

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ご利用の流れ

株式会社トラストシステムの【開発エンジニア】Javaエンジニア／SE／PGの求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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