株式会社HRBrain

【Goエンジニア】アーキテクチャの実装・運用/パフォーマンス改善/バックエンドチームリード/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
700~1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Go TypeScript

仕事内容について

【Goエンジニアの業務内容】
・既存、新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善
・顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定
・高い生産性を実現するチーム体制の設計とアーキテクチャの実装・運用
・自動化テスト導入やCI/CDパイプライン最適化など、開発速度と品質を両立させる環境構築
など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。

【仕事の特色】
【募集背景】
人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。
そうした背景から、現在は認知負荷軽減のため1プロダクト1チーム体制でスクラム開発を行っています。
事業成長をさらに加速するため、Go言語の高い専門性と技術リーダーシップを発揮し、バックエンドチームを技術的な視点からリードしていただける方を募集しています。

【開発体制について】
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを高速で回しています。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化と不確実性の低減に取り組んでいます。

【開発環境】
■技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:Google Cloud(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub

【仕事内容(変更の範囲)】
当社開発業務全般

必須条件

・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・Go言語による開発経験
・静的型付き言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発経験
・5人以上のチームで開発した経験
・コードの可読性・保守性・テスト性など、品質を意識した設計・レビュー・改善の実務経験
・下記のいずれかがあること
 - パフォーマンス(スケーラビリティ、レスポンス速度、リソース最適化など)を意識した設計および実装の経験
 - 開発生産性を向上させる技術や施策を導入して成果を出した経験
 - データ構造やアルゴリズムに関する基礎的な知識と、それを応用して課題を解決した経験

・自身のモチベーションやコンディションを管理し、継続的に学び・成長できる方
・タスクを自律的に管理し、優先順位をつけて遂行できる方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方

歓迎要件

・技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
・DDD、Clean Architecture、マイクロサービスアーキテクチャに関する経験
・パブリッククラウドを利用した開発経験
・大規模なコードベースで開発した経験

想定年収

700~1,800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:有り ※業績による
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社、営業所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・休憩時間:1時間自由取得
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3出社・週2リモート(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
希望のスペックのPCやディスプレイ支給、歓迎ランチ、シャッフルランチ、
フリードリンク、登壇手当、部活制度、技術書の購入時に上長の決済が不要、
業務中にイヤホン装着可、リモート、複(副)業が可能、
勉強会・イベント参加費用のサポート

<教育制度>
入社1ヶ月カルチャーアッド

<事業関連>
表彰制度

■福利厚生備考
・フリードリンク:Coffee、ウォーター、野菜ジュース、ジャスミン茶等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇有給休暇、子の看護休暇

手当

交通費、残業手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社HRBrainについて

設立年月日
2016年03月01日
代表者
代表取締役 堀 浩輝
資本金
60,000万円
従業員情報
81名
事業内容
■人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

【HRBrainとは?】
HRBrainとは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスをテクノロジーにより効率化&見える化していくためのサービスです。目標設定や評価は企業にとって大切なことはいうまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。

・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること

サイバーエージェントやADWAYSといった大手企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に日々続々と導入をいただき、飲食業界や学校法人等他業種に広がりをみせています。

【受賞履歴】
・Aspic クラウドアワード「ベストベンチャー賞」
・リクルート主催「OPEN PAAK DAY」「Tech Crunch Japan賞」受賞
・MIZUHOイノベーションアワード2017
・Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位
・ICC KYOTO 2017 CATAPULT入賞
・TechCrunchTOKYO2017スタートアップバトルファイナリスト入賞
・ICCサミットFUKUOKA 2018「CATAPULT GRAND PRIX (カタパルト・グランプリ)」3位選出
・第3回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞を受賞」
 2年連続受賞!
・総務省後援「クラウドアワード2018」今年は「会長賞」を受賞!

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