デンソーテクノ株式会社

【ソフトウェアエンジニア】リーダー候補／エンジン制御ソフト開発／顧客折衝経験

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制

年収: 550～900万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 呉服町駅 (福岡県)

職種: 組込・制御エンジニア

仕事内容について

＜業務内容＞
自動車エンジンを制御するためのソフトウェア開発に携わっていただきます。エンジンアプリケーション開発として、車両メーカとの折衝から合同評価までをチームで担当していきます。
最初はプロジェクトの1機能を担当することからスタートし、3~5年後を目途に、担当の車両メーカー向けのリーダーとして業務いただきます。

【仕事の特色】
＜担当製品＞
エンジンECU向けアプリケーションソフト（ソフトウェア製品）

＜搭載車両＞　※以下一例
ガソリン・ディーゼル乗用車
農業・工業用自動車
路線バス・商用車

＜魅力ポイント＞
車の開発の花形は、何と言っても心臓を制御するエンジン制御です。
自動運転も、無線通信も、車両制御全てがエンジン無しでは動くことはできません。エンジン燃料が変わっても、電子制御は今後も生き続けていきます。私たちのチームでは、顧客に近い上流工程から業務に携わることができるため、自分の作った制御が市場に出回る喜びを実感することができます。
世界有数の自動車部品メーカーのプラットフォーム上で動作する、ソフト開発を九州（福岡）で行うことができる拠点は、ここだけです。
他業界経験者も多く活躍しています。一緒に九州でエンジン開発を盛り立てていきましょう。
人々の生活を支え、未来を作る、自動車エンジン開発に携わることができる、それが一番の魅力です。

＜期待すること＞
■スキル面
これまでのソフトウェア開発経験を生かし、関係者と連携しながら成果を出すこと、また、プロジェクトマネジメントに関する知識を生かしリーダーとして活躍することを期待します。
MBDやCI-CT技術に対しても一定の知識・経験を希望します。

■意欲
製品固有知識を学ぶ機会は十分にありますので、貪欲に学んでいただきたいと思います。また若いメンバーも多いため、後進の育成にも期待しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・ソフトウェア設計〜評価の実務経験：5年以上
もしくは
・プロジェクトリーダ経験：3年以上

歓迎要件

・組み込み(マイコン)ソフト開発経験がある方
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験がある方
・CI/CT技術がある方
・MBD業務経験がある方
・英語スキルがある方（あれば有利という程度）

想定年収

550～900万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2022年度実績）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。
■年収例（30時間/月の残業を含む）
・25歳：638万円／30歳：672万円／35歳：832万円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/基幹業務システム
メーカー
電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

福岡県福岡市博多区店屋町1-35　博多三井ビル2号館6Ｆ　福岡技術センター

予定勤務地
(変更の範囲)

無し

就業時間

08:40～17:40 フレックスタイム制

就業時間備考

・標準労働時間　8:40~17:40（実働8時間）
・全社平均残業時間：27.4時間/月（2024年度実績）
・育児・介護・治療と仕事の両立のための短時間勤務制度あり

平均残業時間

10~30時間

年間休日

121日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
転居費用補助（入社時）、各種保険制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、融資制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度（育児・介護・治療）、資格取得支援、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円／年）、福利厚生パッケージサービス（ベネフィットステーション）、車両紹介・トヨタホーム紹介制度、各種施設利用（デンソー保養所など）、各種レジャー施設の割引チケットの提供、法律相談などの相談コーナー、健康情報閲覧サービスの利用

＜教育制度＞
新入社員教育、階層別教育、職能別教育、職場内教育、自己啓発教育、技術・事務研究発表会、テーマ別研修

■福利厚生備考
・各種保険制度：デンソーグループ自動車団体保険など
・融資制度：自動車・住宅ローンなど
・資格取得支援：国家検定のみならず社内で職種別の検定制度を設けスキルアップを図っています。

・新入社員教育：入社前教育、一般教育・基礎教育、職種別専門教育、モノづくり実践教育、OJT

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、春季・夏季・年末年始休暇（各7～10日）、年次有給休暇、慶弔休暇、妻出産休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）

■休暇備考
・春季、夏季、年末年始休暇（各9～11日）：会社カレンダーによります。

手当

通勤補助費（全額支給）、家族手当、住宅手当（適応条件有り）、時間外勤務手当（全額支給）、指定資格取得手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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デンソーテクノ株式会社について

設立年月日: 1984年04月03日
代表者: 代表取締役社長　大沢敬一
資本金: 18,000万円
企業HP: https://www.densotechno.co.jp/
従業員情報: 3,120名
事業内容: ■開発・設計機能会社
主に自動車部品の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までの重要なプロセスを担当しています。

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