シスメックスCNA株式会社
【システムエンジニア】医療システムのフィールドサポート/自社パッケージソフト/関西・四国エリア
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 420~640万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大江橋駅 (大阪府)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- Java C# VB.NET
仕事内容について
<職務概要>
⾃社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当頂きます。
<業務の流れ>
当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターで24時間365日で電話対応しています。
フィールドサポートメンバーは、電話やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。
【仕事の特色】
<配属先について>
西日本フィールドサポート課(大阪オフィス)には2名が在籍しております。
担当エリアは関西・四国エリアになりますので、遠⽅の場合は日帰りまたは宿泊の出張があります。
(大阪オフィスには、西日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢21名が在籍しています)
<当社の魅⼒>
・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専⾨知識を習得することが可能です。
・⾃社商品の開発・導⼊・保守に携わることができます。
・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務です。
・システムの保守サービスを通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。
・新卒・中途、年齢、⼊社年度に関わらず、公平に実⼒を判断頂ける⼟壌があります。
実際に20歳代で課⻑に就任したケースもあります。
・フレックスタイム制度、テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。
※勤務地含む働き方については、年1回のミッショングレード選択により自ら決める事が可能です。
【仕事内容(変更の範囲)】
全ての業務への配置転換あり
必須条件
・システムの導入経験をお持ちの方
・ITに関する基礎的な知識をお持ちの方
・リーダー/サブリーダーのご経験をお持ちの方
・エンドユーザーとの折衝が可能な方
歓迎要件
・システム開発、プログラミング経験をお持ちの方
(C#、VB.net、java 等)
・医療系システムの導入経験をお持ちの方
・現職で顧客対応やサービスサポートのご経験がある方
・検査業務基礎知識をお持ちの方もしくは検査業務のご経験がある方
・普通⾃動⾞運転免許(第⼀種) ※あれば望ましいですが、なくても結構です。
想定年収
420~640万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績・個人評価連動
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
※付加価値創出を推進する役割や職種を超えたキャリア開発を希望される方にはミッション手当として、30時間相当のみなし残業手当を支給
例:職務給が285,000円の場合は、1ヵ月あたり71,250円となり、その合計額を月給として支給
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・残業手当:管理職以上は残業代の支給はありません。
・管理役職手当:役割給・代行手当等
・赴任手当:社宅・旅費・荷造運送費・別居手当等
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 医薬品・医療機器
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー14F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - グループ全体で職種を超えた配置転換あり
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
所定労働時間:7時間30分
休憩時間:60分(12時00分~13時00分) - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
健康診断、定年再雇用制度、退職金(確定拠出年金制度)、カフェテリアプラン、
シスメックスグループ社員持株会
<教育制度>
入社時研修、階層別研修、部門教育研修、自己啓発支援、新入社員研修、
フォローアップ研修、スペシャリスト育成研修、営業研修、技術研修、
業務別専門知識取得研修 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇■休暇備考
・休日出勤があった場合は代休取得可能
・リフレッシュ休暇:入社翌年度より最大9日間の連休を取得可能 - 手当
-
通勤手当、残業手当、休日手当、深夜勤務手当、営業手当、管理役職手当、赴任手当、住居手当
- 選考場所
-
大阪オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
Web適性検査:有り
面接回数:2回
■選考スケジュール
①書類選考
②1次面談
③適性検査
④役員面接
※面接について、Web(オンライン)/対面と状況に応じ対応いたします。
※選考ステップは状況により、変更となる場合があります。
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シスメックスCNA株式会社について
- 設立年月日
- 1996年02月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 合田 隆
- 資本金
- 8,000万円
- 事業内容
-
・検体検査システム
・細菌検査システム
・輸血検査システム
・病理検査システム
・生理検査システム
・検査情報Webシステム
・健診システム
・感染制御支援システム
・ISO 15189運用支援システム
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