【アプリケーションエンジニア】株式会社ビズリーチの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2491

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■経験
・Scalaを利用した開発
・Play Framework／Slickを利用した開発
・AngularJS／Reactを利用したフロントエンドの開発
・Akka／SQS／JMSなどを使用した開発
・RDB（特にMySQL）開発、運用
・Elasticsearch開発、運用
・AWSを用いた開発、運用
・アジャイル開発
・CI／CDツールの利用
・iOS／Androidアプリの開発
・開発プロジェクトリーダー
・カンファレンスや勉強会などでの登壇
・運用チューニング
・サーバ、ネットワークなどインフラ構築、運用経験

■知識
・機械学習について
・Linuxについて

■スキル
・英語力（日常会話程度）
・JavaScriptスキル

正社員

350～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（業績による）
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。

■手当
交通費実費支給（上限5万円／月）、残業手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社ビズリーチの福利厚生は、ユニークな制度や社員の挑戦を応援するための仕組みが特色です。

■部活動
株式会社ビズリーチは、多種多様な部活を用意しています。
主に休日や就業後に集まって活動をしたり、その成果を年末の納会で披露したりします。仕事だけではなく、課外活動にも熱心に取り組んでいるのが特色の1つです。

■コミュラン、バースデーランチ
社員同士の交流関係を広げる機会も提供しています。
その1つが、毎月行われる通称「コミュラン」（コミュニケーションランチ）。自分が所属する部署を超えて、他の社員と会話をするチャンスとなっています。
また、「バースデーランチ」と呼ばれるランチ会も月ごとに開かれています。誕生月が同じメンバーが集まることで、社員間でさらに親睦を深めることができます。

■社内制度
社員のやる気をアップさせ、チャレンジを促進する制度の実施に力を入れています。
例えば、一定条件をクリアすることで希望部署への異動が叶う「社内公募制度」。
これは自らの持つ可能性や挑戦意欲などを、会社が応援するためのシステムです。
また、クリエイターやエンジニアのためには、「クリエイターズタイム」を設けています。
1日につき最大4時間の連続する作業時間を与えることにより、業務効率の向上につなげています。