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株式会社ビズリーチ

最終更新日:2020年01月24日

株式会社ビズリーチ

終了サーバーサイドエンジニア

年収 350~700万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 主な業務は、求人検索エンジン『スタンバイ』など、若いプロダクトの開発及び既存サービスの改善・新機能追加業務です。

<具体的な業務内容>
・scala言語を用いた自社サービスの企画、開発及び運用
・新規機能設計、開発
・既存機能改修
・他部署との連携業務(サービス企画、営業、デザイナー、マーケッターなど)
必須要件

■経験
・Scala/Java/Clojure/C#/F#)などの言語での開発
・Webアプリ開発(2年以上)

■仕事への思い
・自身で考え主体的に動きたい
・一貫してWebサイト開発に携わりたい
・将来に自らメディアを立ち上げたい
・世の中に価値を創出したい
・会社のスタートアップステージに関わりたい
・自社サービスに携わりたい
・ビジネス戦略で大きなことを遂行したい
・経済への影響力を感じたい
・仲間を大切にして働きたい
・プロフェッショナルな人と働くことによってスキルを磨きたい

歓迎要件

■経験
・Scalaを利用した開発
・Play Framework/Slickを利用した開発
・AngularJS/Reactを利用したフロントエンドの開発
・Akka/SQS/JMSなどを使用した開発
・RDB(特にMySQL)開発、運用
・Elasticsearch開発、運用
・AWSを用いた開発、運用
・アジャイル開発
・CI/CDツールの利用
・iOS/Androidアプリの開発
・開発プロジェクトリーダー
・カンファレンスや勉強会などでの登壇
・運用チューニング
・サーバ、ネットワークなどインフラ構築、運用経験

■知識
・機械学習について
・Linuxについて

■スキル
・英語力(日常会話程度)
・JavaScriptスキル

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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

C#

Scala

F#

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社ビズリーチは、主力サービスであるエグゼクティブ向け転職サービス「ビズリーチ」を軸として、HR系サービスを多数展開している企業です。
ベンチャー企業ならではの積極性で、新規事業にも果敢に取り組まれており、社員には、社歴、年齢問わず広い裁量権を認めています。
現在、クラウド型採用管理システム「HERMOS」のリリースで更に勢いづいている状況です。
人材紹介だけで終わるのではなく、採用後のサポートも手厚く行っており、活況を呈している「HR×テック領域」での成長が加速しています。
社内にはSacalaや機械学習のエキスパートなど優秀な人材が揃っており、刺激の多い環境です。

給与

想定年収 350~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(業績による) 昇給:年2回
給与・評価等備考 ・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
手当 交通費実費支給(上限5万円/月)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 株式会社ビズリーチの福利厚生は、ユニークな制度や社員の挑戦を応援するための仕組みが特色です。

■部活動
株式会社ビズリーチは、多種多様な部活を用意しています。
主に休日や就業後に集まって活動をしたり、その成果を年末の納会で披露したりします。仕事だけではなく、課外活動にも熱心に取り組んでいるのが特色の1つです。

■コミュラン、バースデーランチ
社員同士の交流関係を広げる機会も提供しています。
その1つが、毎月行われる通称「コミュラン」(コミュニケーションランチ)。自分が所属する部署を超えて、他の社員と会話をするチャンスとなっています。
また、「バースデーランチ」と呼ばれるランチ会も月ごとに開かれています。誕生月が同じメンバーが集まることで、社員間でさらに親睦を深めることができます。

■社内制度
社員のやる気をアップさせ、チャレンジを促進する制度の実施に力を入れています。
例えば、一定条件をクリアすることで希望部署への異動が叶う「社内公募制度」。
これは自らの持つ可能性や挑戦意欲などを、会社が応援するためのシステムです。
また、クリエイターやエンジニアのためには、「クリエイターズタイム」を設けています。
1日につき最大4時間の連続する作業時間を与えることにより、業務効率の向上につなげています。

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:30~18:30  フレックスタイム制 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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