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TIS株式会社

最終更新日:2019年12月07日

TIS株式会社

終了仮想デスクトップ/仮想基盤システムの設計・構築管理

年収 300~700万円

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトリーダー(PL)

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 システム設計及び構築を主導するプロジェクトリーダーやプリセールスをご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■仮想デスクトップ、サーバ系仮想基盤システムの設計及び構築
・VMware、Citrixなどの設計及び構築
・PLとしてはプロジェクト管理
・経験を積んでからは、提案書作成やクライアント訪問といったビジネスサポートも担当予定
(PLからPM、さらには複数案件をとりまとめるグループリーダーへステップアップできます)

■仮想デスクトップやサーバ系仮想基盤システムのプリセールス
・仮想デスクトップやサーバ系仮想基盤環境の提案サポート
・システム構成検討、提案書作成、クライアントへの要件聞き取り
・パートナー企業とのビジネス展開サポートも担当予定
(提案リーダーから、複数案件をとりまとめるグループリーダーやグループマネージャーへステップアップできます)

【仕事の特色】
仮想デスクトップやサーバ系仮想基盤を主力とした事業展開のため、専門チームを設置されています。
開発、構築についての豊富な実績を活かし、ビジネスの更なる成長に向けて力を入れているフェーズです。
検討と推進に貢献できる戦力の増強も図られています。
開発構築は、数人月程の小規模な案件から、100人月の大規模プロジェクトまで様々です。
多種多様な業種、業界からの案件を請けられています。
必須要件

・ITの基礎知識
・仮想デスクトップ関連またはサーバ仮想化など仮想化全般の知識
・仮想基盤導入で10人月以上のプロジェクトに関わった経験
・要件定義から設計、テストまでの流れを一貫して経験
・PLポジションについては、上記規模のPL経験
・ドキュメント、マニュアル読解できるレベルの英語スキル
(業種・業界・業務知識は不問)

・困難を恐れず、何事にも果敢に挑めるチャレンジ精神
・周りを巻き込んで、プロジェクトを牽引できるリーダーシップ

歓迎要件

・Widnows、ネットワーク系の知識
・仮想デスクトップ導入で10人月以上のプロジェクトに関わった経験
・プリセールス担当者は、提案活動を牽引した経験
・転職経験3回以内

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

OS

Windows

開発ツール

VMware

Citrix

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
給与・評価等備考 実務経験・能力などを考慮の上、決定致します。
手当 子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、
年末年始特別出勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、復職支援制度、部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会(文化・体育活動)、クラブ活動各種、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、年末年始特別出勤手当<教育制度>複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、各種e-learning、外部研修

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

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  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

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    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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